Organic Multiposting

Veröffentlichen Sie Ihre Jobs auf mehreren Jobbörsen mit dem Multiposting-Feature von JOIN. Dieser Artikel erklärt, wie Multiposting funktioniert, welche Arten es gibt und wie Sie Leistung tracken.

Multiposting in JOIN bezieht sich auf die automatische Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen auf mehreren Jobbörsen, um Ihnen zu helfen, Kandidat:innen mit weniger manuellem Aufwand zu gewinnen. Die Art und Reichweite des verfügbaren Multipostings hängt von Ihrem Abonnementplan ab; zusätzlich gibt es Optionen, Stellen durch bezahlte Anzeigen weiter zu bewerben.

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Arten des Multipostings

JOIN unterstützt drei Arten der Stellenverteilung:

Feature	Standard Multiposting	Advanced Multiposting	Paid Multiposting
Benötigter Plan	Standard Free oder Standard	Advanced oder Enterprise	Für alle Nutzer:innen verfügbar
Kosten	Im Plan enthalten	Im Plan enthalten	Zusätzliche Kosten pro Promotion
Reichweite der Jobbörsen	Organische Veröffentlichung auf ausgewählten Jobbörsen (z. B. Jobrapido, Jooble, Google for Jobs usw.)1 )	Organische Veröffentlichung auf allen Jobbörsen (z. B. Jobrapido, Jooble, Google for Jobs, Indeed usw.)1 )	Bezahlte Veröffentlichung auf allen in JOIN verfügbaren Jobbörsen
Auswirkung auf Performance	Organische Sichtbarkeit	Organische Sichtbarkeit mit im Durchschnitt 1,5× mehr Bewerbungen	Bezahlte Sichtbarkeit, verbesserte Reichweite, gezielte Ansprache, bevorzugte Jobplatzierung
Zugriffsmethode	Standard-Jobbörsen Unter-Tab innerhalb Ihrer Stelle	Standard-Jobbörsen Unter-Tab innerhalb Ihrer Stelle	Promote Schaltfläche, Premium-Jobbörsen Unter-Tab oder Shop Tab
Kontrolle	Automatische Veröffentlichung	Automatische Veröffentlichung mit der Option, auszuwählen, auf welchen Jobbörsen Ihre Stellen erscheinen sollen.	Manuelle Auswahl und Kauf von Produkt(en) auf der Jobbörse Ihrer Wahl. Gefolgt von automatischer Veröffentlichung auf dieser Börse.

¹ Die genauen Jobbörsen können je nach Land des Accounts, Standort des Jobs und den Vorschriften der Jobbörsen in Ihrer Region variieren.

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Standard-Jobbörsen

Jeder Job, den Sie über JOIN veröffentlichen, wird automatisch an eine Auswahl kostenloser², Standard-Jobbörsen gesendet — basierend auf Ihrem Plan, Ihrem Standort und weiteren Kriterien. Diese Jobbörsen helfen, organischen Traffic und Bewerbungen zu generieren, ohne manuellen Aufwand.

Das Standard-Jobbörsen Unter-Tab bietet Ihnen eine transparente Übersicht, wo Ihr Job kostenlos veröffentlicht wird. Diese Seite ist innerhalb jeder Stelle verfügbar und zeigt den Echtzeit-Verteilungsstatus über alle berechtigten Standard-Jobbörsen abhängig von Ihrem Abonnementtier.

Standardmäßig teilt JOIN Ihre Stellenanzeige auf den folgenden Standard-Jobbörsen

• Google for Jobs

• Jobchannel

• Careerjet

• Glassdoor

• Kimeta

• Joblift

• LinkedIn

• Talent.com

• alleskralle

• jobleads

• Dr Job

• Ambition

• XING

Die Standard-Jobbörsen wo ihre Jobs veröffentlicht werden variieren je nach Land.

Sie können diese Ansicht verwenden, um:

• Zu prüfen, an welche Jobbörsen Ihre Stellenanzeige gesendet wurde

• Den Veröffentlichungsstatus eines Jobs auf jeder Jobbörse zu überwachen

• Zu sehen, wie viele Kandidat:innen und Klicks jede Jobbörse generiert hat

Wenn Sie genau sehen möchten, wohin Ihr Job gesendet wird, stellt JOIN innerhalb jedes Jobs eine klare Übersicht bereit.

Um zu überprüfen, wo Ihr Job gelistet ist:

1. Klicken Sie Jobs im Seitenleistenmenü und wählen Sie den Job aus, den Sie überprüfen möchten

2. Öffnen Sie die Standard-Jobbörsen Unterregisterkarte

3. Überprüfen Sie die angezeigten Jobbörsen sowie deren Status, Anzahl der Kandidat:innen und Anzahl der Klicks

² Wir bezeichnen diese als „Standard“- oder „kostenlose“ Jobbörsen, weil JOIN Ihre Jobs automatisch in Form von organischen Multipostings sendet — das heißt, Ihre Stellenanzeige wird veröffentlicht, ohne dass zusätzliche Zahlungen Ihrerseits erforderlich sind, und die Sichtbarkeit Ihrer Stellen wird verdient statt gekauft.

Jeder Eintrag einer Jobbörse zeigt Folgendes an:

• Name und Logo der Jobbörse

• Status der Veröffentlichung (z. B. Veröffentlicht, Nicht veröffentlicht)

  • Veröffentlicht: JOIN hat Ihren Job an die Jobbörse gesendet und sie ist sichtbar oder steht kurz vor der Veröffentlichung. Auf einigen Plattformen kann es bis zu 24 Stunden dauern, bis Ihr Job live ist.

  • Nicht veröffentlicht: Die Stelle wurde noch nicht auf dieser Jobbörse veröffentlicht, oft weil die Einrichtung fehlt.

• Kandidat:innen – Anzahl der Kandidat:innen, die sich über diese Jobbörse beworben haben.

• Klicks – Anzahl der Nutzer:innen, die auf die Bewerben Schaltfläche geklickt haben (dies ist nicht die Anzahl der Seitenaufrufe der Stellenanzeige).

• Aktion erforderlich: Die Jobbörse verlangt, dass Sie zusätzliche Schritte ausführen — zum Beispiel das Verknüpfen eines Unternehmensprofils (häufig bei LinkedIn oder XING). Klicken Sie in diesem Fall einfach auf die Schaltfläche und folgen Sie den Schritten.

Die Performance eines Jobs auf verschiedenen Jobbörsen variiert je nach Börse aufgrund von Faktoren wie Arbeitsmarktbedingungen, Stellenort und Attraktivität der Rolle. Während wir die Performance auf Jobbörsen nicht direkt kontrollieren, arbeiten wir eng mit unseren Partnern zusammen, um die Platzierung zu optimieren und die Ergebnisse soweit möglich zu verbessern.

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Warum ein Job möglicherweise nicht auf einer Jobbörse erscheint

Ein Job kann aus mehreren Gründen von einer Jobbörse abgelehnt oder entfernt werden, darunter:

• Die Richtlinien oder Nutzungsbedingungen der Jobbörse werden nicht erfüllt

• Der Inhalt entspricht nicht mehr den Veröffentlichungsregeln

• Jobbörsen-spezifische Beschränkungen für bestimmte Rollen, Standorte oder Branchen

Wenn Sie feststellen, dass Ihr Job auf einer Jobbörse fehlt, kontaktieren Sie uns unter [email protected]. Unser Team wird das Problem prüfen und dabei helfen, zu bestimmen, ob es durch JOIN gelöst werden kann oder ob das Problem direkt mit der Jobbörse geklärt werden muss.