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# XING
Post lavori su XING per libero tramite JOIN, collegare il tuo profilo aziendale XING e prenotare annunci di lavoro premium XING per i posti di lavoro in Germania, Austria e Svizzera.
XING è una rete professionale per il mercato del lavoro di lingua tedesca, che combina una presenza regionale con la tecnologia della parità di lavoro e si adatta a raggiungere candidati qualificati in Germania, Austria e Svizzera.
XING si adatta a ruoli di lavoro basati su ufficio e qualificati, in particolare nel servizio vendite e clienti, bancario, finanziario e assicurativo, IT e telecomunicazioni, e l'acquisto, la logistica e la gestione dei materiali.
## Passi veloci
1. Opzionalmente, collegare il vostro XING profilo aziendale in `Impostazioni` > `Integrazioni` > `XING`.
2. Pubblica il tuo lavoro in JOIN. E' inviato a XING organicamente.
3. Per promuoverlo, fare clic su `Promuovi` sul lavoro o aprire il `Negozio` e scegliere un prodotto XING.
4. Traccia la prenotazione nel lavoro `Inserzioni` tab.
## Dettagli su XING
Tipologia
Generalista
Gruppo target
Occupazione e lavoratori qualificati
Tipo di postazione
Multiposting organico
Multiposting a pagamento
Regione
Germania, Austria, Svizzera
***
## Collega il tuo XING profilo aziendale
{% hint style="info" %}
**Chi può usare questo**
* **Plans:** Tutti i piani
* **Roles:** System Admins
{% endhint %}
{% hint style="info" %}
Collegare il tuo XING profilo aziendale è facoltativo. Gli annunci di lavoro organici e retribuiti sono pubblicati su XING Quando il tuo profilo è collegato, i tuoi annunci di lavoro collegano al tuo XING pagina aziendale.
{% endhint %}
Per pubblicare annunci di lavoro organici su XING via JOIN, è consigliato collegare il tuo profilo aziendale.
`Instant Apply` è incluso con tutti XING annunci di lavoro, organici e promossi. Consente ai candidati di applicare in pochi clic senza lasciare XING. Vedi [Applicare istantaneamente](#instant-apply).
### Perché collegare il tuo profilo
* Gli annunci di lavoro Premium appariranno con la tua identità aziendale su XING
* Aumenta fiducia e visibilità tra i candidati
* Aiuta a migliorare l'attribuzione della campagna e le prestazioni
### Collega il tuo profilo
Per assicurarsi che i tuoi annunci di lavoro siano correttamente assegnati alla tua azienda su XING:
1. Vai a `Settings` in JOIN
2. Sottotitolo `Piattaforma`, selezionare `Integrazioni`
3. Trova `XING` sotto: `External Profiles`
4. Fare clic su di esso per aprirlo in un modale
5. Incolla l'URL del tuo profilo aziendale XING (ad esempio `https://www.xing.com/companies/myCompany`)
6. Fare clic su `Save Changes`
Collegamento XING
> *Need aiuto per trovare il tuo profilo della società URL?* Visita la tua pagina aziendale su XING direttamente e copiare l'URL dal browser.
Collegare il tuo profilo dà ai tuoi annunci di lavoro più visibilità e assicura che siano correttamente attribuiti XING.
### Creare un XING profilo aziendale
Se la vostra azienda non ha ancora un XING profilo, è necessario creare uno su XING prima di poterlo collegare. Creare un profilo è gratuito. Visita [xing.com](https://www.xing.com) e seguire il loro processo di bordo per i datori di lavoro. Una volta creato, tornare a JOIN a [collegare il tuo profilo](#connect-your-profile).
***
## Posti organici vs. pagati su XING
| Annuncio di lavoro biologico su XING | Annuncio di lavoro promosso su XING |
| ---------------------------------------------------------------------- | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| Appare in XING risultati di ricerca del lavoro | Posizionamento prioritario sui risultati della ricerca e sulle applicazioni mobili |
| Targeting si basa sui dati di base sul lavoro e sulla posizione | Advanced targeting per regione, industria e livello di carriera utilizzando i dati in tempo reale dai membri XING |
| Nessun candidato diretto outreach | Notifica e-mail inviata ai primi 100 membri più rilevanti XING |
| Nessuna promozione supplementare | Boosted via XING mailings, annunci di contenuti, retargeting e social media |
| Le applicazioni arrivano e possono essere gestite direttamente in JOIN | Le applicazioni arrivano e possono essere gestite direttamente in JOIN |
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## XING prodotti di qualità
{% hint style="info" %}
**Chi può usare questo**
* **Luogo di lavoro:** Germania, Austria e Svizzera
{% endhint %}
È possibile acquistare prodotti premium XING dalla scheda `Negozio` o tramite il pulsante `Promuovi` su qualsiasi lavoro.
Esplorare XING prodotti
Entrambi i prodotti utilizzano un modello a prezzo fisso. Il costo è impostato in anticipo e non cambia in base al numero di clic o applicazioni che ricevi. A differenza dei modelli pay-per-performance, si paga una tassa piana indipendentemente dal coinvolgimento del candidato, e non c'è budget da gestire durante la campagna.
| Prodotto | Durata | Livello di accesso | Utilizzare per |
| ---------------------------------------- | --------- | ------------------ | --------------------------------------------------------------- |
| **L'annuncio di lavoro** | 60 giorni | Migliorata | La maggior parte delle posizioni nel mercato tedesco |
| **L'annuncio di lavoro + Reach Refresh** | 60 giorni | Premium | Ruoli più difficili da riempire o mercati altamente competitivi |
Entrambi i prodotti includono:
* Distribuzione su XING Jobs for ambedue i membri e non soci
* Top placement in XING raccomandazioni di lavoro
* Distribuzione basata sui dati su piattaforme di lavoro e canali social media
* Notifica e-mail inviata ai primi 100 membri più rilevanti XING
* Applicare istantaneamente, quindi i candidati si applicano senza lasciare XING
**The Job Ad + Reach Refresh** include inoltre un aggiornamento automatico della portata al centro di 30 giorni, che reagisce la distribuzione completa per la seconda metà della campagna.
***
## Come appare l'annuncio
Una volta pubblicato il tuo lavoro JOIN# E va avanti. # XING automaticamente.
**Risultati della ricerca**: i candidati vedono il logo della vostra azienda, il titolo di lavoro, il nome dell'azienda, la posizione, il tipo di occupazione e la gamma salariale direttamente nel feed di ricerca. `Urgently hiring` Ogni elenco mostra un badge per una visibilità aggiuntiva. `Easy apply` pulsante (XINGflusso di applicazione nativo) o un `Visit employer website` pulsante, a seconda di come viene impostato il processo dell'applicazione.
**Vista sul lavoro**: l'intero post mostra il vostro logo aziendale, industria, posizione e tipo di lavoro, seguito dalla vostra descrizione completa del lavoro. `Easy apply` pulsante, salvare il lavoro, o creare un avviso di ricerca per ruoli simili.
Assicurarsi che il logo della vostra azienda sia impostato in JOIN prima di pubblicare. Appare sia nei risultati di ricerca che nella vista del lavoro, ed è una parte chiave del vostro datore di lavoro branding su XING.
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## Applicare istantaneamente
Instant Apply è incluso con tutti XING annunci di lavoro, sia organici che promossi. Consente ai candidati di applicare in pochi clic senza lasciare XING.
### Come funziona
* Disponibile sia per i membri XING e non membri
* I candidati possono applicare utilizzando il loro profilo XING o caricare manualmente i documenti
* Opzione per aggiungere un messaggio personale accanto all'applicazione
* Riduce l'attrito nel processo di applicazione, che in genere aumenta la conversione
A differenza di LinkedIn Easy Apply, Instant Applica è abilitato per impostazione predefinita per tutti i post XING e non può essere disattivato.
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## Linee guida sulla qualità del lavoro
XING applica gli standard di qualità per tutti gli annunci di lavoro. XING, seguire queste linee guida.
### Linee guida principali
* Assicurarsi che il titolo del lavoro riflette esattamente il ruolo e le sue responsabilità.
* Non discriminare in base alle caratteristiche protette (età, sesso, origine, religione, disabilità, ecc.).
* Indica chiaramente se un ruolo non è pagato (ad esempio stage o posizioni volontarie).
* Se il ruolo è un allenamento o una posizione “Weiterbildung”, questo deve essere chiaramente riflesso nel titolo del lavoro. XING può contrassegnare o rimuovere annunci in cui il titolo è fuorviante circa la natura del ruolo.
* Includere informazioni accurate sulla posizione e qualsiasi tipo di viaggio o trasferimento requisiti.
* Solo post genuino, posizioni attualmente aperte.
* Utilizzare la lingua professionale, senza errori. Evitare emoji, formattazione eccessiva o slang.
* Non richiedere informazioni personali sensibili (ad esempio foto, ID, data di nascita) in anticipo.
* Evita di cambiare il tuo titolo di lavoro dopo una prenotazione è attiva. Modificare il titolo durante una campagna live può innescare una ri-categoria automatica, che può influenzare come il tuo lavoro viene indicizzato XING e piattaforme partner.
XING può prendere annunci di lavoro offline senza preavviso se non soddisfano questi standard, anche se pubblicati via JOIN.
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## Prestazioni
È possibile monitorare lo stato e le prestazioni del vostro XING prenotazioni in qualsiasi momento [Postazioni](/help-center/it/post-and-promote-jobs/postings-status.md) scheda del tuo lavoro su JOIN.
I prodotti premium di XING spingono attivamente il vostro annuncio di lavoro ai candidati rilevanti piuttosto che aspettare che lo trovino. Questo imposta XING a parte le schede di lavoro puramente basate sulla ricerca.
XING si adatta a ruoli di operai bianchi-collari e qualificati nel mercato tedesco. Le prestazioni dipendono da un certo numero di fattori, tra cui il titolo del lavoro, la posizione, il livello dell'anzianità e come competitivo il mercato dei talenti è per quel ruolo specifico.
Alcune linee guida generali:
* Le postazioni promosse di solito raggiungono più candidati e portano in più applicazioni che elenchi organici.
* La notifica e-mail ai primi 100 candidati corrispondenti tende a guidare l'impegno precoce nei primi giorni di una campagna.
* Il Job Ad + Reach Refresh tende a soddisfare ruoli specialistici o difficili da riempire, dove un secondo ciclo di distribuzione aumenta il pool dei candidati.
{% hint style="warning" %}
**Nota regionale**: XING è disponibile in Germania, Austria e Svizzera, ma svolge il meglio nelle regioni di lingua tedesca.Per i ruoli nelle parti francofoniche della Svizzera (ad esempio Ginevra, Losanna, Friburgo), XING Non è raccomandato perché la densità di candidati in queste regioni è inferiore. Considerare piattaforme alternative per i mercati svizzeri francofoni.
{% endhint %}
Se un lavoro non si esibisce come previsto, inizia a rivedere il titolo del lavoro e la descrizione. XING tende ad attrarre candidati più rilevanti.
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## Domande frequenti
Ho bisogno di un profilo aziendale XING per postare i lavori attraverso JOIN?
No. Le postazioni organiche e premium vanno in diretta senza un profilo collegato. Tuttavia, la connessione è fortemente raccomandata in quanto migliora la visibilità e la fiducia dei candidati. [Collega il tuo XING profilo aziendale](#connect-your-xing-company-profile) per istruzioni.
Qual è la differenza tra l'annuncio di lavoro e l'annuncio di lavoro + Reach Refresh?
Entrambi i prodotti durano 60 giorni e hanno un prezzo fisso. La differenza è che The Job Ad + Reach Refresh rinnova automaticamente la visibilità dopo 30 giorni. La distribuzione premium riparte così per la seconda metà della campagna. È una soluzione più adatta alle posizioni difficili da coprire o con pochi potenziali candidati.
Quali sono i diversi metodi di visibilità per un pagamento XING postazione?
Entrambi i prodotti disponibili XING pagati vengono eseguiti per 60 giorni, ma il modello di visibilità cambia a metà punto.
`The Job Ad`
* **Giorni da 1 a 30**: distribuzione completa dei premi XING, piattaforme partner e canali social
* **Da 31 a 60 giorni**: il lavoro rimane organicamente online su XING. Resta visibile nella ricerca, ma senza promozione attiva.
`The Job Ad + Reach Refresh`
* **Giorni da 1 a 30**: distribuzione completa dei premi, la stessa di The Job Ad
* **Day 30**: Il Reach Refresh viene attivato e la distribuzione completa viene riattivata automaticamente
* **Da 31 a 60 giorni**: un secondo ciclo di distribuzione dei premi
Il Reach Refresh si adatta a ruoli che sono difficili da riempire o dove il pool candidato è piccolo.
È XING pay per click come LinkedIn?
No. XING utilizza un modello a prezzo fisso. Paghi una tassa piana in anticipo e il costo non cambia in base al numero di clic o applicazioni che ricevi. Non c'è budget per gestire o regolare il mid-campaign.
Cosa succede dopo 30 giorni se ho prenotato The Job Ad?
Dopo i primi 30 giorni di promozione attiva, il tuo lavoro passa alla visibilità organica su XING per i restanti 30 giorni. Resta online e ricercabile, ma la distribuzione attiva, le notifiche via email e la promozione dei canali partner si fermano.
Posso postare un lavoro nella parte francofona della Svizzera?
XING è disponibile in tutta la Svizzera, ma la densità dei candidati nelle regioni di lingua francese è inferiore. Si consiglia di utilizzare piattaforme alternative per ruoli basati a Ginevra, Losanna, Fribourg e altre aree francofona.
Quanto tempo ci vuole per il mio lavoro per andare a vivere su XING
La maggior parte dei lavori vanno in diretta tra pochi minuti di prenotazione.
Il mio lavoro è stato archiviato o cancellato in JOIN, ma mostra ancora su XING. Cosa devo fare?
Occasionalmente, un annuncio di lavoro può rimanere visibile su XING per un breve periodo dopo essere stato archiviato JOIN. Nella maggior parte dei casi questo risolve automaticamente. Se il lavoro è ancora vivo dopo 48 ore, [contattare il nostro team di supporto](mailto:contact@join.com) e noi coordineremo il takedown con XING direttamente.
La mia prenotazione XING mostra come attiva in JOIN, ma l'URL XING restituisce "lavoro non disponibile".
Primo, controlla il [Postazioni](/help-center/it/post-and-promote-jobs/postings-status.md) scheda in JOIN per confermare lo stato della prenotazione. Se lo stato mostra `Online` ma il lavoro non è accessibile XING, [contattare il nostro team di supporto](mailto:contact@join.com). Indagheremo ed escaleremo a XING se necessario.
Ho prenotato XING sul lavoro sbagliato. La prenotazione può essere spostata?
In alcuni casi una prenotazione può essere riassegnata a un lavoro diverso. [Contatta il nostro team di supporto](mailto:contact@join.com) Prima agiamo, meglio sarà la possibilità di un riassegnamento di successo.
Il logo della mia azienda mostra in modo errato su XING. Come posso risolvere questo problema?
Problemi di logo su XING sono gestiti al XING livello del profilo aziendale, non all'interno JOIN. Controlla che il tuo XING profilo aziendale ha il logo corretto caricato direttamente su XING. Se il problema persiste, [contattare il nostro team di supporto](mailto:contact@join.com) e noi coordineremo con XING per vostro conto.
Il mio lavoro non appare su XING. Cosa devo fare?
Primo, controlla il lavoro. [Postazioni](/help-center/it/post-and-promote-jobs/postings-status.md) scheda in JOIN per il suo XING stato. Una connessione XING il profilo aziendale non è necessario per il tuo lavoro da apparire. Se il lavoro ancora non viene visualizzato, [contattare il nostro team di supporto](mailto:contact@join.com).
Posso cambiare il mio titolo di lavoro dopo la prenotazione?
Modificare il titolo di lavoro durante una prenotazione attiva può attivare un cambiamento automatico della categoria, che può influenzare la visibilità del tuo lavoro e la classifica su XING e piattaforme partner.
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# Agent Instructions
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## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation by asking a question.
Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters:
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GET https://help.join.com/help-center/it/post-and-promote-jobs/job-boards/xing.md?ask=&goal=
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`goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.
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