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# Ricerca di candidati

Aggiungi i candidati a JOIN te stesso, da un CV hai ricevuto altrove o da un profilo LinkedIn con l'estensione JOIN Talent Sourcing Chrome.

Ci sono tre modi in cui i candidati possono apparire nel tuo account JOIN:

1. **Sourcing automatico** – Quando un candidato si applica al tuo lavoro tramite una piattaforma multiposted (ad esempio schede di lavoro), la loro applicazione viene automaticamente aggiunta JOIN.
2. **Sourcing manuale** – Aggiungete un candidato voi stessi tramite il `Candidature` scheda o direttamente nella `Candidature` sotto-tab dentro un lavoro.
3. **Sourcing Estensione Chrome** – Importa i candidati direttamente da LinkedIn usando JOIN Talent Sourcing Chrome Estensione.

Questo articolo copre le ultime due opzioni: **manuale** e **Estensione Chrome** se hai ricevuto un'applicazione fuori JOIN (ad esempio via e-mail, referral o LinkedIn), è possibile aggiungere manualmente il candidato al lavoro per mantenere la pipeline completa e in un unico luogo.

Questo viene fatto attraverso l'opzione `Add application`.

Sourcing candidati direttamente in JOIN ti permette di:

* Mantenere tutti i dati dei candidati in un unico luogo
* Mantenere i profili promettenti trovati al di fuori delle schede di lavoro
* Tracciare canali di approvvigionamento (manuale, rinvio, LinkedIn, ecc.)
* Consenso GDPR tramite richieste di consenso automatizzate
* Spostare i candidati fonte attraverso la stessa pipeline di altri candidati

***

## Aggiungi un candidato manualmente

Aggiungi un candidato manualmente quando hai ricevuto CV fuori JOIN, ad esempio attraverso i referral, gli eventi o la rete. Una volta aggiunto, il candidato appare nel vostro `Candidature` scheda per il relativo lavoro, e si può gestire come qualsiasi altro richiedente.

### Aggiungere dalla pagina delle applicazioni

1. Vai alla scheda `Candidature`
2. Fare clic su `Active` sub-tab
3. Clicca `Add application` nell'angolo in alto a destra
4. Seleziona `Add manually` dalla discesa
5. Nel pop-up `Add Candidate`:
   * Inserisci l'indirizzo email del candidato e clicca `Continua`
   * Compila i campi richiesti:
     * `First name`
     * `Last name`
     * `Source` (come il candidato è venuto a voi)
   * Aggiungi facoltativamente:
     * `Phone number`
     * `CV` (PDF, DOC, DOCX, TXT o RTF)
     * `Cover Letter`
6. Fare clic su `Continua` per completare la presentazione

{% hint style="info" %}
Una volta aggiunto, il candidato riceve automaticamente una email di richiesta del consenso. È possibile personalizzare questa e-mail in `Impostazioni` > `Emails` (Sotto) `Modelli`).
{% endhint %}

### Aggiungi a un lavoro specifico

1. Vai alla scheda `Posizioni` e seleziona il relativo lavoro
2. Fare clic sul menu overflow <i class="fa-square-ellipsis">:square-ellipsis:</i> nell'angolo in alto a destra
3. Passare `Add candidate` e selezionare `Add manually`
4. Seguire gli stessi passi di cui sopra per completare il modulo del candidato

I candidati aggiunti manualmente sono contrassegnati con `Manually assigned` e il loro stato di consenso è mostrato nella vista dell'applicazione.

***

## Aggiungi un candidato con l'estensione Chrome

L'estensione Chrome consente di importare profili candidati direttamente da LinkedIn in JOIN.

{% hint style="warning" %}
L'estensione funziona solo sui profili LinkedIn, non si attiva su altri siti web.
{% endhint %}

### Installare l'estensione

È possibile raggiungere l'installazione di estensione Chrome da tre posti in JOIN:

* Il `Candidature` scheda > `Add application` > `Chrome Extension`
* Qualunque lavoro <i class="fa-square-ellipsis">:square-ellipsis:</i> menu overflow > `Add candidate` > `Chrome extension`
* `Impostazioni` > `Chrome extension` (Sotto) `Piattaforma`)

Tutti i percorsi ti reindirizzano alla pagina Chrome Web Store. Puoi anche aprirlo direttamente: [JOIN Talent Sourcing – Chrome Web Store](https://chromewebstore.google.com/detail/join-talent-sourcing/ejhbogofejeijcndmcehmaagmpijieic) <i class="fa-link">:link:</i>

1. Nella pagina Web Store Chrome, fare clic su `Add to Chrome`.
2. Confermare cliccando `Add extension`.
3. Accedi a JOIN e apri il tuo account LinkedIn quando ti viene chiesto di collegare l'estensione.
4. Una volta configurato, aprire qualsiasi profilo LinkedIn: il widget JOIN appare sul lato destro della pagina.

### Importa un candidato da LinkedIn

Una volta installato e attivo l'estensione, è possibile iniziare a importare:

1. Vai al profilo LinkedIn della persona che vuoi aggiungere come candidato.
2. Fare clic sul pulsante `Add talent` che si vede quando si passa sopra il widget di estensione JOIN.
3. Se il LinkedIn l'utente ha reso pubbliche le proprie informazioni (vedi LinkedIn'l'aiuto su [visibilità del tuo indirizzo email su LinkedIn](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a523134/visibility-of-your-email-address-on-linkedin)), il widget si ritaglia automaticamente i dettagli come: Nome, Email, Numero di telefono, LinkedIn URL, Location
   * Se alcune di queste informazioni non sono pubbliche, quei campi rimangono vuoti.
   * Se non è disponibile un'e-mail, viene richiesto di aggiungerne uno manualmente prima di procedere.
4. Selezionare il lavoro relativo dall'elenco a discesa.
   * Se non hai lavori attivi, il widget ti chiede di crearne uno prima di continuare.
5. Clicca `Import`.
6. JOIN cerca di importare il candidato:
   * Se hai successo, vedi una schermata di conferma con i dettagli del candidato. `View candidate profile` per aprire la loro applicazione in JOIN.
   * Se il candidato esiste già per quel lavoro, si vede un messaggio con l'opzione di andare direttamente alla loro applicazione.
   * Se l'importazione fallisce, viene visualizzato un messaggio di errore e si può riprovare.
7. Una volta importato, il candidato è contrassegnato in JOIN come `Added via Chrome Extension`.

{% hint style="info" %}
Una volta che i candidati danno il consenso, è possibile elaborare e gestire la loro applicazione all'interno JOIN.
{% endhint %}


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