> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://help.join.com/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://help.join.com/help-center/nl/post-and-promote-jobs/job-boards/linkedin.md). # LinkedIn Sluit je LinkedIn Bedrijfspagina aan om vacatures gratis te plaatsen op LinkedIn, boek gepromoveerde vacatures, gebruik je eigen LinkedIn contract en beheer Easy Solliciteer. LinkedIn is een platform voor professioneel netwerken en zoeken naar werk. JOIN laat je jobs plaatsen op LinkedIn via zowel standaard (organische) als betaalde multiposting opties. ## Snelle stappen 1. Verbind je LinkedIn Bedrijfspagina in `Instellingen` > `Integraties` > `LinkedIn`. 2. In je LinkedIn Bedrijfspagina-instellingen, activeer basistaakposting en sluit JOIN aan als je ATS. 3. Publiceer je job in JOIN. Het is gepost naar LinkedIn organisch. 4. Optioneel, boek een LinkedIn premium product, of boost de taak met je eigen LinkedIn contract. ## Gegevens
TypeGeneralist
DoelgroepWitteboordbanen
Posting types
  • Organische multipostering
  • Betaalde multiposting
  • Je eigen LinkedIn contract
Gebieden
  • Internationaal netwerk van vacatures
{% hint style="warning" %} **Jobs gepost via JOIN zal alleen verschijnen op LinkedIn if**: * Je [JOIN account is verbonden met een geverifieerde LinkedIn Bedrijfspagina](/help-center/nl/post-and-promote-jobs/job-boards/linkedin.md#connect-your-linkedin-to-join) en, * Je LinkedIn account heeft [ingeschakelde basistaakposting van JOIN](/help-center/nl/post-and-promote-jobs/job-boards/linkedin.md#enable-basic-job-posting-on-linkedin). Zonder deze instellingen worden je taken niet gepubliceerd of kunnen ze worden afgebroken. {% endhint %} `Easy Apply` is beschikbaar voor zowel biologische als premie LinkedIn berichten van JOIN, en wordt ingeschakeld door standaard. Het laat kandidaten direct op LinkedIn gebruik van hun profiel. [LinkedIn Eenvoudig toepassen](/help-center/nl/post-and-promote-jobs/job-boards/linkedin.md#linkedin-easy-apply). *** ## Verbind je LinkedIn met JOIN {% hint style="info" %} **Wie dit kan gebruiken** * **Plannen:** Alle plannen * **Roles:** System Admins {% endhint %} Het publiceren van jobs op LinkedIn via JOIN, JOIN account moet verbonden zijn met je geverifieerde LinkedIn Bedrijfspagina. Dit is een **verplicht** eis vastgesteld door LinkedIn. Als een job wordt geplaatst zonder verbonden bedrijfspagina, kan LinkedIn de job offline nemen zonder voorafgaande kennisgeving of voorkomen dat deze in de toekomst wordt gepubliceerd. Het verbinden van je pagina betekent dat je vacatures correct worden toegeschreven, zichtbaar blijven en relevante kandidaten bereiken. Volg deze stappen om je LinkedIn aan te sluiten: 1. Inloggen op je JOIN account 2. Ga naar `Instellingen` 3. Selecteer onder `Platform` `Integraties` 4. Klik op `LinkedIn` om het te openen in een modale 5. Plak je LinkedIn Bedrijfspagina-URL en klik op `Save changes` Verbinden LinkedIn > Hulp *nodig om je bedrijfspagina-URL te vinden?* Het ziet er meestal zo uit: `https://www.linkedin.com/company/your-company-name` Eén JOIN account kan slechts één LinkedIn pagina verbinden, en alle taken in dat account worden geassocieerd met die pagina. Dit is het belangrijkst voor holdings of organisaties die meerdere juridische entiteiten beheren. Organisaties die aparte LinkedIn pagina's nodig hebben voor afzonderlijke entiteiten kunnen contact opnemen met ons ondersteuningsteam om de juiste separaat-account setup te bevestigen. *** ## Een LinkedIn Bedrijfspagina aanmaken Als je nog geen LinkedIn Bedrijfspagina hebt, moet je er een maken om jobs te plaatsen via JOIN. Het aanmaken van een pagina is gratis. Het helpt je om: * Blijf zichtbaar op LinkedIn: Vereist voor alle taakadvertenties gepubliceerd te blijven. * Vermijd takedowns: JOIN zal automatisch alle verwijderde taken opnieuw publiceren zodra de Bedrijfspagina is verbonden. * Bespaar tijd: JOIN zorgt voor het plaatsen en synchroniseren van berichten. * Bereik meer kandidaten: Gebruik LinkedIn * Bouw vertrouwen: Een geverifieerde bedrijfspagina voegt geloofwaardigheid toe aan je aanbiedingen. * Showcase je merk: Deel je bedrijfscultuur, waarden en open rollen met werkzoekenden. ### Stappen om een LinkedIn Bedrijfspagina aan te maken 1. Inloggen op je persoonlijke LinkedIn account 2. Ga naar [Maak een LinkedIn Bedrijfspagina](https://www.linkedin.com/company/setup/new/) 3. Volg de setup stappen: * Kies je paginatype (bijv. Bedrijf, Showcase Pagina) * Voer bedrijfsgegevens in zoals naam, website, industrie en grootte * Upload je logo en cover afbeelding * Voeg een bedrijfsbeschrijving toe * Bevestig je autoriteit om de pagina aan te maken Voor meer hulp, zie [LinkedInBedrijf paginagids](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a544347). Zodra je pagina is gemaakt, keer terug naar JOIN en [Verbind het.](/help-center/nl/post-and-promote-jobs/job-boards/linkedin.md#connect-your-linkedin-to-join) in de `Integraties` Section. *** ## Basistaakposting inschakelen op LinkedIn LinkedIn vereist dat bedrijfspaginabeheerders basistaakposting inschakelen en hun verbonden ATS goedkeuren voordat taken van JOIN (of je ATS) kunnen verschijnen op LinkedIn. Dit is een eenmalige setup in je LinkedIn Bedrijfspagina-instellingen. > **Wie moet dit doen?** Deze stap is vereist als je onlangs een nieuwe LinkedIn Bedrijfspagina, of als je bedrijf is het plaatsen van een basis (organische) job aan LinkedIn voor de eerste keer. Bestaande klanten die al basis jobs hebben geplaatst via JOIN worden meestal niet beïnvloed. Premium vacatures op LinkedIn zal niet worden beïnvloed. Als je LinkedIn Bedrijfspagina is verbonden in JOIN maar je taken niet verschijnen op LinkedIn, dan is dit de meest waarschijnlijke oorzaak. Volg onderstaande stappen om het op te lossen. Je zult het nodig hebben. **admin toegang** naar je bedrijf LinkedIn pagina om deze stappen te voltooien. 1. Ga naar de LinkedIn pagina van je bedrijf 2. Klik in de linker zijbalk op `Settings` (laatste item in het menu) 3. Je ziet een `Job posting` sectie, klik erop 4. Zoek de `Enable basic job posting` en schakel deze over naar `On`. Hiermee kunt je ATS automatisch basistaken plaatsen op je bedrijfspagina 5. Zoek onder het schakelen naar `Manage your connected ATS` * Als JOIN al in de lijst verschijnt, is geen verdere actie nodig * Als JOIN niet in de lijst voorkomt, klikt je op `+ Connect ATS` en selecteert je `JOIN` Zodra beide instellingen actief zijn, zullen je jobs beginnen met publiceren naar LinkedIn via JOIN opnieuw. Het kan 24–48 uur duren voordat je vacatures weer op LinkedIn verschijnen. Nieuw gepubliceerde taken worden automatisch gedeeld zodra de verbinding actief is. Als je werk nog steeds niet verschijnt op LinkedIn, [neem contact op met ons ondersteuningsteam](mailto:contact@join.com), we zijn blij te helpen. *Niet een LinkedIn pagina admin?* Vraag een beheerder bij je bedrijf om deze stappen te voltooien. Alleen de bedrijfspagina administrators kunnen toegang krijgen tot het `Job posting` instellingen op LinkedIn. **Wanneer is dit vereist?** | Scenario | Actie nodig? | | -------------------------------------------------------------------- | ------------------------------------------------------------------------ | | Bestaande onderneming die basistaken heeft geplaatst voor | Meestal niet. Je instellingen zijn waarschijnlijk al op hun plaats | | Nieuw aangemaakt LinkedIn Bedrijfspagina | Ja. Schakel het schakelen in en sluit JOIN aan als je ATS | | Eerste keer het plaatsen van een basis (vrij/organisch) job via JOIN | Ja. Schakel het schakelen in en sluit JOIN aan als je ATS | | Je LinkedIn Bedrijfspagina-URL in JOIN | Mogelijk als de nieuwe pagina nog geen basistaken eerder geplaatst heeft | | Bedrijf met een actief LinkedIn Job Slots of Recruiter contract | Meestal niet | *** ## Biologische vs. betaalde berichten op LinkedIn JOIN biedt zowel biologische als betaalde multiposting opties voor LinkedIn. | Organische job advertentie op LinkedIn | Betaalde job advertentie op LinkedIn | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | Getoond in LinkedIn zoekresultaten en je bedrijfspagina | Prominent weergegeven in zoekresultaten, taakaanbevelingen, feeds en meldingen, met een `Promoted`-tag | | Kan minder views ontvangen in de tijd als nieuwere berichten duwen je naar beneden | Geen limiet op het aantal standpunten in de tijd en extra bereik voor actieve werkzoekenden en passieve kandidaten. | | Toepassingen worden teruggestuurd naar en kunnen direct beheerd worden via JOIN | Toepassingen worden teruggestuurd naar en kunnen direct beheerd worden via JOIN | | Gratis te posten. Geen kosten per klik of per sollicitatie | Pay-for-Performance (P4P) prijsmodel - wat betekent dat je alleen betaalt wanneer een kandidaat op je vacature klikt | | Kandidaten zijn rechtstreeks van sollicitatie op LinkedIn met behulp van Easy Apply[^1] en hun profielinformatie | Kandidaten gelden direct op LinkedIn met behulp van Easy Solliciteer en hun profielinformatie | {% hint style="warning" %} **Als je een wervingsbureau bent**, Merk op dat **LinkedIn organische posting is niet beschikbaar** voor je gebruik. Om kandidaten aan te trekken op LinkedInGebruik de LinkedIn Premium producten beschikbaar via onze Store. Promoten van je vacatures met deze premium opties verhoogt hun zichtbaarheid en bereik. {% endhint %} *** ## LinkedIn Premieproducten Je kunt de volgende LinkedIn promotieproducten kopen van het tabblad `Shop` of via de `Promoten`-knop op elke klus. Verkennen LinkedIn producten ### Individuele producten
ProductnaamDuurGebruik voor
LinkedIn Dringend15 dagenSnel inhuren voor gemakkelijk te vervullen taken
LinkedIn Pro30 dagenAllerlei rollen, met uitgebreid bereik
LinkedIn Ultiem45 dagenMoeilijker te vervullen rollen, met de meeste zichtbaarheid van de drie producten. Uitnodigde kandidaten functie voegt verdere zichtbaarheid.
Alle premium producten omvatten: * Topplaatsing in LinkedIn zoekresultaten * Zichtbaarheid in aanbevelingen, e-mails, feed en meldingen * LinkedIn Eenvoudig toepassen (waardoor kandidaten direct kunnen solliciteren via hun LinkedIn profiel) * Mobiele pushmeldingen aan relevante kandidaten ### Gebundelde producten LinkedIn Premium producten zijn ook beschikbaar als bundels[^2] die combineren LinkedIn met andere vacaturebanken zoals XING of Indeed voor een breder bereik. *** ## Hoe de advertentie eruit ziet Zodra je betaalde vacatures is gepubliceerd, verschijnt deze op LinkedIn's jobfeed. Kandidaten kunnen je advertentie ontdekken in hun LinkedIn jobzoekresultaten of via gepersonaliseerde meldingen naar hen verzonden. **Search results view**: kandidaten zien in één oogopslag je bedrijfslogo, functietitel, locatie, werkmodel en salarisbereik. Je advertentie is voorzien van een label `Promoted by hirer`, waardoor het naar de top van zoekresultaten wordt verplaatst en een actieve plaatsing wordt weergegeven. De `Easy Apply`-knop laat kandidaten toe om hun sollicitatie rechtstreeks vanuit deze weergave te verzenden. **Job view**: door op de advertentie te klikken opent je de volledige posting met je volledige functieomschrijving, een Easy Apply-knop (aangedreven door LinkedIn's native application flow), en sociale bewijselementen zoals het aantal kandidaten en netwerkverbindingen bij je bedrijf. Zorg ervoor dat je LinkedIn bedrijfsprofiel is verbonden in JOIN voordat je het publiceert. Zonder dit, kan je advertentie niet live gaan op LinkedIn. Verbinden LinkedIn *** ## LinkedIn Pay-for-Performance (P4P) Wij ondersteunen LinkedIn's Pay-for-Performance (P4P) model voor de meeste LinkedIn premium vacatures. Sommige premium producten gebruiken in plaats daarvan een LinkedIn jobpakket. Dit facturatiemodel geeft je meer controle over je wervingsbudget. Je budget wordt alleen besteed wanneer kandidaten actief betrokken zijn bij je advertentie, en niet als LinkedIn het toont. ### Hoe werkt P4P? * Je budget wordt alleen gebruikt wanneer een kandidaat klikt om je baan te bekijken. * Je stelt een totaal campagnebudget in, geen prijs per klik. LinkedIn gebruikt dit bedrag om je job op het platform te promoten. * De kosten per klik variëren op basis van functietitel, locatie en concurrentie in je industrie of regio. * Dubbele klikken (bv. dezelfde persoon die meerdere keren klikt) of klikken van buiten je doelgroep worden niet opgeladen. * Kandidaten kunnen rechtstreeks solliciteren met hun LinkedIn profiel via Easy Solliciteer. ### Voordelen van P4P * Kostenbeheersing: Kies een budget dat overeenkomt met de urgentie van je rol. * Gericht bereik: advertenties worden getoond aan relevante kandidaten door middel van zoekresultaten, persoonlijke aanbevelingen voor vacatures, e-mails, LinkedInfeed en mobiele meldingen. * Prestatiegebonden uitgaven: alleen betalen voor gekwalificeerde betrokkenheid, niet voor algemene zichtbaarheid. ### Wat invloeden kosten De kosten per klik (CPC) zijn dynamisch en hangen af van: * Locatie van de taak * De titel en de concurrentie voor soortgelijke rollen * Marktactiviteit in je industrie of regio Bepaalde irrelevante klikken zijn uitgesloten, zoals meerdere klikken van dezelfde persoon in een dag of klikt buiten je doelmarkt. Met P4P gaat je budget over kandidaten die op je rol klikken, en je schaalt zichtbaarheid met het budget dat je stelt. *** ## Uitnodigde kandidaten Uitgenodigde kandidaten is een LinkedIn functie opgenomen in het *LinkedIn Ultimate* product. Het helpt je meer relevante professionals aan te trekken door het toestaan van LinkedIn om proactief geschikte kandidaten uit te nodigen om zich aan te melden voor je baan. ### Hoe het werkt Wanneer je een job promoot met LinkedIn Ultiem: * LinkedIn analyseert automatisch de taakdetails en identificeert professionals die een goede match zijn. * Voor de eerste 14 dagen kan LinkedIn maximaal 25 gekwalificeerde professionals per dag uitnodigen (maximaal 350 uitnodigingen in totaal). * Deze kandidaten ontvangen een gepersonaliseerde in-app notificatie rechtstreeks van LinkedIn om hen aan te moedigen zich aan te melden. Wanneer ze op de aanmelding klikken, worden ze direct naar je vacature gebracht, waar zij de details kunnen bekijken en hun sollicitatie normaal kunnen indienen. Deze functie verhoogt je baan blootstelling aan relevant talent zonder enig extra werk aan je kant. *** ## LinkedIn Eenvoudig toepassen Eenvoudig toepassen op LinkedIn is een functie waarmee kandidaten direct op LinkedIn gebruik makend van hun profielinformatie. Standaard wordt deze voor alle gebruikers ingeschakeld LinkedIn berichten van JOIN, zowel biologisch (basis) als bevorderd. ### Voordelen Wanneer een kandidaat op de `Easy Apply` knop klikt op je LinkedIn job ad, LinkedIn gebruikt hun profiel om het sollicitatieformulier voor te vullen. Dit omvat hun naam, werkervaring, onderwijs en andere profielgegevens, zodat ze sneller van sollicitatie zijn. Belangrijkste functies voor kandidaten zijn: * Snelle sollicitatie: Het hele proces gebeurt op LinkedIn, zonder dat het platform hoeft te worden verlaten * Profiel automatisch invullen: Velden worden automatisch ingevuld met behulp van de kandidaat LinkedIn profiel * Bewerkbare applicatie: Kandidaten kunnen bekijken, bijwerken en extra informatie toevoegen voordat ze worden ingediend LinkedIn Eenvoudig solliciteren is beschikbaar voor zowel biologische (vrije) als premium vacatures gepost op LinkedIn via JOIN. Alle aanvragen ingediend door Easy Solliciteer arriveren in JOIN, net als elke andere sollicitatie. Door het applicatieproces te verkorten, moedigt Easy Apply meer kandidaten aan om hun sollicitaties af te ronden, vooral op mobiel. Dit kan helpen bij het verbeteren van het volume en de kwaliteit van sollicitaties voor je rollen. *** ## Beheer LinkedIn Eenvoudig Instellingen toepassen LinkedIn Easy Application wordt standaard ingeschakeld voor alle LinkedIn vacatures via JOIN, zowel organisch als gepromoot. Om uit te schakelen Eenvoudig toepassen: 1. Ga naar `Settings` en selecteer `Integraties` onder `Platform` 2. Klik op `LinkedIn` om het te openen in een modale 3. Schakel de `LinkedIn Easy Apply` schakelaar uit 4. Klik op `Save changes` Wijzigingen zijn van sollicitatie op al je actieve en toekomstige LinkedIn job-postings, organisch en gepromoot. Het kan ongeveer 4 uur duren voordat wijzigingen verschijnen op LinkedIn. Wanneer Easy Application uitgeschakeld is, zien kandidaten een standaard `Apply`-knop op LinkedIn. Dit brengt hen naar je werk op JOIN, waar ze hun sollicitatie voltooien. *** ## LinkedIn contracten Een LinkedIn contract (soms genoemd LinkedIn Job Slots) is een overeenkomst die je bedrijf maakt rechtstreeks met LinkedIn. Het geeft je een aantal slots, en elke sleuf laat één baan draaien als een gepromoveerde vacature advertentie op LinkedIn. Als je bedrijf al een contract heeft, kunt je het verbinden met JOIN en gebruik maken van je slots zonder te verlaten JOIN. Toepassingen arriveren in JOIN, net als elke andere sollicitatie. Als je bedrijf eerder gebruikt LinkedIn Slots door JOIN, je actieve slots zijn verplaatst naar je contract automatisch. Je hoeft niet om iets opnieuw in te stellen. Slots kunnen niet langer worden gekocht in JOIN. ### Hoe LinkedIn contracten werken in JOIN * **Eén slot per job**: elke boost gebruikt één sleuf van je contract en publiceert de baan als een gepromoveerde advertentie op LinkedIn. De gepromoote advertentie vervangt de gratis (organische) taak LinkedIn posting. * **Duidelijk gemarkeerd**: opgetilde banen laten een `Contract` badge in de job [Berichten](/help-center/nl/post-and-promote-jobs/postings-status.md) tab. * **Slots ga terug naar je contract**: sluit een contract posting om gratis zijn slot. De taak gaat terug op LinkedIn gratis, en je kunt de sleuf gebruiken voor een andere baan. Het sluiten of archiveren van de baan ook vrij zijn slot. * **One payed LinkedIn posting per job**: je kunt een baan niet stimuleren met je contract terwijl een LinkedIn premium product wordt uitgevoerd voor het, en LinkedIn producten kunnen niet worden gekocht in de Store voor een baan die al heeft een contract posten. * **Je contract blijft bij LinkedIn**: het toevoegen, wijzigen of verwijderen van je contract wordt gedaan in LinkedInHet raam, dat je opent vanuit je LinkedIn instellingen in JOIN. ### Voordelen van het aansluiten van je contract * **Gebruik de slots die je al betaalt voor**: boost jobs met je bestaande contract in plaats van het kopen van aparte LinkedIn producten. * **Everything in one place**: boost, close and track contract postings in the same `Plaatsingen` tab as all your other channels. * **Blijf flexibel**: bij het huren van prioriteiten veranderen, sluit een contract posting en stimuleren een andere baan met de bevrijde sleuf. * **Alle sollicitaties in JOIN**: kandidaten kunnen solliciteren met LinkedIn Gemakkelijk toepassen, en elke sollicitatie komt in je JOIN pipeline. * **No manual setup by our team**: you connect your contract yourself from your instellingen. ### Verbind je contract Je [LinkedIn Bedrijfspagina moet verbonden zijn met JOIN](/help-center/nl/post-and-promote-jobs/job-boards/linkedin.md#connect-your-linkedin-to-join) voordat je een contract kunt verbinden. 1. Ga naar `Settings` en selecteer `Integraties` onder `Platform` 2. Klik op `LinkedIn` om het te openen in een modale 3. In het modale, scroll naar de sectie `Contract integration` en klik op `Link your contract` 4. Klik op `Sign in` en meld je aan met je LinkedIn-account. De aanmelding opent in een nieuw venster 5. Volg de stappen in LinkedIn's venster om je contract te selecteren 6. Klik op `Save changes` Het contractsetup-venster wordt geleverd door LinkedIn. Om een contract later toe te voegen, te wijzigen of te verwijderen, opent je hetzelfde venster opnieuw vanuit `Link your contract`. Dit kan nergens anders in JOIN worden gedaan. ### Een job met je contract stimuleren Zodra je contract is verbonden, toont het [Postings](/help-center/nl/post-and-promote-jobs/postings-status.md) tabblad van elke in aanmerking komende job een LinkedIn Contract rij met de `Available` status. 1. Ga naar `Vacatures` > `Active` en selecteer de taak 2. Open het `Plaatsingen`-tabblad 3. Op de LinkedIn Contractrij met de `Available` status, klik op het :play: `Use contract to boost` pictogram 4. Klik op `Confirm` De gepromoveerde posting vervangt de organische LinkedIn posten en toont een `Contract` badge in de postingstabel. Je kunt de sollicitaties van de job zien per bron op het `Rapporten` tabblad. Een job kan slechts één betaalde LinkedIn posting per keer hebben. De rij `Available` wordt niet getoond als de job al een LinkedIn premium product draait, en producten LinkedIn kunnen niet worden gekocht in de Store voor een baan die reeds een contractpostering heeft. ### Maak een contract slot vrij Er zijn twee manieren om een slot terug te geven aan je contract: * **Sluit de contract posting**: open het drie-punts menu op het contract plaatsen en klik op `Close`. De slot is bevrijd en de taak gaat terug naar LinkedIn als een organische posting. * **Sluiten of archiveren van de job**: het slot is bevrijd en de taak wordt niet opnieuw geplaatst op LinkedIn. ### Opstarten mislukt Als een boost niet gepubliceerd kan worden, toont de posting de status `Failed`. Beweeg dan over het statuslabel voor meer details. je kunt dan ofwel: * Sluit de mislukte posting om het slot vrij te maken en zet de job gratis op LinkedIn, of * Sluit de mislukte posting, dan stimuleren de taak opnieuw van de LinkedIn rij met de `Available` status. Die rij komt pas terug als de mislukte posting is gesloten Als boosts blijven falen, controleer dat JOIN is nog steeds ingesteld als een functie poster voor je contract in LinkedInhet contractvenster, of [neem contact op met ons ondersteuningsteam](mailto:contact@join.com). *** ## Een LinkedIn Bedrijfspagina vervangen of verwijderen Je kunt een reeds verbonden niet vervangen of verwijderen LinkedIn bedrijfspagina in JOINContactpersoon [ons ondersteuningsteam](mailto:contact@join.com) om deze wijziging aan te vragen en hen de momenteel verbonden bedrijfspagina-URL en de nieuwe vervangende URL te verstrekken. Nadat ons team je bedrijfspagina heeft bijgewerkt, kan het 24–48 uur duren voordat de vacatures op de vervangende pagina verschijnen. Controleer daarna het onderdeel `Vacatures` van je bedrijfspagina. Neem contact met ons op als de vacatures nog ontbreken. Uitzetten `LinkedIn Easy Apply` alleen de wijze waarop kandidaten op je LinkedIn taken. Het verwijdert je bedrijfspagina niet of schakelt deze uit LinkedIn distributie. Volg [Gratis plaatsingen op LinkedIn inschakelen](/help-center/nl/post-and-promote-jobs/job-boards/linkedin.md#enable-basic-job-posting-on-linkedin) als de bedrijfspagina net is gekoppeld of nog nooit een gratis vacature heeft gepubliceerd. Een beheerder van de LinkedIn-pagina moet gratis plaatsingen inschakelen en JOIN als ATS goedkeuren of koppelen. Na activering kan het nog 24–48 uur duren voordat de vacatures verschijnen. Als je je bedrijfspaginaverbinding wilt verwijderen en de distributie van LinkedIn voor je JOIN-account volledig wilt uitschakelen, neem dan contact op met ons team om deze wijziging aan te vragen. *** ## Richtsnoeren voor de kwaliteit van banen LinkedIn handhaaft kwaliteitsnormen voor alle vacatures. Om je vacatures live te houden op LinkedIn, volg hun jobkwaliteitsnormen. Alle geposte banen moeten nauwkeurige, volledige en duidelijke informatie bevatten over de rol en je bedrijf. Posts die niet voldoen aan deze normen kunnen zonder kennisgeving worden verwijderd. ### Belangrijkste richtsnoeren * Discrimineren niet op basis van beschermde kenmerken (leeftijd, geslacht, herkomst, religie, handicap, enz.). * Zorg ervoor dat de titel overeenkomt met de beschrijving en verantwoordelijkheden. * Duidelijk aangeven of de rol onbetaald is (bv. stages, vrijwilligerswerk). * Inclusief de locatie van de rol en eventuele reis-/verplaatsingsverwachtingen. * Alleen na echte, momenteel open posities. * Gebruik professionele, foutvrije taal (vermijd emojis, slang of jargon). * Vraag niet vooraf om persoonlijke informatie (bv. ID, foto's). * Gebruik je bedrijfsdomein e-mail om het vertrouwen met kandidaten te verhogen. * Vermijd het wijzigen van je functietitel nadat een boeking actief is. Het bewerken van de titel kan leiden tot een automatische hercategorisering van je baan, wat van invloed kan zijn op hoe deze wordt geïndexeerd op LinkedIn en andere vacaturebanken. {% hint style="danger" %} LinkedIn kan vacatureposten verwijderen die niet voldoen aan deze normen, zelfs als gepost via JOIN. {% endhint %} Voor alle details, zie LinkedIn’s [richtsnoeren voor de kwaliteit van het werk na afloop](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a521792/quality-job-post-guidelines?lang=en). *** ## Prestaties Je kunt de status en prestaties van je LinkedIn boekingen op elk moment volgen in het [Postings](/help-center/nl/post-and-promote-jobs/postings-status.md) tabblad van je job op JOIN. LinkedIn De prestaties zijn afhankelijk van een aantal factoren, waaronder functietitel, locatie, anciënniteitsniveau, industrie en hoe competitief de talentmarkt is voor die specifieke rol. Enkele algemene richtsnoeren: * Gepromoveerde berichten bereiken meestal meer kandidaten en brengen in meer sollicitaties dan organische lijsten. * LinkedIn Ultiem met uitgenodigde kandidaten geschikt voor moeilijker te vervullen of gespecialiseerde rollen. * Eenvoudig toepassen verlaagt de barrière toe te passen en verhoogt meestal het toepassingsvolume, zowel op organische als gepromoot posten. * Jobs met duidelijke, specifieke titels en goed geschreven beschrijvingen presteren beter in alle producten. Als een job niet goed functioneert zoals verwacht, begin dan met het bekijken van de functietitel en beschrijving. Role titels die overeenkomen met hoe kandidaten daadwerkelijk zoeken hebben de neiging om meer relevante aanvragers aan te trekken. *** ## Veelgestelde vragen
Heb ik een LinkedIn Bedrijfspagina nodig om jobs te posten via JOIN? Ja. Alle banen gepubliceerd op LinkedIn via JOIN moet gekoppeld zijn aan een geverifieerde LinkedIn Bedrijfspagina. Zonder deze verbinding kunnen je advertenties niet worden gepubliceerd of verwijderd door LinkedIn. Zie [Verbind je LinkedIn tot JOIN](/help-center/nl/post-and-promote-jobs/job-boards/linkedin.md#connect-your-linkedin-to-join) voor stapsgewijze instructies.
Wat is het verschil tussen organische en betaalde LinkedIn berichten? Organische berichten op LinkedIn verschijnen in zoekresultaten en op je bedrijfspagina, maar verliezen geleidelijk zichtbaarheid. Jobs die worden gepromoot met behulp van een betaalde of premium LinkedIn product bereiken meer kandidaten en houden hun zichtbaarheid door middel van gerichte aanbevelingen, top plaatsingen in zoekresultaten en feed, individuele meldingen verzonden naar kandidaten, en ook het bereiken van passieve kandidaten die niet actief op zoek zijn naar een baan.
Mijn taak verschijnt niet op LinkedIn. Wat moet ik doen? Controleer eerst of je LinkedIn Bedrijfspagina is verbonden in JOIN (`Instellingen` > `Integraties` > `LinkedIn`Als je een organische baan voor de eerste keer plaatst, kunt je ook basisfunctie in je LinkedIn Bedrijfspagina-instellingen. Zie [Basistaakposting inschakelen op LinkedIn](/help-center/nl/post-and-promote-jobs/job-boards/linkedin.md#enable-basic-job-posting-on-linkedin) voor volledige instructies. Als je jobs nog steeds niet verschijnen nadat je basis jobposting hebt ingeschakeld, controleer dan deze gemeenschappelijke oorzaken: * **Een ander hulpmiddel plaatst je taken naar LinkedIn.** Als er meerdere tools zijn aangesloten, LinkedIn kan dubbele posten weigeren. * **JOIN is nog niet vermeld als verbonden ATS.** Dit kan gebeuren als je bedrijfspagina is nieuw of heeft nog nooit een organische baan geplaatst via JOIN. Publiceer een job door JOIN Eerst, eenmaal. JOIN heeft zijn eerste taak naar LinkedIn, je kunt het selecteren onder `Manage your connected ATS`. * **Je bent een personeels- of rekruteringsbureau.** LinkedIn ondersteunt geen organische job posten via een ATS voor agentschappen. Het kan tot 24/48 uur duren voordat je jobs verschijnen. Als ze na 48 uur nog steeds niet zichtbaar zijn, [contacteer ons supportteam](mailto:contact@join.com).
Is een gemakkelijke sollicitatie beschikbaar voor organische (vrije) LinkedIn berichten? Ja. `Easy Apply` is beschikbaar voor iedereen LinkedIn berichten van JOIN, zowel organisch als gepromoot, en wordt standaard ingeschakeld. Kandidaten kunnen direct aan LinkedIn gebruik makend van hun profiel, en hun sollicitaties komen in JOIN zoals gewoonlijk. je kunt meer aanvragen van LinkedIn als gevolg daarvan.
Moet ik Invited Candidates inschakelen? Nee. Uitgenodigde Kandidaten wordt automatisch opgenomen wanneer je de [LinkedIn Ultiem](/help-center/nl/post-and-promote-jobs/job-boards/linkedin.md#individual-products) product. Er is geen extra instelling of configuratie vereist in JOIN.
Wat betekent Pay-for-Performance in de praktijk? Je betaalt alleen wanneer een kandidaat op je vacature klikt. Je definieert vooraf een totaal budget en wordt niet in rekening gebracht voor impressies of irrelevante klikken.
Kan ik Easy Solliciteer uitschakelen? Ja. `Easy Apply` standaard is ingeschakeld voor alles LinkedIn berichten van JOIN, zowel organisch als gepromoveerd, maar je kunt het uitschakelen onder `Instellingen` > `Integraties` > `LinkedIn`. Als het uit is, kandidaten zien een standaard `Apply` knop aan LinkedIn Dat brengt ze naar je werk op JOIN De wijziging is van sollicitatie op al je actieve en toekomstige LinkedIn postings en kan ongeveer 4 uur duren om te verschijnen op LinkedIn. Merk op dat het uitschakelen van de sollicitatie volume kan verminderen.
Hoe lang duurt het voordat mijn werk live gaat op LinkedIn? De meeste banen gaan live binnen een paar minuten na het boeken. Het kan langer duren terwijl LinkedIn de job bekijkt.
Wat is het verschil tussen LinkedIn Pro en LinkedIn Ultiem? Beide zijn gepromoveerde berichten: Pro draait gedurende 30 dagen, Ultimate voor 45 dagen. Het belangrijkste verschil is dat Ultimate de functie [Invited Candidates](/help-center/nl/post-and-promote-jobs/job-boards/linkedin.md#invited-candidates) bevat, waarmee LinkedIn proactief gepersonaliseerde uitnodigingen naar overeenkomende kandidaten kan sturen. Dit maakt het de sterkere optie voor rollen die moeilijker te vullen zijn.
Kan ik een LinkedIn contract gebruiken dat ik al heb met LinkedIn? Ja. Sluit je contract onder `Instellingen` > `Integraties` > `LinkedIn`, dan stimuleren banen van hun `Plaatsingen` tab. Elke boost gebruikt één slot van je contract. Zie [LinkedIn contracten](/help-center/nl/post-and-promote-jobs/job-boards/linkedin.md#linkedin-contracts) boven voor stap-voor-stap instructies.
Kan ik mijn functietitel wijzigen na het boeken? Het bewerken van de functietitel tijdens een actieve boeking kan leiden tot een automatische categorieverandering, die invloed kan hebben op je taak zichtbaarheid en prestaties. Sommige vacatureborden zullen geen mid-booking titelwijzigingen verwerken.
Wat gebeurt er als mijn betaalde boekingsperiode eindigt? Zodra je gepromoveerde postperiode is afgelopen, zal je job niet langer verschijnen als een betaalde advertentie. Het kan doorgaan als een organische lijst afhankelijk van je account setup en [job status](/help-center/nl/create-and-manage-jobs/job-statuses.md) op JOIN, maar bevorderde zichtbaarheid en bereik zal stoppen.
[^1]: Eenvoudig toepassen is een LinkedIn feature waarmee kandidaten direct op LinkedIn, waarbij gebruik wordt gemaakt van hun LinkedIn profiel om de sollicitatie voor te vullen. Standaard is het ingeschakeld voor alle LinkedIn berichten van JOIN. [^2]: Bundels zijn pakketten die verschillende platformen in één aankoop groeperen. Deze omvatten vaak kortingen en cashback (bijv. LinkedIn & XING Bundel, Social-Media bundel, Top Verkoper pakket, enz.). --- # Agent Instructions This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com. ## Querying This Documentation If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation by asking a question. Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters: ``` GET https://help.join.com/help-center/nl/post-and-promote-jobs/job-boards/linkedin.md?ask=&goal= ``` `ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language. `goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case. The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation. Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.