> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://help.join.com/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://help.join.com/help-center/nl/post-and-promote-jobs/job-boards/xing.md).

# XING

Jobs op XING gratis plaatsen via JOIN, je XING bedrijfsprofiel verbinden en premium boeken XING job-advertenties voor banen in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland.

XING is een professioneel netwerk voor de Duitstalige arbeidsmarkt. Het combineert een regionale aanwezigheid met job-matching technologie, en geschikt voor het bereiken van gekwalificeerde kandidaten in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland.

XING past kantoor-gebaseerde en geschoolde werknemers rollen, met name in de verkoop en klantenservice, bankieren, financiën en verzekeringen, IT en telecommunicatie, en aankoop, logistiek en materiaalbeheer.

## Snelle stappen

1. Optioneel, verbind je XING bedrijfsprofiel in `Instellingen` > `Integraties` > `XING`.
2. Publiceer je job in JOIN. Het is gepost naar XING organisch.
3. Om het te promoten, klikt je op `Promoten` in de job of opent je de `Shop` en kiest je een XING product.
4. Volg de boeking in het `Plaatsingen`-tabblad.

## Details over XING

<table data-view="cards"><thead><tr><th></th><th></th></tr></thead><tbody><tr><td><strong>Type</strong></td><td>Generalist</td></tr><tr><td><strong>Doelgroep</strong></td><td>Kantoorbanen en geschoolde werknemers</td></tr><tr><td><strong>Posting types</strong></td><td><ul><li>Organische multipostering</li><li>Betaalde multiposting</li></ul></td></tr><tr><td><strong>Gebieden</strong></td><td>Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland</td></tr></tbody></table>

***

## Verbind je XING bedrijfsprofiel <a href="#connect-your-xing-company-profile" id="connect-your-xing-company-profile"></a>

{% hint style="info" %}
**Wie dit kan gebruiken**

* **Plannen:** Alle plannen
* **Roles:** System Admins
  {% endhint %}

{% hint style="info" %}
Het verbinden van je XING bedrijfsprofiel is optioneel. Biologische en betaalde vacatures worden gepubliceerd op XING zonder het. Wanneer je profiel verbonden is, linken jouw vacatures naar jouw XING bedrijfspagina.
{% endhint %}

Om organische vacatures te publiceren op XING via JOIN, wordt het koppelen van je bedrijfsprofiel aanbevolen. Het verbetert de zichtbaarheid en het vertrouwen in kandidaten.

`Instant Apply` is opgenomen met alle XING job-advertenties, organisch en gepromoot. Het laat kandidaten solliciteren in een paar klikken zonder te vertrekken XING. Zie [Instant Application](#instant-apply).

### Waarom je profiel verbinden

* Premium vacatures zullen verschijnen met je bedrijfsidentiteit op XING
* Verhoogt het vertrouwen en de zichtbaarheid van kandidaten
* Helpt bij het verbeteren van campagnetoeschrijving en -prestaties

### Verbind je profiel <a href="#connect-your-profile" id="connect-your-profile"></a>

Om ervoor te zorgen dat je vacatures correct worden toegewezen aan je bedrijf op XING:

1. Ga naar `Settings` in JOIN
2. Selecteer onder `Platform` `Integraties`
3. Zoek `XING` onder `External Profiles`
4. Klik erop om het te openen in een modale
5. De URL van je XING bedrijfsprofiel plakken (bijv. `https://www.xing.com/companies/myCompany`)
6. Klik op `Save Changes`

<a href="https://join.com/settings/integrations?modal=external-profile&#x26;slug=xingBasicXml" class="button primary">Verbinden XING</a>

> *Hulp nodig om je bedrijfsprofiel-URL te vinden?* Bezoek je bedrijfspagina op XING rechtstreeks en kopieer de URL van je browser.

Het verbinden van je profiel geeft jouw vacatures meer zichtbaarheid en zorgt ervoor dat ze correct worden toegeschreven op XING.

### Een XING bedrijfsprofiel aanmaken

Als je bedrijf nog geen XING profiel, moet je een aan te maken XING voordat je het kunt verbinden. Het aanmaken van een profiel is gratis. [xing.com](https://www.xing.com) en volg hun onboarding proces voor werkgevers. Eenmaal gemaakt, terug naar JOIN tot [verbind je profiel](#connect-your-profile).

***

## Biologische vs. betaalde berichten op XING

| Organische job advertentie op XING                                           | Bevorderde vacatures op XING                                                                               |
| ---------------------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| Verschijnt in XING job zoekresultaten                                        | Geprioriteerde plaatsing over zoekresultaten en mobiele apps                                               |
| Doelgerichtheid is gebaseerd op basis van basisgegevens over werk en locatie | Advanced targeting per regio, industrie en carrièreniveau met behulp van real-time gegevens van XING leden |
| Geen directe kandidaat-bereik                                                | E-mailbericht verzonden naar de top 100 meest relevante XING leden                                         |
| Geen extra promotie                                                          | Verhoogd via XING mailings, inhoudsadvertenties, retargeting en social media                               |
| Toepassingen arriveren en kunnen direct worden beheerd in JOIN               | Toepassingen arriveren en kunnen direct worden beheerd in JOIN                                             |

***

## XING Premieproducten

{% hint style="info" %}
**Wie dit kan gebruiken**

* **Vacatures:** Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland
  {% endhint %}

Je kunt kopen XING premium producten van de `Shop` tab of via de `Promoten` knop op elke taak.

<a href="https://join.com/promote/boards/xingBasicXml" class="button primary">Verkennen XING producten</a>

Beide producten maken gebruik van een model met vaste prijzen. De kosten worden vooraf ingesteld en veranderen niet op basis van het aantal klikken of sollicitaties dat je ontvangt. In tegenstelling tot pay-per-performance modellen, betaalt je een vaste vergoeding ongeacht de betrokkenheid van kandidaat, en er is geen budget te beheren tijdens de campagne.

| Product                       | Duur     | Bereikniveau | Gebruik voor                                                  |
| ----------------------------- | -------- | ------------ | ------------------------------------------------------------- |
| **De Job Ad**                 | 60 dagen | Versterkte   | De meeste posities op de Duitstalige markt                    |
| **De Job Ad + Reach Refresh** | 60 dagen | Premie       | Moeilijker te vervullen rollen of sterk concurrerende markten |

Beide producten omvatten:

* Distributie op XING Jobs voor zowel leden als niet-leden
* Topplaatsing in XING jobaanbevelingen
* Datagestuurde distributie over relevante vacatureplatforms en sociale mediakanalen
* E-mailbericht verzonden naar de top 100 meest relevante XING leden
* Instant Solliciteer, dus kandidaten solliciteren zonder weg te gaan XING

**De Job Ad + Reach Refresh** bevat bovendien een automatische reach refresh op het 30-daagse midpunt, die volledige distributie voor de tweede helft van de campagne reactiveert.

***

## Hoe de advertentie eruit ziet

Zodra je job gepubliceerd is via JOIN, gaat het live op XING automatisch.

**Zoekresultatenweergave**: kandidaten zie je bedrijfslogo, functietitel, bedrijfsnaam, locatie, soort werk en salaris bereik direct in de zoekfeed. Jobs die snel huren nodig kan verschijnen met een `Urgently hiring` badge voor extra zichtbaarheid. Elke lijst toont ofwel een `Easy apply` knop (XINGDe oorspronkelijke toepassingsstroom) of a `Visit employer website` knop, afhankelijk van hoe het toepassingsproces wordt ingesteld.

<div data-with-frame="true"><figure><img src="https://content.gitbook.com/content/M3FHopvszEBQGfvTy6lo/blobs/qUbRQzAuxnMIRKa3r8SH/Bildschirmfoto%202026-07-10%20um%203.18.59%E2%80%AFPM.png" alt=""><figcaption></figcaption></figure></div>

**Job view**: de volledige posting toont je bedrijfslogo, industrie, locatie en werkgelegenheidstype, gevolgd door je volledige functiebeschrijving. Kandidaten kunnen rechtstreeks solliciteren via de groene `Easy apply`-knop, sla de job op, of maak een zoekwaarschuwing voor soortgelijke rollen.

Zorg ervoor dat je bedrijfslogo is ingesteld in JOIN voordat je het publiceert. Het verschijnt zowel in de zoekresultaten als in de functieweergave, en is een belangrijk onderdeel van je werkgever branding op XING.

***

## Direct toepassen <a href="#instant-apply" id="instant-apply"></a>

Instant Application is opgenomen met alle XING job-advertenties, zowel organisch als gepromoot. Het laat kandidaten solliciteren in een paar klikken zonder te verlaten XING.

### Hoe het werkt

* Beschikbaar voor zowel XING leden als niet-leden
* Kandidaten kunnen het XING profiel gebruiken of documenten handmatig uploaden
* Optie om naast de sollicitatie een persoonlijk bericht toe te voegen
* Vermindert wrijving in het toepassingsproces, wat meestal de conversie verhoogt

In tegenstelling tot LinkedIn Eenvoudig toepassen, is Instant Application standaard ingeschakeld voor alle XING berichten en kan niet worden uitgeschakeld.

***

## Richtsnoeren voor de kwaliteit van banen

XING handhaaft kwaliteitsnormen voor alle vacatures. Volg deze richtlijnen om je vacatures live te houden op XING.

### Belangrijkste richtsnoeren

* Ervoor zorgen dat de functietitel de rol en verantwoordelijkheden nauwkeurig weerspiegelt.
* Discrimineren niet op basis van beschermde kenmerken (leeftijd, geslacht, herkomst, religie, handicap, enz.).
* Geef duidelijk aan of een rol onbetaald is (bv. stages of vrijwilligersposities).
* Als de rol een training is of een positie in Weiterbildung, moet dit duidelijk tot uiting komen in de functietitel. XING mag advertenties markeren of verwijderen waar de titel misleidend is over de aard van de rol.
* Inclusief nauwkeurige locatiegegevens en eventuele reis- of verplaatsingsvereisten.
* Alleen na echte, momenteel open posities.
* Gebruik professionele, foutloze taal. Vermijd emojis, overmatig formatteren of slang.
* Vraag geen gevoelige persoonlijke informatie (bv. foto's, ID, geboortedatum) vooraf aan.
* Vermijd het wijzigen van je functietitel nadat een boeking actief is. Het bewerken van de titel tijdens een live campagne kan leiden tot een automatische hercategorisatie, wat van invloed kan zijn op hoe je job wordt geïndexeerd op XING en partnerplatforms.

XING kan baanadvertenties offline zonder kennisgeving als ze niet voldoen aan deze normen, zelfs als geplaatst via JOIN.

***

## Prestaties

Je kunt de status en prestaties van je XING boekingen op elk moment volgen in het [Postings](/help-center/nl/post-and-promote-jobs/postings-status.md) tabblad van je job op JOIN.

XINGDe premium producten duwen actief je vacature advertentie naar relevante kandidaten in plaats van te wachten tot ze het vinden. XING behalve puur op zoekwerkbanken.

XING De prestaties zijn afhankelijk van een aantal factoren, waaronder functietitel, locatie, anciënniteit en hoe competitief de talentenmarkt is voor die specifieke rol.

Enkele algemene richtsnoeren:

* Gepromoveerde berichten bereiken meestal meer kandidaten en brengen in meer sollicitaties dan organische lijsten.
* De e-mail notificatie aan de top 100 bijpassende kandidaten hebben de neiging om vroege betrokkenheid in de eerste dagen van een campagne.
* De Job Ad + Reach Refresh past meestal bij specialistische of moeilijk te vervullen rollen, waarbij een tweede distributiecyclus de kandidaat pool verhoogt.

{% hint style="warning" %}
**Regional note**: XING is beschikbaar in heel Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland, maar presteert het beste in Duitstalige regio's. Voor rollen in de Franstalige delen van Zwitserland (bijv. Genève, Lausanne, Fribourg), XING wordt niet aanbevolen omdat kandidaat-dichtheid in deze gebieden lager is. Overweeg alternatieve platformen voor Franstalige Zwitserse markten.
{% endhint %}

Als een job niet presteert zoals verwacht, begin dan met het bekijken van de functietitel en beschrijving. Duidelijke, specifieke titels die overeenkomen met hoe kandidaten zoeken op XING hebben de neiging om meer relevante aanvragers aan te trekken.

***

## Veelgestelde vragen

<details>

<summary>Heb ik een XING bedrijfsprofiel nodig om jobs te posten via JOIN?</summary>

Nee. Organische en premium berichten gaan live zonder een verbonden profiel. Echter, het verbinden van één wordt sterk aanbevolen als het verbetert de zichtbaarheid en het vertrouwen kandidaat. Zie [Verbind je XING bedrijfsprofiel](#connect-your-xing-company-profile) voor instructies.

</details>

<details>

<summary>Wat is het verschil tussen de Job Ad en de Job Ad + Reach Refresh?</summary>

Beide producten lopen 60 dagen tegen een vaste prijs. Het verschil is dat The Job Ad + Reach Refresh na 30 dagen het bereik automatisch vernieuwt. Daarmee krijgt de vacature in de tweede helft opnieuw volledige premiumdistributie. Dat maakt dit product geschikter voor moeilijk vervulbare functies of een kleine groep potentiële kandidaten.

</details>

<details>

<summary>Wat zijn de verschillende zichtbaarheidsmethoden voor een betaalde XING posting?</summary>

Beide beschikbare XING betaalde producten draaien 60 dagen, maar het zichtmodel verandert halverwege.

`The Job Ad`

* **Days 1 to 30**: volledige premium distributie over XING, partnerplatforms en sociale kanalen
* **Dagen 31 tot en met 60**: de job blijft biologisch online op XING. Het blijft zichtbaar op zoek, maar zonder actieve promotie.

`The Job Ad + Reach Refresh`

* **Days 1 to 30**: volledige premium distributie, hetzelfde als de Job Ad
* **Dag 30**: Reach Refresh wordt geactiveerd en volledige distributie wordt automatisch opnieuw geactiveerd
* **Days 31 to 60**: een tweede volledige premie distributie cyclus

Het Reach Refresh past bij moeilijk te vervullen rollen of waar de kandidaat-pool klein is. Het re-engaget kandidaten die misschien de eerste distributie gemist hebben.

</details>

<details>

<summary>Is XING pay-per-click zoals LinkedIn?</summary>

Nee. XING gebruikt een model met vaste prijs. Je betaalt vooraf een vast bedrag en de kosten veranderen niet op basis van het aantal klikken of sollicitaties dat je ontvangt. Er is geen budget om mid-campagne te beheren of aan te passen.

</details>

<details>

<summary>Wat gebeurt er na 30 dagen als ik de Job Ad geboekt?</summary>

Na de eerste 30 dagen van actieve promotie, je baan overgang naar organische zichtbaarheid op XING voor de resterende 30 dagen. Het blijft online en doorzoekbaar, maar actieve distributie, e-mailmeldingen, en partner kanaal promotie stop.

</details>

<details>

<summary>Kan ik banen posten in het Franstalige deel van Zwitserland?</summary>

XING is beschikbaar in heel Zwitserland, maar de kandidaat-dichtheid in Franstalige regio's is lager. Wij raden het gebruik van alternatieve platforms voor rollen gevestigd in Genève, Lausanne, Fribourg en andere Franstalige gebieden.

</details>

<details>

<summary>Hoe lang duurt het voordat mijn werk live gaat op XING?</summary>

De meeste banen gaan live binnen een paar minuten na de boeking.

</details>

<details>

<summary>Mijn taak werd gearchiveerd of verwijderd in JOIN, maar het is nog steeds zichtbaar op XING. Wat moet ik doen?</summary>

Af en toe kan een vacature zichtbaar blijven op XING voor een korte periode na het archiveren in JOIN. In de meeste gevallen is dit automatisch opgelost. Als het werk nog steeds live na 48 uur, [neem contact op met ons ondersteuningsteam](mailto:contact@join.com) en we zullen de terugtrekking coördineren met XING rechtstreeks.

</details>

<details>

<summary>Mijn XING boeking toont als actief in JOIN, maar de XING URL geeft "job not available" terug. Wat moet ik doen?</summary>

Ten eerste, controleer de [Berichten](/help-center/nl/post-and-promote-jobs/postings-status.md) tab in JOIN om de boekingsstatus te bevestigen. `Online` maar de baan is niet toegankelijk op XING, [neem contact op met ons ondersteuningsteam](mailto:contact@join.com). We zullen onderzoeken en escaleren om XING indien nodig.

</details>

<details>

<summary>Ik heb XING op de verkeerde baan geboekt. Kan de boeking worden verplaatst?</summary>

In sommige gevallen kan een boeking worden toegewezen aan een andere baan. [Neem contact op met ons ondersteuningsteam](mailto:contact@join.com) Hoe sneller we handelen, hoe groter de kans op een succesvolle overplaatsing.

</details>

<details>

<summary>Mijn bedrijfslogo wordt onjuist weergegeven op XING. Hoe kan ik dit oplossen?</summary>

Logo-problemen op XING worden beheerd op de XING bedrijfsprofielniveau, niet binnen JOINControleer of je XING bedrijfsprofiel heeft het juiste logo direct geüpload op XING. Als het probleem blijft bestaan, [neem contact op met ons ondersteuningsteam](mailto:contact@join.com) en we zullen coördineren met XING namens je.

</details>

<details>

<summary>Mijn taak verschijnt niet op XING. Wat moet ik doen?</summary>

Controleer eerst de klus. [Berichten](/help-center/nl/post-and-promote-jobs/postings-status.md) tab in JOIN voor de XING status. A verbonden XING bedrijfsprofiel is niet vereist voor je baan te verschijnen. Als de taak nog steeds niet wordt weergegeven, [neem contact op met ons ondersteuningsteam](mailto:contact@join.com).

</details>

<details>

<summary>Kan ik mijn functietitel wijzigen na het boeken?</summary>

Het bewerken van de functietitel tijdens een actieve boeking kan leiden tot een automatische categorieverandering, die invloed kan hebben op je werk zichtbaarheid en rangschikking op XING en partnerplatforms.

</details>


---

# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.

## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters:

```
GET https://help.join.com/help-center/nl/post-and-promote-jobs/job-boards/xing.md?ask=<question>&goal=<user_goal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.
