Indeed

Lernen Sie, wie Indeed über JOIN funktioniert, einschließlich organischer und bezahlter Stellenanzeigen, dem PPSA-Preismodell, Anforderungen an Jobs und wie Sie Ihr Indeed-Unternehmensprofil verwalten

Indeed ist die weltweit führende Online-Jobseite und der globale Marktführer bei Matching- und Recruiting-Plattformen. Mehr Menschen nutzen sie zur Jobsuche als jede andere Plattform. Indeed verbindet Arbeitgeber mit Top-Talenten aus verschiedenen Branchen. Mit kosteneffizienten Optionen wie Bezahlung pro begonnenem Bewerbungsprozess und gesponserten Anzeigen erreicht sie sowohl aktive als auch passive Kandidat:innen. Erweiterte Zielgruppenansprache und Mobile-Optimierung helfen Unternehmen, schnell die richtigen Talente zu finden.

Indeed unterstützt Einstellungen für nahezu alle Jobarten und Ebenen, ist jedoch besonders effektiv für handwerkliche Tätigkeiten wie Lager, Fertigung und Fahrdienste sowie für Fachkräfte auf mittlerer Ebene. Zudem erzielt sie starke Ergebnisse in Einkauf, Logistik und Supply-Chain-Positionen, Vertriebs- und Kundendienstrollen sowie IT- bzw. technischen Jobs.

Details zu Indeed

Typ

Generalist

Aktive Nutzer

3,3+ Millionen Arbeitgeber

Zielgruppe

Generalisten, handwerkliche Jobs

Region

International, in über 60 Ländern verfügbar

Veröffentlichungstypen

• Organisches Multiposting

• Paid Multiposting

Globale Reichweite

• 615 Millionen Jobsuchenden-Profile

• 245 Millionen Lebensläufe

Organisches Multiposting zu Indeed ist nur für Nutzer auf dem Advanced oder Enterprise Plan verfügbar. Upgraden Sie, um Kandidat:innen von Indeed zu erhalten.

Tarife anzeigen

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Organische vs. bezahlte Stellenanzeigen auf Indeed

JOIN bietet sowohl organische als auch bezahlte Multiposting-Optionen für Indeed an.

Organische Stellenanzeige auf Indeed	Promoted Stellenanzeige auf Indeed
Im Advanced- oder Enterprise-Plan von JOIN enthalten	Für alle Nutzer verfügbar, durch Auswahl eines Produkts auf Indeed über Promote Button oder Shop Tab
Erscheint in den Indeed-Suchergebnissen	Prominente Platzierung oben in den Suchergebnissen mit höherer Sichtbarkeit
Kann mit der Zeit an Sichtbarkeit verlieren	Anzeigen bleiben aktiv, bis das Budget vollständig aufgebraucht ist
Begrenzte Einsicht in die Performance	Optimiert mit Echtzeitdaten und Dynamic Bidding (PPSA-Modell)
Geeignet für grundlegende Sichtbarkeit	Anzeigen füllen Stellen 4,5-mal häufiger als kostenlose Job Postings

Falls es sich bei Ihnen um eine Personalvermittlungsagentur (recruiting agency) handelt und Sie Jobs bei JOIN für andere Firmen veröffentlichen, steht Ihnen das organische Multiposting auf Indeed leider nicht zur Verfügung. Sie können unsere Indeed Premium-Produkte im Shop nutzen, um Ihre Stellenanzeigen bei Indeed zu platzieren. Diese Premium-Optionen helfen Ihnen also dabei, die Sichtbarkeit Ihrer Jobs zu erhöhen und die Reichweite zu steigern.

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Premiumprodukte von Indeed

JOIN bietet eine Reihe von Premiumprodukten von Indeed, die unterschiedlichen Einstellungsbedürfnissen gerecht werden. Alle basieren auf Pay Per Started Application (PPSA), einem leistungsbasierten Modell, bei dem Sie nur zahlen, wenn Kandidat:innen mit dem Bewerbungsprozess beginnen.

Produktname	Dauer	Am besten geeignet für
Indeed Student	30 Tage	Praktika, Ausbildungen und Trainee-Stellen
Einzelinserat Small	30 Tage	Berufsanfänger- und generalistische Rollen
Einzelinserat Medium	30 Tage	Rollen auf mittlerem Niveau mit höherem Budget und größerer Reichweite
Einzelinserat Large	60 Tage	Stark umkämpfte oder volumenstarke Rollen
Indeed + Stack Overflow	30 Tage	Entwickler- und IT-spezifische Rollen (Partnerschaft mit Stack Overflow)

Alle Produkte sind vollständig mobiloptimiert und beinhalten automatisierte Budgetzuweisung für maximale Effizienz.

Indeed-Produkte erkunden

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Pay Per Started Application (PPSA)

Indeed’s Pay Per Started Application (PPSA) ist ein ergebnisorientiertes Preismodell, das 2024 für den europäischen Markt eingeführt wurde. Bei PPSA zahlen Sie nur, wenn eine Kandidat:in beginnt eine Bewerbung — nicht nur, wenn sie auf die Stellenanzeige klicken.

Sie werden belastet, wenn eine Kandidat:in den Bewerbungsprozess startet, was Folgendes umfassen kann:

• Klicken auf den Bewerben oder Jetzt bewerben Passwort ändern

• Interaktion mit einem Chatbot oder QR-Code zur Bewerbung

• Terminvereinbarung für ein Interview (falls dies den Bewerbungsprozess ersetzt)

Lesen Sie Indeed’s vollständige PPSA-Bedingungen

Vorteile von PPSA

• Bezahlen nach Leistung: Nur zahlen, wenn Kandidat:innen sich sinnvoll mit Ihrer Stellenanzeige beschäftigen

• Größere Effizienz: Budgets werden automatisch basierend auf Kandidat:innen-Nachfrage optimiert

• Einfache Kampagneneinrichtung: Minimale Vorarbeit — Fokus auf die Einstellung

• Mehrkanal-Reichweite: Anzeigen erscheinen auf Indeed, Glassdoor und im Trusted Media Network

• Zielorientierte Kampagnen: Passen Sie Ihr Budget an Ihre Einstellungsbedürfnisse an

PPSA-Kampagnen laufen über Auktionen. Ihr Tagesbudget wird dynamisch ausgegeben und kann je nach Bewerbungsaktivität schneller oder langsamer verwendet werden.

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Richtlinien zur Qualität von Stellenanzeigen

Damit Ihre Stellenanzeigen live und konform bleiben, müssen alle Einträge bei Indeed deren Qualitätsstandards erfüllen:

• Nur echte und aktuelle Vakanzen posten

• Klare und genaue Stelleninformationen angeben

• Einfache, beschreibende Jobtitel verwenden

• Jobsuchende nicht mit vagen oder Clickbait-Titeln irreführen

• Nur als autorisierte:r Vertreter:in posten

• Bewerbenden niemals Gebühren für die Bewerbung berechnen

• Diskriminierende Sprache vermeiden

• Jederzeit einen professionellen Ton und Sprache gewährleisten

• Die Manipulation der Job-Rankings in Suchergebnissen vermeiden

Bei Nichteinhaltung kann die Entfernung der Stellenanzeige oder die Sperrung des Kontos erfolgen.

Lesen Sie Indeed’s vollständige Posting-Standards