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# Stepstone

Nutzen Sie JOIN, um Ihre Jobs mit Premium-Produkten und branchenspezifischen Kampagnen von Stepstone zu bewerben — eine der beliebtesten General‑Jobplattformen in der DACH‑Region.

Stepstone verbindet Arbeitgeber mit spezialisiertem Talent in Deutschland und Österreich. Hier suchen, vergleichen und bewerben sich aktive Jobsuchende, also Fachkräfte, die aktiv nach ihrer nächsten Rolle suchen. Das unterscheidet Stepstone von Plattformen wie LinkedIn, wo ein Großteil der Zielgruppe aus passiven Talenten besteht.

Stepstone eignet sich besonders gut für Fach- und Spezialistenrollen, Positionen im mittleren Karrierelevel sowie für alle Rollen, bei denen eine sichtbare Gehaltsspanne die Zahl der Bewerbungen erhöht. Besonders gut funktioniert Stepstone in Branchen mit einer starken Kultur aktiver Jobsuche: Finanzen, Ingenieurwesen, IT, Gesundheitswesen und Handwerk.

### Details zu Stepstone

<table data-view="cards"><thead><tr><th></th><th></th></tr></thead><tbody><tr><td><strong>Typ</strong></td><td>Spezialisiert</td></tr><tr><td><strong>Reichweite</strong></td><td>+67 Millionen monatliche Besuche</td></tr><tr><td><strong>Zielgruppe</strong></td><td>Fachkräfte, Spezialist:innen, branchenspezifisch</td></tr><tr><td><strong>Veröffentlichungstypen</strong></td><td>Bezahltes Multiposting</td></tr><tr><td><strong>Monatliche Jobs</strong></td><td>600.000+ Jobs</td></tr><tr><td><strong>Region</strong></td><td>Deutschland, Österreich</td></tr></tbody></table>

{% hint style="warning" %}
Stepstone unterstützt derzeit kein organisches Multiposting. Premium-Anzeigen sind über den JOIN `Shop`-Tab verfügbar und bieten durch leistungsstarke Kampagnentools, Zielgruppen-Targeting und gebrandete Layouts deutlich mehr Reichweite und Sichtbarkeit.
{% endhint %}

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### Bevor Sie starten

Prüfen Sie Folgendes, bevor Sie Stepstone über JOIN buchen:

* **Gehaltsspanne**: Für alle Stepstone-Buchungen in Österreich ist eine Gehaltsspanne erforderlich. Ist dieses Feld leer, bleibt Ihre Buchung in Bearbeitung, bis es ausgefüllt wurde. Für Jobs mit Sitz in Deutschland ist eine Gehaltsspanne nicht zwingend erforderlich, wird aber dringend empfohlen, Anzeigen mit sichtbarer Gehaltsspanne ziehen durchweg mehr und besser passende Bewerbungen an.
* **Einleitungstext**: Jede Stepstone-Anzeige benötigt einen kurzen einleitenden Absatz am Anfang der Anzeige. Die KI von JOIN generiert diesen in den meisten Fällen automatisch. Ist das Feld nach der Buchung leer, fügen Sie manuell einen kurzen Satz hinzu, etwa "Wir suchen eine engagierte Fachkraft für unser Team in \[Ort]." reicht aus.
* **Unternehmensstandort**: Stepstone-Buchungen über JOIN sind nur für Unternehmen mit Sitz in Deutschland oder Österreich verfügbar.
* **Unternehmensprofil und Logo**: Stepstone pflegt eine eigene Datenbank mit Unternehmensprofilen. Wird Ihr Job über JOIN veröffentlicht, ordnet Stepstone die Anzeige einem bestehenden Unternehmensprofil in seinem System zu. Ihr Stepstone-Unternehmensprofil, einschließlich Logo, Firmenname und Unternehmensbeschreibung, wird direkt von Stepstone verwaltet und ist von Ihrem JOIN-Konto getrennt. Änderungen in JOIN wirken sich nicht auf Ihr Stepstone-Profil aus.

{% hint style="info" %}
Wenn Sie Informationen in Ihrem Stepstone-Unternehmensprofil aktualisieren möchten, wenden Sie sich direkt an den Stepstone-Support. Dort werden die nötigen Anpassungen für Sie vorgenommen.
{% endhint %}

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### Stepstone Premium-Produkte

Sie können aus verschiedenen Premium-Optionen wählen, die zu Ihren individuellen Einstellungsanforderungen passen. Sie erreichen sie über den `Shop`-Tab oder indem Sie auf einer beliebigen Jobkarte in JOIN auf `Promote` klicken.

<a href="https://join.com/promote/boards/stepstone" class="button primary">Stepstone-Produkte erkunden</a>

<table><thead><tr><th width="157.78515625">Produktname</th><th width="131.890625">Dauer</th><th>Am besten geeignet für</th></tr></thead><tbody><tr><td><strong>Campus</strong></td><td>30 Tage</td><td>Praktika, Ausbildung und Werkstudierendenstellen</td></tr><tr><td><strong>Pro</strong></td><td>30 Tage</td><td>Fach- und Spezialistenrollen</td></tr><tr><td><strong>Pro Plus</strong></td><td>30 Tage</td><td>Wettbewerbsintensive Rollen und Märkte, bei denen zusätzliche Reichweite zählt</td></tr><tr><td><strong>Pro Ultimate</strong></td><td>60 Tage</td><td>Schwer zu besetzende Rollen und längere Einstellungsprozesse</td></tr></tbody></table>

**Alle Produkte umfassen:**

* Prominente Platzierung in den Stepstone-Suchergebnissen
* Verteilung per E-Mail-Newsletter an passende Kandidat:innen
* Performance-Marketing über 700+ Partnerplattformen
* Algorithmusgesteuertes Kandidat:innen-Matching
* Mobil optimierte Darstellung über die Stepstone-App

**Campus**

Campus ist das spezielle Stepstone-Produkt für Einstiegspositionen: Praktika, Ausbildung und Werkstudierendenstellen. Anzeigen werden gezielt in den Studierenden- und Auszubildendenbereichen von Stepstone platziert und erreichen so Kandidat:innen am Beginn ihrer Karriere. Campus eignet sich nicht für Fach- oder erfahrene Positionen.

**Pro**

Pro ist das Basis-Premium-Produkt von Stepstone und die Standardwahl für die meisten Fach- und Spezialistenrollen. Ihre Anzeige erhält für 30 Tage eine prominente Platzierung in den Suchergebnissen, wird über die Stepstone-E-Mail-Newsletter an passende Kandidat:innen verteilt und ist im gesamten Partnernetzwerk von Stepstone sichtbar.

**Pro Plus**

Pro Plus baut auf der Standardplatzierung von Pro auf und bietet zusätzlich eine priorisierte Auslieferung. Ihre Anzeige erhält eine höhere Position in den Suchergebnissen und eine breitere Verteilung, was zu mehr Sichtbarkeit führt, besonders in wettbewerbsintensiven Rollenkategorien oder Regionen mit hohem Anzeigenvolumen. Pro Plus eignet sich gut, wenn eine Standard-Pro-Buchung nicht genug Reichweite bringt oder Sie in einem stark nachgefragten Bereich einstellen.

**Pro Ultimate**

Pro Ultimate ist mit 60 Tagen das längste und umfassendste Produkt von Stepstone. Es umfasst mehrere Refresh-Zyklen während der Laufzeit, jeder Refresh reaktiviert die Sichtbarkeit der Anzeige und setzt ihre Position in den Suchergebnissen zurück. Das macht es zur richtigen Wahl für schwer zu besetzende Rollen, Nischenpositionen oder Situationen, in denen der Einstellungsprozess voraussichtlich länger als 30 Tage dauert.

**Bundles**

Stepstone-Premium-Produkte sind auch als Bundles mit anderen Jobbörsen erhältlich, zum Beispiel Stepstone + Indeed oder Stepstone + LinkedIn. Bundles eignen sich gut, wenn Sie Kandidat:innen über mehrere Plattformen hinweg mit einer einzigen Buchung erreichen möchten.

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### Wie Stepstone Kandidat:innen erreicht

Zu verstehen, wie Stepstone Ihre Anzeige ausliefert, hilft dabei, die richtigen Erwartungen zu setzen.

* **Suchplatzierung**: Ihre Anzeige erscheint in den Stepstone-Suchergebnissen für Kandidat:innen, die nach Jobtitel, Standort oder Kategorie suchen. Höherwertige Produkte erhalten eine priorisierte Position in den Ergebnissen.
* **E-Mail-Newsletter**: Stepstone versendet gezielte Job-Alert-E-Mails an registrierte Kandidat:innen, deren Profil und Suchpräferenzen zu Ihrer Anzeige passen. Das ist einer der stärksten Treiber früher Bewerbungen, die meisten Anzeigen erzielen die höchste Anzahl an Ansichten und Bewerbungen in den ersten Tagen nach der Veröffentlichung, maßgeblich getrieben durch die Newsletter-Verteilung.
* **Partnernetzwerk**: Stepstone verteilt Anzeigen über mehr als 700 Partnerplattformen und Aggregatoren und erweitert so Ihre Reichweite über die eigene Nutzerbasis von Stepstone hinaus.
* **Algorithmusgesteuertes Matching**: Der Algorithmus von Stepstone spielt Ihre Anzeige Kandidat:innen aus, die zu Jobtitel, Standort, Erfahrungslevel und Branche passen, nicht nur zur Stichwortsuche.
* **Mobile App**: Die Stepstone-App wurde mehr als 7,9 Millionen Mal heruntergeladen. Ein erheblicher Teil der Kandidat:innen sucht und bewirbt sich mobil, und Ihre Anzeige wird automatisch für die mobile Darstellung optimiert.

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### Performance und was Sie erwarten können

Stepstone funktioniert am besten, wenn die Anzeige Kandidat:innen alle Informationen liefert, die sie für eine Bewerbungsentscheidung benötigen. Einige Faktoren haben den stärksten Einfluss auf die Ergebnisse:

* **Sichtbarkeit des Gehalts**: Anzeigen mit sichtbarer Gehaltsspanne ziehen mehr Bewerbungen an und tendenziell auch besser passende. Ein leeres Gehaltsfeld oder die Angabe "Verhandelbar" verringert sowohl die Menge als auch die Qualität der Bewerbungen.
* **Klarheit des Jobtitels**: Verwenden Sie einen standardisierten, gut suchbaren Jobtitel auf Deutsch. Interne Bezeichnungen, rein englische Titel oder Titel mit Abkürzungen verringern die Auffindbarkeit in Suchergebnissen und beim Newsletter-Matching.
* **Genauigkeit des Standorts**: Der Standort ist einer der wichtigsten Filter, die Kandidat:innen nutzen. Remote- und Hybrid-Rollen sollten dies klar in der Anzeige angeben.
* **Produktauswahl**: Pro deckt die meisten Anwendungsfälle gut ab. Pro Plus und Pro Ultimate lohnen sich bei wettbewerbsintensiven Märkten, gefragten Rollen oder Positionen, die bei einem vorherigen Lauf nicht besetzt werden konnten.
* **Timing**: Die Bewerbungszahlen sind in der Regel in der ersten Woche nach der Veröffentlichung am höchsten, getrieben durch die anfängliche Newsletter-Verteilung. Danach nehmen sie in den folgenden Wochen natürlich ab, weshalb die Refresh-Zyklen bei Pro Ultimate die Gesamtperformance verlängern können.

Den Status und die Performance Ihrer Stepstone-Buchungen können Sie jederzeit im `Veröffentlichungen`-Tab Ihres JOIN-Kontos einsehen.

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### Stepstone AllJobs

Stepstone AllJobs ist ein Kontingentmodell statt einer Einzelbuchung. Anstatt einzelne Platzierungen zu kaufen, erwerben Sie ein Paket von Veröffentlichungen, das über einen Zeitraum von 12 Monaten zu Vorzugskonditionen genutzt werden kann. Jeder Slot wird bei Veröffentlichung eines Jobs verbraucht.

AllJobs ist für Unternehmen mit durchgehend hohem Einstellungsvolumen konzipiert. Es handelt sich nicht um ein performancebasiertes Modell, Sie zahlen für eine feste Anzahl an Veröffentlichungen, nicht pro Bewerbung oder Klick.

{% hint style="info" %}
Dieses Produkt ist normalerweise größeren Enterprise-Kund:innen vorbehalten, steht aber gelegentlich im Rahmen von Sonderaktionen auch ausgewählten JOIN-Kund:innen zur Verfügung. Wenn Sie an AllJobs interessiert sind, wenden Sie sich an Ihre:n JOIN-Kundenbetreuer:in.
{% endhint %}

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### Bearbeitung und Veröffentlichung

Nach der Buchung durchläuft Ihre Stepstone-Anzeige eine Bearbeitungsphase, bevor sie live geht. In den meisten Fällen dauert das wenige Stunden bis zu einem Werktag.

Gelegentlich kann eine Anzeige länger dauern oder den Status "Fehlgeschlagen" anzeigen, während Stepstone den Inhalt prüft. Das ist normal und kein Grund zur Sorge.

JOIN überwacht alle aktiven Buchungen mehrmals täglich. Dauert eine Buchung länger als erwartet, ist unser Team bereits informiert und kümmert sich darum, gegebenenfalls auch im direkten Kontakt mit Stepstone. In den meisten Fällen sind Probleme gelöst, bevor Sie sie überhaupt bemerken.

Bei Fragen zum Status Ihrer Buchung können Sie sich jederzeit gerne an den Support wenden. Wir geben Ihnen gerne ein Update.

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### Eine aktive Buchung aktualisieren

Kleinere Änderungen an einem aktiven Job in JOIN, etwa das Korrigieren eines Tippfehlers, das Anpassen eines Satzes oder das Aktualisieren einer Kleinigkeit, werden innerhalb weniger Stunden automatisch mit Stepstone synchronisiert. Sie müssen dafür nichts weiter tun.

Bei umfangreicheren Änderungen sieht es anders aus. Wenn Sie die Art der Rolle nach der Buchung grundlegend ändern, etwa indem Sie Jobtitel und Aufgaben vollständig durch eine andere Position ersetzen, übernimmt Stepstone diese Änderungen möglicherweise nicht.

{% hint style="warning" %}
Das Feld `Closing` wird nicht an Stepstone übertragen. Inhalte, die Sie im Closing-Bereich in JOIN hinzufügen, erscheinen nicht in der Stepstone-Anzeige. Verschieben Sie entsprechende Inhalte stattdessen in das Hauptfeld der Jobbeschreibung, die Änderung wird dann automatisch übernommen und innerhalb weniger Stunden auf Stepstone veröffentlicht.
{% endhint %}

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### Richtlinien zur Anzeigenqualität

Beachten Sie beim Verfassen Ihrer Anzeigen diese wichtigen Inhaltsregeln, damit Ihre Stellenanzeigen erfolgreich veröffentlicht werden, live gehen und live bleiben:

* Verwenden Sie gebräuchliche, präzise Jobtitel; vermeiden Sie Fachjargon, Abkürzungen oder GROSSBUCHSTABEN. Stepstone kann Anzeigen mit unüblichen oder werblichen Titeln deaktivieren.
* Halten Sie Titel geschlechtsneutral (z. B. m/w/d) und konsistent in einer Sprache.
* Eine kurze Unternehmenseinleitung am Anfang Ihrer Anzeige ist nicht Pflicht, wird aber dringend empfohlen. Laut Stepstone performen Anzeigen mit einer kurzen Einleitung durchweg besser als solche ohne, sie geben Kandidat:innen sofort ein Gefühl dafür, wer Sie sind, bevor sie die Rollendetails lesen.
* Vermeiden Sie Formulierungen, die unter dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) als diskriminierend gelten könnten. Stepstone prüft Anzeigen aktiv und markiert AGG-kritische Inhalte. Wird Ihre Anzeige markiert, korrigieren Sie den Text und beantragen Sie die Reaktivierung über den JOIN-Support.
* Externe Tracking-Pixel, QR-Codes oder Bewerbungs-Weiterleitungen sind nicht erlaubt. Alle Bewerbungen müssen über den nativen `Jetzt bewerben`-Button von Stepstone erfolgen.
* Erlauben Sie Links nur im Bereich "Kontakt" (Karriereseite, E-Mail, Telefon, Datenschutzbestimmungen).
* Der Arbeitsort kann nach der Veröffentlichung nicht mehr geändert werden.
* Anzeigen ohne Gehaltsspanne, ohne Einleitungstext oder mit sehr dünnem Inhalt werden bei der Qualitätsprüfung häufiger markiert und performen unterdurchschnittlich.

**Reaktivierung nach einer Stepstone-Deaktivierung**

Markiert Stepstone Ihre Anzeige aufgrund eines Inhalts- oder Qualitätsproblems, müssen Sie das nicht selbst überwachen. JOIN erhält die Benachrichtigung von Stepstone und meldet sich direkt bei Ihnen mit Details dazu, was korrigiert werden muss und wie Sie es anpassen.

1. JOIN informiert Sie über das Problem und gibt Ihnen Hinweise, was zu ändern ist.
2. Sie korrigieren den markierten Inhalt in Ihrem JOIN-Job-Editor.
3. Sie geben dem JOIN-Support Bescheid, sobald die Änderungen erledigt sind.
4. JOIN informiert Stepstone, die die aktualisierte Anzeige prüfen und reaktivieren.

In seltenen Fällen erhalten Sie direktes Feedback von Stepstone. Das ist die Ausnahme, in den meisten Fällen übernimmt JOIN die Kommunikation und hält Sie währenddessen auf dem Laufenden.

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### So sieht die Anzeige aus

Sobald Ihr Job über JOIN veröffentlicht ist, geht er automatisch bei Stepstone live, ohne dass Sie etwas weiter einrichten müssen.

<figure><img src="https://3933852563-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-x-prod.appspot.com/o/spaces%2FyQOG2Z7H1ZTug1eSSq4M%2Fuploads%2Fm3LlIdEoIjV3kA1qrDCN%2Fstepstone-ad.png?alt=media&amp;token=8361d170-33c5-4a2b-a7b8-2012d343af85" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

* **Suchergebnisse**: Kandidat:innen sehen Ihr Firmenlogo, den Jobtitel, den Standort, das Arbeitsmodell und eine kurze Vorschau Ihrer Jobbeschreibung. Anzeigen mit schnellem Bewerbungsprozess erhalten das Badge "Schnelle Bewerbung". Das Gehalt ist nur für eingeloggte Kandidat:innen sichtbar.
* **Anzeigendetailseite**: Die vollständige Anzeige zeigt Ihr Firmenlogo, alle wichtigen Details und Ihre komplette Jobbeschreibung. Kandidat:innen bewerben sich über den Button "Ich bin interessiert" im nativen Bewerbungsprozess von Stepstone.

{% hint style="warning" %}
Geben Sie in JOIN immer eine Gehaltsspanne an. Wird kein Gehalt angegeben, schätzt Stepstone automatisch eines auf Basis von Marktdaten, angezeigt als "geschätzt". Ein von Ihnen angegebenes Gehalt ist immer genauer und schafft mehr Vertrauen bei Kandidat:innen.
{% endhint %}

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### FAQs

<details>

<summary>Meine Stepstone-Buchung ist schon länger als erwartet "In Bearbeitung". Muss ich mir Sorgen machen?</summary>

Nein. JOIN überwacht alle aktiven Buchungen mehrmals täglich. Dauert etwas länger als üblich, sind wir bereits informiert und kümmern uns darum. Sie müssen nichts unternehmen. Wenn Sie zwischendurch ein Status-Update wünschen, können Sie sich jederzeit gerne an den JOIN-Support wenden, aber seien Sie versichert: Im Hintergrund tut sich bereits etwas.

</details>

<details>

<summary>Meine Buchung zeigt in der Veröffentlichungsübersicht "Fehlgeschlagen" an. Was bedeutet das?</summary>

Dieser Status kann während der Bearbeitung auftreten und ist kein Grund zur Panik. JOIN überwacht alle Buchungen fortlaufend und ist in der Regel früher über ein Problem informiert als Sie. Zeigt Ihre Buchung "Fehlgeschlagen" an, kümmert sich unser Team bereits darum und arbeitet an einer Lösung.

In den meisten Fällen ist Ihre Anzeige kurz darauf wieder online. Gibt es ein zugrunde liegendes Problem, das Ihr Zutun erfordert, etwa fehlende Angaben, eine inhaltliche Markierung oder ein falsches Produkt, meldet sich JOIN proaktiv bei Ihnen mit Details und den nächsten Schritten. Sie müssen sich nicht zuerst bei uns melden.

</details>

<details>

<summary>Mein Job hat seinen Sitz in Österreich und meine Buchung hängt fest. Woran könnte das liegen?</summary>

Für alle Stepstone-Buchungen in Österreich ist eine Gehaltsspanne erforderlich. Ist dieses Feld leer, bleibt Ihre Buchung in Bearbeitung, bis es ausgefüllt wurde. Fügen Sie Ihrem Job in JOIN eine Gehaltsspanne hinzu, und die Buchung geht automatisch weiter.

Für Jobs mit Sitz in Deutschland ist eine Gehaltsspanne nicht zwingend erforderlich, wird aber dringend empfohlen. Anzeigen mit sichtbarem Gehalt ziehen durchweg mehr und besser passende Bewerbungen an.

</details>

<details>

<summary>Der Text aus meinem Closing-Bereich wird bei Stepstone nicht angezeigt. Warum?</summary>

Das Feld `Closing` in JOIN wird nicht an Stepstone übertragen. Verschieben Sie den Inhalt in das Hauptfeld der Jobbeschreibung. Die Änderungen werden automatisch übernommen und innerhalb weniger Stunden auf Stepstone veröffentlicht.

</details>

<details>

<summary>Bei Stepstone wird das falsche Firmenlogo oder der falsche Firmenname angezeigt. Wie aktualisiere ich das?</summary>

Ihr Stepstone-Unternehmensprofil wird unabhängig von JOIN verwaltet, Änderungen in JOIN wirken sich nicht darauf aus. Um Ihr Logo, Ihren Firmennamen oder andere Profilinformationen zu aktualisieren, wenden Sie sich direkt an den Stepstone-Support. Dort werden die nötigen Anpassungen für Sie vorgenommen.

</details>

<details>

<summary>Ich habe meinen Job in JOIN aktualisiert, aber Stepstone zeigt noch die alte Version. Warum?</summary>

Kleinere Änderungen, etwa das Korrigieren eines Tippfehlers oder das Anpassen eines Satzes, werden innerhalb weniger Stunden automatisch mit Stepstone synchronisiert. Wird die Aktualisierung noch nicht angezeigt, ist sie wahrscheinlich noch in Bearbeitung.

Bei umfangreicheren Änderungen, etwa einem komplett neuen Jobtitel oder einem völlig anderen Aufgabenbereich, beachten Sie bitte: Stepstone erlaubt keine Änderungen, die eine bestehende Anzeige grundlegend in eine andere Position umwandeln. Wir können daher nicht garantieren, dass größere Änderungen nach der Veröffentlichung einer Buchung übernommen werden können.

</details>

<details>

<summary>Ich habe meinen Sitz in der Schweiz. Kann ich Stepstone buchen?</summary>

Nein. Stepstone ist in der Schweiz nicht verfügbar. Buchungen sind nur für Deutschland und Österreich möglich. Wird versehentlich eine Buchung aufgegeben, wird sie erstattet. Für die Schweizer Personalsuche empfehlen wir stattdessen LinkedIn, XING oder Jobs.ch.

</details>

<details>

<summary>Meine Stepstone-Buchung wurde deaktiviert. Was soll ich tun?</summary>

Deaktiviert Stepstone Ihre Anzeige, erhält JOIN die Benachrichtigung und meldet sich direkt bei Ihnen mit Details dazu, was korrigiert werden muss. Sie müssen das nicht selbst überwachen. Sobald Sie die nötigen Änderungen in JOIN vorgenommen haben, geben Sie uns Bescheid, und wir informieren Stepstone, damit die Anzeige geprüft und reaktiviert werden kann.

</details>

<details>

<summary>Ich wurde offenbar zweimal für dieselbe Buchung belastet. Was soll ich tun?</summary>

Wenden Sie sich umgehend an den JOIN-Support. Wir prüfen den Fall und veranlassen eine Rückerstattung für doppelte Abbuchungen.

</details>

<details>

<summary>Was ist der Unterschied zwischen einer Standard-Stepstone-Buchung und Stepstone AllJobs?</summary>

Eine Standardbuchung (Pro, Pro Plus oder Pro Ultimate) ist eine Einzelplatzierung für eine bestimmte Rolle. AllJobs ist ein Paket, eine feste Anzahl an Veröffentlichungen über 12 Monate, konzipiert für Unternehmen mit durchgehend hohem Einstellungsvolumen. AllJobs eignet sich nicht für gelegentliche Einzeleinstellungen.

</details>


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