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# Candidats et candidatures

- [Sourcing de candidats](https://help.join.com/french/candidats-et-candidatures/sourcing-de-candidats.md): Cet article explique comment ajouter des candidats dans JOIN en les ajoutant manuellement ou en utilisant l’extension Chrome pour LinkedIn.
- [Gestion du pipeline](https://help.join.com/french/candidats-et-candidatures/gestion-du-pipeline.md): Un pipeline représente le parcours de chaque Candidature. Cet article explique comment personnaliser et gérer les Pipelines de recrutement dans JOIN.
- [Planification des entretiens](https://help.join.com/french/candidats-et-candidatures/planification-des-entretiens.md): Cet article explique comment configurer la synchronisation du calendrier, planifier des entretiens, créer et partager des liens de réservation, et gérer les entretiens.
- [Modèles d’entretien](https://help.join.com/french/candidats-et-candidatures/planification-des-entretiens/modeles-dentretien.md): Découvrez comment créer et utiliser des modèles d’entretien pour standardiser la planification, réduire la configuration manuelle et assurer la cohérence.
- [Rejeter des candidats](https://help.join.com/french/candidats-et-candidatures/rejeter-des-candidats.md): Cet article explique comment et où rejeter des candidats dans JOIN, les différentes options d’e-mail disponibles et comment annuler un rejet si nécessaire.
- [Fiches d’évaluation](https://help.join.com/french/candidats-et-candidatures/fiches-devaluation.md): Utilisez les fiches d’évaluation dans JOIN pour structurer l’évaluation des candidats, aligner les retours de l’équipe et décider en toute confiance. Modèles, publication et conseils.
- [Test d'évaluations](https://help.join.com/french/candidats-et-candidatures/test-devaluations.md): Utilisez les évaluations pour simplifier la présélection et adapter l’évaluation à chaque poste. Envoyez des tests depuis les profils candidats pour décider plus vite.
- [Notes](https://help.join.com/french/candidats-et-candidatures/notes.md): Découvrez comment utiliser les notes pour collaborer avec votre équipe et suivre les retours et commentaires internes sur les candidats tout au long du processus de recrutement.
- [Aperçu des candidatures et filtres](https://help.join.com/french/candidats-et-candidatures/apercu-des-candidatures-et-filtres.md): Que vous gériez un candidat ou des centaines, apprenez à trouver, trier et afficher vos candidatures efficacement à l’aide des filtres, de la recherche et des paramètres d’affichage.
- [Messagerie candidats](https://help.join.com/french/candidats-et-candidatures/messagerie-candidats.md): Envoyez des e-mails aux candidats depuis la Messagerie JOIN. Envoyez, recevez, programmez et suivez les réponses dans un seul fil, avec une copie vers votre e-mail externe.
- [Modèles d’e-mails](https://help.join.com/french/candidats-et-candidatures/messagerie-candidats/modeles-de-mails.md): Créez et gérez des modèles d’e-mails pour communiquer avec les candidats. Utilisez des variables, des langues et des valeurs par défaut pour garder une communication cohérente.
- [E-mails automatiques](https://help.join.com/french/candidats-et-candidatures/messagerie-candidats/e-mails-automatiques.md): Découvrez comment JOIN envoie des e-mails automatiques aux candidats, quels modèles sont utilisés et comment fonctionne la gestion des langues.
- [Candidatures spontanées](https://help.join.com/french/candidats-et-candidatures/candidatures-spontanees.md): Découvrez comment activer les candidatures spontanées, permettre aux candidats de postuler sans offre spécifique et gérer ces profils dans votre Talent Pool pour de futurs postes.
- [Étape de candidature](https://help.join.com/french/candidats-et-candidatures/etape-de-candidature.md): Dans cet article, vous apprendrez ce qu’est une étape de candidature dans JOIN, comment elle se rattache à votre pipeline de recrutement et comment gérer efficacement l’avancement des candidatures.
- [Export des candidatures](https://help.join.com/french/candidats-et-candidatures/export-des-candidatures.md): Dans cet article, vous apprendrez à exporter des listes de candidats et des documents depuis l’onglet Candidatures ou directement depuis des vues spécifiques d’un Job.
- [Profil du candidat](https://help.join.com/french/candidats-et-candidatures/profil-du-candidat.md): Découvrez à quel moment un profil est créé, ce que vous pouvez faire depuis celui-ci et comment naviguer dans ses différentes sections.
- [Vivier de talents](https://help.join.com/french/candidats-et-candidatures/vivier-de-talents.md): Enregistrez et organisez des candidats prometteurs pour de futurs postes. Découvrez comment les ajouter, les examiner, les assigner et les gérer dans votre Vivier de talents.


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