# Jobs teilen

Erfahren Sie, wie Sie die Funktion zum Teilen von Jobs in JOIN nutzen, um Teammitgliedern die Zusammenarbeit zu ermöglichen oder Ihren Job über einen öffentlichen Link oder soziale Medien extern zu teilen.

Das Teilen von Jobs in JOIN erleichtert die Verbreitung Ihrer offenen Stellen an interne Mitarbeitende oder externe Zielgruppen. Ob Sie mit einer einstellenden Führungskraft oder einer Agentur zusammenarbeiten, oder die Stelle einfach in den sozialen Medien bekannt machen möchten — das Job-teilen-Funktion bietet Ihnen mehrere flexible Möglichkeiten.

Sie können bei jedem Job die Job-teilen-Funktion aus verschiedenen Ansichten der Plattform aufrufen.

<figure><img src="/files/Y3hna4HS9RrlUsABvBRB" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

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### Wo man Jobs teilen kann <a href="#moglichkeiten-die-job-freigabeoption-aufzurufen" id="moglichkeiten-die-job-freigabeoption-aufzurufen"></a>

**1. 'Aktiv'-Tab in Jobs**

* Im `Aktiv` Tab in `Jobs` gehen Sie zu dem Job, den Sie teilen möchten, und klicken auf das Overflow-Menü (<i class="fa-square-ellipsis">:square-ellipsis:</i>)
* `Teilen`  auswählen

<figure><img src="/files/chkShCpHp019oYkqmhvo" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

**2. In Jobdetails**

* Navigieren Sie zu einem Job über `Jobs` > `Aktiv`, und klicken Sie dann auf den Jobtitel
* Klicken Sie auf die `Teilen` Schaltfläche in der oberen rechten Ecke oder klicken Sie auf das Overflow-Menü (<i class="fa-square-ellipsis">:square-ellipsis:</i>) und wählen Sie `Teilen`

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#### Mit Ihrem Hiring Team teilen <a href="#teilen-mit-ihrem-hiring-team" id="teilen-mit-ihrem-hiring-team"></a>

Im 'Job teilen' Pop-up-Fenster können Sie interne Teammitglieder einladen, an einem Job mitzuwirken.

1. Öffnen Sie das `Teilen` Panel wie oben beschrieben
2. Verwenden Sie das `Teammitglieder` Dropdown, um Kolleg:innen auszuwählen, die Sie einladen möchten
3. Jede eingeladene Person wird der `Hiring Team` Liste für diesen Job hinzugefügt. Sie können außerdem stellenbezogene Rollen zuweisen (z. B. `Job-Admin`), um den Zugriff und die Berechtigungen in bestimmten Jobs zu steuern

{% hint style="warning" %}
Nur Nutzer:innen mit den entsprechenden Benutzerrollen (Unternehmensrollen und Jobrollen) können Hiring Teams verwalten. Um mehr zu erfahren, klicken Sie `Jobrollen vergleichen` im Pop-up-Fenster.
{% endhint %}

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#### Job mit Ihrem Netzwerk oder Ihrer Zielgruppe teilen <a href="#die-stelle-mit-ihrem-netzwerk-oder-ihrer-zielgruppe-teilen" id="die-stelle-mit-ihrem-netzwerk-oder-ihrer-zielgruppe-teilen"></a>

Zusätzlich zur Einladung von Mitarbeitenden können Sie den teilbaren Link nutzen, um Kandidat:innen direkt zu erreichen:

* Kopieren Sie den öffentlichen Joblink und teilen Sie ihn per E-Mail, über Messaging-Plattformen oder überall online
* Veröffentlichen Sie den Job direkt auf LinkedIn, Facebook oder X (ehemals Twitter) über die entsprechenden Social-Media-Schaltflächen

Wenn jemand auf den Link klickt, öffnet sich die Stellenanzeige direkt in JOIN, sodass man die Details einsehen und sich bewerben kann.&#x20;

{% hint style="success" %}
Ihren Job über Jobbörsen hinaus zu teilen kann Ihnen helfen, passive Kandidat:innen und Nischen-Communitys zu erreichen sowie durch Referrals potentielle Kandidat:innen anzusprechen.&#x20;
{% endhint %}


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# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://help.join.com/german/jobs-promoten/jobs-teilen.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.