Kenjo
Configurez l’intégration Kenjo pour synchroniser des Jobs avec JOIN pour la multidiffusion et renvoyer les Candidatures vers Kenjo. Étapes, sélection des Jobs et limites des Questions.
L’intégration Kenjo vous permet de synchroniser les Jobs et les Candidatures entre Kenjo et JOIN en quelques clics. Les Jobs créés dans Kenjo peuvent être publiés via le moteur de multidiffusion de JOIN, et les Candidatures collectées via JOIN sont directement transférées vers Kenjo. Votre workflow de recrutement reste ainsi centralisé et cohérent.
Avant de commencer, veillez à consulter l’article Outils RH externes pour comprendre les exigences générales et les limitations applicables à toutes les intégrations (par exemple la fréquence de synchronisation, les limites de Jobs, les langues et lieux multiples, ainsi que les Questions de pré-sélection).
Une fois connectée, l’intégration Kenjo vous permet de :
Synchroniser des Jobs sélectionnés de Kenjo vers JOIN pour la multidiffusion
Recevoir automatiquement les Candidatures de JOIN dans Kenjo
Gérer entièrement les Jobs et les Candidatures depuis Kenjo
Connecter Kenjo à JOIN
Choisir quels Jobs sont synchronisés avec JOIN
Kenjo vous donne un contrôle total sur la synchronisation des Jobs :
Lors de la modification d’un Job dans Kenjo, activez la case
Promouvoir dans JOINSeuls les Jobs dont cette case est cochée et dont le statut est
Actifseront synchronisés avec JOINSi vous décochez l’option ou modifiez le statut du Job, le Job sera automatiquement supprimé de JOIN
Questions de pré-sélection
Les Questions de pré-sélection ne sont pas prises en charge dans l’intégration Kenjo.
Les questions configurées dans Kenjo n’apparaîtront pas dans JOIN
Les réponses des candidats ne seront pas transférées
Les Questions éliminatoires ne sont pas prises en charge
FAQs
Mis à jour
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