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Stepstone

Nutzen Sie JOIN, um Ihre Jobs mit Premium-Produkten und branchenspezifischen Kampagnen von Stepstone zu bewerben — eine der beliebtesten General‑Jobplattformen in der DACH‑Region.

Stepstone verbindet Arbeitgeber mit spezialisiertem Talent in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Premium-Preisgestaltung spiegelt einen exklusiven Talentpool wider und bietet Zugang zu branchenspezifischen Fachkräften. Mit einem umfangreichen Partnernetzwerk ist Stepstone ideal, um Nischen- und schwer zu besetzende Positionen in verschiedenen Sektoren und Regionen zu besetzen. Stepstone bietet starke Sichtbarkeit, intelligente Matching-Algorithmen und ein Netzwerk spezialisierter und regionaler Jobportale — ideal, um Spitzenkräfte für ein breites Spektrum an Rollen zu gewinnen.

Details zu Stepstone

Typ

Spezialisiert

Region

Deutschland, Österreich, Schweiz

Zielgruppe

Fachkräfte, branchenspezifisch

Veröffentlichungstypen

Bezahltes/premium Multiposting

Monatliche Jobs

600.000+ veröffentlichte Jobs

Reichweite

67+ Millionen monatliche Besuche


Stepstone Premium-Produkte

Sie können aus verschiedenen Premium-Optionen wählen, um Ihre spezifischen Einstellungsanforderungen zu erfüllen. Diese sind über das Shop Tab verfügbar oder wenn Sie auf Promote auf einer beliebigen Jobkarte in JOIN drücken.

Stepstone-Produkte erkunden

Produktname
Dauer
Am besten geeignet für

Campus

30 Tage

Praktikant:innen und Auszubildende

Pro

30 Tage

Allgemeine Einstellungen in allen Branchen

Pro Plus

30 Tage

+15 % mehr Bewerbungen als Pro; priorisierte Auslieferung

Pro Ultimate

60 Tage

+50 % mehr Bewerbungen; mehrere Refreshes

Select

15 Tage

Blue-Collar-Rollen (z. B. Fahrer:innen, Lagermitarbeiter:innen) Übersicht der erlaubten Jobtitel

Select Plus

30 Tage

Fachkräfte (z. B. Pfleger:innen, Handwerker) Übersicht der erlaubten Jobtitel

Stepstone Select und Select Plus sind nur für bestimmte Jobtitel verfügbar. Die Berechtigung wird nach dem Kauf überprüft. Hier finden Sie die Liste der Jobtitel und genehmigten Rollen.


Funktionen und Vorteile

Die Stepstone Premium-Produkte sind darauf ausgelegt, die Sichtbarkeit zu optimieren und qualitativ hochwertige Bewerbungen durch eine Kombination aus erweitertem Targeting und Performance-Tools anzuziehen:

  • E-Mail-Newsletter & Benachrichtigungen: Kandidat:innen direkt über Ihre Stellenangebote informieren.

  • Performance-Marketing: Anzeigen werden über ein Netzwerk von über 700 Plattformen verteilt und erreichen via Retargeting 90 % der meistbesuchten Websites.

  • Google-Top-Ranking: Stellen Sie sicher, dass Ihre Stellenanzeige durch Suchmaschinenmarketing prominent erscheint.

  • Social-Media-Kampagnen: Erhöhen Sie die Sichtbarkeit, indem Sie Kandidat:innen auf sozialen Plattformen ansprechen.

  • Algorithmusgesteuertes Matching: Stepstone nutzt fortschrittliche Daten und Algorithmen, um Stellen den am besten geeigneten Kandidat:innen zuzuordnen und so präzises Targeting sicherzustellen.

  • Mobile-Optimierung: Der Zugang zu über 7,9 Millionen App-Downloads erhöht die Sichtbarkeit bei der mobilen Jobsuche.

  • Refresh-Optionen: Halten Sie Stellenanzeigen relevant mit regelmäßigen Refreshes, um ihre Position in den Suchergebnissen zu verbessern.


Richtlinien zur Qualität von Stellenanzeigen

Damit Ihre Stellenanzeigen erfolgreich veröffentlicht werden und geeignete Kandidat:innen anziehen, beachten Sie beim Verfassen Ihrer Anzeigen diese wichtigen Inhaltsregeln:

  • Eindeutigen Jobtitel, Unternehmensbeschreibung, Aufgaben, Anforderungen und Ort angeben

  • Verwenden Sie gebräuchliche, präzise Jobtitel; vermeiden Sie Fachjargon, Abkürzungen oder GROSSBUCHSTABEN

  • Halten Sie Titel geschlechtsneutral (z. B. m/w/d) und konsistent in einer Sprache

  • Keine Sammelanzeigen, unaufgeforderte Bewerbungen oder QR-Codes

  • Erlauben Sie Links nur im Bereich „Kontakt“ (Karriereseite, E-Mail, Telefon, Datenschutzbestimmungen)

  • Der Arbeitsort kann nach der Veröffentlichung nicht mehr geändert werden

  • Bewerbungen müssen über den Stepstone-Button „Jetzt bewerben“ erfolgen

  • Externes Tracking (z. B. Pixel) ist nicht erlaubt

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