# Kandidat:innen & Bewerbungen

- [Kandidat:innen sourcen](https://help.join.com/german/kandidat-innen-and-bewerbungen/kandidat-innen-sourcen.md): Dieser Artikel erklärt, wie Sie Kandidat:innen in JOIN finden, indem Sie sie manuell hinzufügen oder die Chrome-Erweiterung für LinkedIn verwenden.
- [Pipeline Management](https://help.join.com/german/kandidat-innen-and-bewerbungen/pipeline-management.md): Eine Pipeline stellt die Phasen jeder Bewerbung dar und hilft Ihnen, Bewerbungen zu verfolgen und zu screenen. Dieser Artikel erklärt, wie Sie Einstellungs‑Pipelines in JOIN anpassen und verwalten.
- [Interviewplanung](https://help.join.com/german/kandidat-innen-and-bewerbungen/interviewplanung.md): In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie die Kalendersynchronisierung einrichten, Interviews planen, Buchungslinks erstellen und teilen sowie Interviews verwalten.
- [Interviewvorlagen](https://help.join.com/german/kandidat-innen-and-bewerbungen/interviewplanung/interviewvorlagen.md): Erfahren Sie, wie Sie Interviewvorlagen erstellen und verwenden, um Interviews schneller zu planen, manuellen Aufwand zu reduzieren und Konsistenz im Hiring Team sicherzustellen.
- [Kandidat:innen ablehnen](https://help.join.com/german/kandidat-innen-and-bewerbungen/kandidat-innen-ablehnen.md): Dieser Artikel zeigt Ihnen, wie und wo Sie Kandidat:innen in JOIN ablehnen können, welche E-Mail-Optionen dafür zur Verfügung stehen und wie Sie eine Ablehnung bei Bedarf rückgängig machen.
- [Scorecards](https://help.join.com/german/kandidat-innen-and-bewerbungen/scorecards.md): Erfahren Sie, wie Sie Scorecards in JOIN verwenden, um Kandidat:innenbewertungen zu strukturieren, Team‑Feedback abzustimmen und fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.
- [Assessments](https://help.join.com/german/kandidat-innen-and-bewerbungen/assessments.md): Nutzen Sie Assessments, um Ihren Screening‑Prozess zu optimieren und Bewertungen an jede Rolle anzupassen. Treffen Sie schnellere, fundiertere Einstellungsentscheidungen.
- [Notizen](https://help.join.com/german/kandidat-innen-and-bewerbungen/notizen.md): Erfahren Sie, wie Sie Notizen verwenden, um mit Ihrem Team zusammenzuarbeiten und Feedback sowie interne Aktualisierungen zu Kandidat:innen während des Einstellungsprozesses zu dokumentieren.
- [Bewerbungssuche & Filter](https://help.join.com/german/kandidat-innen-and-bewerbungen/bewerbungssuche-and-filter.md): Ob Sie eine einzige Kandidat:in oder hunderte verwalten, lernen Sie, wie Sie Ihre Bewerbungen effizient mit Filtern, Suche und Anzeigeeinstellungen finden, sortieren und anzeigen.
- [Initiativbewerbung](https://help.join.com/german/kandidat-innen-and-bewerbungen/initiativbewerbung.md): Erfahren Sie, wie Sie Initiativbewerbungen erhalten und in Ihren Talentpool verwalten können.
- [Candidate Messaging](https://help.join.com/german/kandidat-innen-and-bewerbungen/candidate-messaging.md): Senden Sie E‑Mails an Kandidat:innen aus JOINs integriertem Postfach. Senden, empfangen, planen und verfolgen Sie Antworten in einem Thread, mit weitergeleiteten Kopien an Ihre externe E‑Mail.
- [E-Mail-Vorlagen](https://help.join.com/german/kandidat-innen-and-bewerbungen/candidate-messaging/e-mail-vorlagen.md): E-Mail-Vorlagen helfen Ihnen, schnell und konsistent mit Kandidat:innen zu kommunizieren — egal, ob Sie eine Bewerbung bestätigen, eine Assessment-Einladung senden oder Kandidat:innen absagen.
- [Automatisierte Nachrichten](https://help.join.com/german/kandidat-innen-and-bewerbungen/candidate-messaging/automatisierte-nachrichten.md): Automatisierte Nachrichten sind entscheidend, um manuelle Follow-ups zu reduzieren, die Candidate Experience zu verbessern und den Einstellungsprozess zu optimieren.
- [E-Mail Messaging](https://help.join.com/german/kandidat-innen-and-bewerbungen/candidate-messaging/e-mail-messaging.md)
- [Bewerbungsphase](https://help.join.com/german/kandidat-innen-and-bewerbungen/bewerbungsphase.md): In diesem Artikel erfahren Sie, was eine Bewerbungsphase in JOIN ist, wie sie sich auf Ihre Einstellungspipeline bezieht und wie Sie den Fortschritt von Bewerbungen effektiv verwalten.
- [Export von Bewerbungen](https://help.join.com/german/kandidat-innen-and-bewerbungen/export-von-bewerbungen.md): In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie Kandidat:innenlisten und Dokumente aus dem Tab Bewerbungen oder direkt aus spezifischen Jobansichten exportieren.
- [Profile von Kandidat:innen](https://help.join.com/german/kandidat-innen-and-bewerbungen/profile-von-kandidat-innen.md): Erfahren Sie, wann ein Profil erstellt wird, welche Funktionen es hat und wie Sie durch die verschiedenen Bereiche navigieren.
- [Talentpool](https://help.join.com/german/kandidat-innen-and-bewerbungen/talent-pool.md): Das Talentpool-Feature hilft Ihnen, vielversprechende Kandidat:innen für zukünftige Rollen zu speichern und zu organisieren.


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