> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://help.join.com/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://help.join.com/help-center/it/create-and-manage-jobs/job-overview-and-filters.md). # Panoramica e filtri delle posizioni Trova i tuoi lavori con selezione e filtri, passare tra le viste della scheda e della tabella e utilizzare il menu di un lavoro per modificarlo, duplicare, promuovere o condividerlo. ## Passi veloci 1. Nella barra laterale, apri `Posizioni` e scegliere `Active`, `Bozze` o `Archived`. 2. Fare clic su `Filtri` per restringere l'elenco, oppure fare clic sull'icona delle impostazioni :gear: per ordinare o passare tra `Cards` e `Table`. 3. Fare clic sul menu a tre punti (`...`) su un lavoro per modificare, duplicare, condividere o modificare lo stato di quel lavoro. ## Panoramica del lavoro In JOIN, i tuoi lavori sono raggruppati in tre schede basate sul loro stato attuale: * `Active`: include i lavori attualmente impostati su `Online` o `Offline` status * `Bozze`: i lavori che stai ancora lavorando su questo non sono stati pubblicati * `Archived`: posti di lavoro chiusi non più visibili ai candidati; è ancora possibile visualizzare le applicazioni, i candidati dei messaggi e rifiutare le domande È possibile navigare tra queste schede utilizzando il `Posizioni` sezione nella barra laterale di sinistra. Ogni vista ti consente di accedere ai filtri, ai dettagli del lavoro e alle opzioni di layout. *** ## Vista sul lavoro È possibile personalizzare come vengono visualizzati i lavori nelle schede `Active`, `Bozze`, o `Archived`. JOIN offre due diversi formati di visualizzazione per aiutarti a navigare e gestire le tue liste di lavoro. 1. Fare clic sull'icona delle impostazioni :gear: (in alto a destra della lista di lavoro) 2. In `Show as`, seleziona `Cards` o `Table` La tua vista selezionata viene ricordata la prossima volta che ritorni alla pagina. ### Vista carte La visualizzazione delle carte mostra ogni lavoro in una scheda separata con informazioni di base come titolo, posizione, opzioni di promozione, stato del lavoro e l'ultimo tempo aggiornato — ideale per una scansione rapida. ### Vista panoramica La visualizzazione della tabella mostra i lavori in un elenco strutturato con colonne selezionabili — meglio per la revisione e il confronto dei dati di lavoro a colpo d'occhio. In questa vista, è possibile controllare quali colonne sono visualizzate nell'elenco. Questo consente di concentrarsi sui dettagli del lavoro più rilevanti al processo di assunzione. Per personalizzare le colonne nella vista della tabella: 1. Fare clic sull'icona delle impostazioni :gear: 2. Sotto `Visible data`, attivare o disattivare i seguenti campi: * `Location` * `Priority` * `Status` * `Openings` * `Candidature` * `Date created` * `Last updated` (`Date archived` nella scheda `Archived`) Puoi attivare tutte le colonne per una panoramica completa o nascondere quelle che non ti servono. *** ## Ordinare posti È possibile ordinare i vostri lavori in diversi campi sia `Cards` e `Table` visualizzazioni. 1. Fare clic sull'icona delle impostazioni 2. Sotto `Sort by`, scegli come ordinare il tuo lavoro: * `Title`: `A to Z` / `Z to A` * `Candidature`: `Fewest first` / `Most first` * `Date created`: `Oldest first` / `Newest first` * `Last updated`: `Oldest first` / `Newest first` * `Priority`: `Low to high` / `High to low` Ad esempio, seleziona `Candidature` per individuare gli elenchi ad alto traffico o `Last updated` per vedere i tuoi lavori più recentemente gestiti. *** ## Filtro di lavori Utilizzare filtri per trovare lavori specifici in base ai loro dettagli. Fare clic su `Filtri` pulsante (:filter:) sopra l'elenco di lavoro per aprire opzioni di filtraggio avanzate. * `Job status`: `Online`, `Offline` * `Job ad language` * `Location` * `Category` * `Employment type` * `Date created` * `Date updated` * `Priority` Nel `Archived` scheda, `Job status` non è disponibile, e `Date archived` sostituisce `Date updated`. Le opzioni di selezione e i filtri funzionano in modo indipendente e vengono applicati su qualsiasi scheda e visualizzare che si sta utilizzando. Per risultati rapidi, utilizzare i campi di filtraggio frequentemente utilizzati accanto a `Filtri`: * `Job status`: passaggio tra i posti di lavoro online e quelli offline * `Location`: lavori di filtraggio per città o paese Combina filtri multipli per restringere la lista di lavoro. Ad esempio, mostra solo `Online` posti di lavoro `Berlin` creato negli ultimi 30 giorni. *** ## Gestire un lavoro È possibile accedere a tutti gli strumenti essenziali per la modifica, l'aggiornamento e il mantenimento del lavoro. Vai alla scheda relativa da `Active`, `Bozze`, o `Archived` posti di lavoro e individuare il lavoro che si desidera gestire. Fare clic sul menu a tre punti (`...`) accanto al titolo di lavoro (in `Cards`) o sotto `Actions` colonna (in `Table`) e scegliere tra le opzioni disponibili. ### Modificare un lavoro Fare clic su `Edit` nel menu delle azioni di lavoro per aggiornare qualsiasi parte di un lavoro pubblicato o redatto. Questo apre l'editor completo del lavoro in cui è possibile rivedere e regolare tutto quello che originariamente impostato durante [creazione di occupazione](/help-center/it/create-and-manage-jobs/job-creation.md), in queste schede: * `Preview`: l'annuncio di lavoro come i candidati lo vedono, con il suo titolo di lavoro, posizione, descrizione, stipendio e altri dettagli * `Modulo di candidatura`: le domande e i campi che i candidati si occupano di applicare * `Pipeline`: le fasi di applicazione e il processo per la gestione dei candidati * `Team`: chi è coinvolto nella revisione e gestione delle applicazioni * `Impostazioni`: la lingua del lavoro, la priorità, il numero di aperture e l'ID del lavoro interno Una volta apportate le modifiche, fare clic su `Salva le modifiche` nell'angolo in alto a destra per applicare gli aggiornamenti. Per una bozza, fare clic su `Pubblica` per impostarlo dal vivo. {% hint style="info" %} Una volta salvata, le modifiche vengono aggiornate automaticamente in tutte le schede di lavoro e canali in cui il lavoro è vivo — compreso JOINLe schede partner, la tua pagina Carriere e qualsiasi link condiviso. Gli aggiornamenti raggiungono la maggior parte delle schede di lavoro esterne entro poche ore, a seconda della piattaforma. {% endhint %} ### Duplicare un lavoro Fare clic su `Duplicate` nel menu azioni di lavoro per creare una copia di un annuncio di lavoro esistente. Questo è utile quando si assumono ruoli simili in diverse posizioni, reparti o periodi di assunzione. * L'editor del lavoro si apre immediatamente con tutte le sezioni pre-riempite dal lavoro originale * La copia mantiene lo stesso titolo di lavoro come l'originale, quindi rinominarlo se è necessario distinguerli * Il contenuto del lavoro, il modulo di applicazione, il flusso di lavoro e il team di selezione sono riportati dal lavoro originale, con l'aggiunta di `Job Admin`. Le domande personalizzate portano avanti solo se il tuo piano li include, e le impostazioni del lavoro iniziano dai default Da qui si possono seguire i soliti passi utilizzati durante [creazione di occupazione](/help-center/it/create-and-manage-jobs/job-creation.md) a: * Rivedere il contenuto copiato * Modificare qualsiasi sezione che si desidera modificare (come la posizione, lo stipendio, le attività, l'assunzione di membri del team ecc.) * Tenere i dettagli che rimangono gli stessi Una volta apportate le modifiche, fare clic sul pulsante `Pubblica` nell'angolo in alto a destra per applicare gli aggiornamenti o fare clic su `Salva` per salvare le modifiche e continuare a lavorarci più tardi. ### Cambia lo stato del lavoro Selezionare `Change status` per aggiornare la visibilità o il ciclo di vita di un lavoro. * `Online`: il lavoro è vivo e accetta le domande * `Offline`: il lavoro è inedito ma permette ancora la gestione dei candidati * `Archived`: il lavoro è chiuso; si possono ancora visualizzare applicazioni, candidati messaggi e applicazioni di rifiuto, ma l'altra gestione dei candidati è disabilitata Cambiare lo stato di lavoro ti aiuta a rimanere all'interno del tuo [limite di lavoro](#user-content-fn-1)\[^1] while keeping your workspace organised. Switching a job to `Archived` frees up a slot in your [plan](https://join.com/settings/billing). {% content-ref url="/pages/TCQjmGOwhmMd5TFEcG3a" %} [Stati delle posizioni](/help-center/it/create-and-manage-jobs/job-statuses.md) {% endcontent-ref %} ### Anteprima di un lavoro Fare clic su `Preview` per vedere esattamente come un `Online` Il lavoro appare ai candidati; l'opzione è disponibile solo per i lavori online. Per controllare un lavoro prima di pubblicare, aprirlo nell'editor del lavoro e utilizzare il `Preview` tab. L'anteprima si apre in una nuova scheda e mostra la versione live del tuo lavoro, compresi tutti i campi di applicazione attivi. ### Promuovere un lavoro Clicca sul blu `Promuovi` pulsante (:bullhorn:) o selezionare `Promuovi` dal menu per visualizzare le opzioni di postazione premium. È possibile prenotare annunci di lavoro pagati su schede di lavoro premium per aumentare la portata e la visibilità del lavoro. `Online`. Non è possibile promuovere lavori offline o archiviati. `Online` per abilitare la promozione. Vedi [Annunci di lavoro a pagamento](/help-center/it/post-and-promote-jobs/book-paid-job-ads.md) per le opzioni premium. ### Aggiungere i candidati manualmente Fare clic su `Add candidate` per registrare i candidati che hanno applicato al di fuori JOIN — come ad esempio tramite referral o e-mail. Questo aiuta a mantenere la pipeline di assunzione completa e centralizzata. Questa opzione non è disponibile per lavori archiviati. Potete: * `Add manually`: inserire i dettagli del candidato direttamente all'interno JOIN * `Chrome extension`: importare i candidati direttamente da piattaforme di approvvigionamento come LinkedIn Vedi [Sourcing dei candidati](/help-center/it/review-candidates/candidate-sourcing.md) per entrambe le opzioni. ### Applicazioni di esportazione {% hint style="info" %} **Chi può usare questo** * **Piani:** Advanced e Enterprise {% endhint %} Uso `Esporta elenco candidature` per scaricare tutti i dati dei candidati collegati a un lavoro specifico CSV, XLSXo ZIP format. Questo può essere utile per scopi di reporting interno o backup. Per esportare applicazioni su un altro piano, aggiornare il vostro [piano](https://join.com/settings/billing). ### Accendere o disattivare le notifiche di lavoro Fare clic su `Disable notifications` per interrompere la ricezione di avvisi e-mail relativi al lavoro selezionato.\ Fare clic su `Enable notifications` per avviare la ricezione di avvisi e-mail relativi al lavoro selezionato. Questi includono le notifiche su: * Nuove applicazioni ricevute * Cambiamenti di stato dell'applicazione * Cancellazioni di applicazione del candidato Per impostazione predefinita, le notifiche relative al lavoro sono abilitate per tutti i membri del team di selezione. ### Condividi un lavoro Clicca `Share` per copiare un link diretto al tuo post di lavoro. Puoi condividerlo con candidati, membri del team o pubblicarlo su piattaforme sociali. Il link porta alla pagina dell’applicazione del lavoro e riflette sempre la versione più aggiornata della tua lista. *** ## Domande frequenti
I posti di lavoro Offline contano verso il mio limite di lavoro? Si'. `Online` e `Offline` i posti di lavoro entrambi contano `Active` lavori. `Draft` e `Archived` i lavori non lo fanno. [Limiti di lavoro](/help-center/it/create-and-manage-jobs/job-statuses.md#job-limit).
Dove posso modificare, duplicare o cambiare lo stato di un lavoro? Utilizzare il menu a tre punti su ogni lavoro (o colonna Azioni in tabella). Scegli `Edit`, `Duplicate`, o `Change status`.
Come faccio a vedere in anteprima un lavoro prima di postare? Aprire il lavoro nell'editor del lavoro e utilizzare il `Preview` La scheda. `Preview` l'opzione nel menu del lavoro apre la pagina di fronte al candidato in una nuova scheda, per `Online` solo lavori.
Chi può ordinare e filtrare i lavori? Chiunque abbia accesso alla pagina Jobs può ordinare e filtrare i lavori, in entrambi `Cards` e `Table` vista, attraverso `Active`, `Bozze`e `Archived`. Per gestire chi ha accesso a un lavoro, vedi [Squadra di assunzione](/help-center/it/create-and-manage-jobs/hiring-team.md). Per i passi, vedere [Ordinare posti](#sort-jobs) e [Filtro di lavori](#filter-jobs).
\[^1]Il tuo **limite di lavoro** si riferisce al numero massimo di lavori attivi che puoi avere allo stesso tempo, in base alla tua corrente JOIN piano di abbonamento. ``` Anonimo **lavoro attivo** è qualsiasi lavoro con lo stato `Online` o `Offline`Questi contano verso il vostro limite di lavoro perché sono considerati parte della vostra attività live o in corso di assunzione. Lavori in `Draft` o `Archived` stato **non lo so** contare verso il tuo limite di lavoro. ``` --- # Agent Instructions This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com. ## Querying This Documentation If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation by asking a question. Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters: ``` GET https://help.join.com/help-center/it/create-and-manage-jobs/job-overview-and-filters.md?ask=&goal= ``` `ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language. `goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case. The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation. Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.