> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://help.join.com/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://help.join.com/help-center/nl/post-and-promote-jobs/job-sharing.md).

# Vacatures delen

Voeg collega's toe aan het team dat een job inhuurt vanuit het deelpaneel, of deel de publieke link van de job via e-mail of op LinkedIn, Facebook of X om kandidaten te bereiken.

Job sharing in JOIN kunt je je open rollen delen met interne medewerkers of externe doelgroepen. je kunt een huurmanager of een agentschap binnenhalen, of het woord verspreiden op sociale media.

Je kunt de sharing optie openen op elke baan, vanuit verschillende views over het platform.

***

## Het deelvenster openen

### Van het tabblad Actieve taken

* In het `Vacatures` > `Active` tabblad, ga naar de taak die je wilt delen en klik op het overflow menu (<i class="fa-square-ellipsis">:square-ellipsis:</i>)
* Selecteren `Share`

### Vanuit de functie detailweergave

* Naar een job gaan via `Vacatures` > `Active`, klik dan op de functietitel
* Klik op de knop `Share` in de rechterbovenhoek, of klik op het overflow menu (<i class="fa-square-ellipsis">:square-ellipsis:</i>) en selecteer `Share`

***

## Deel een job met je team

In het vacaturedeelpaneel kunt je interne teamleden uitnodigen om mee te werken aan een job.

1. Open het `Share`-paneel zoals hierboven beschreven
2. Gebruik de `Team members`-dropdown om collega's te selecteren die je wilt uitnodigen
3. Elke uitgenodigde gebruiker wordt toegevoegd aan de `Hiring team` lijst voor die taak. je kunt ook functiespecifieke rollen toewijzen (bijv. `Job Admin`) om toegang op jobniveau en machtigingen te controleren

{% hint style="warning" %}
Alleen gebruikers met de juiste **company-level** of **job-level** rollen kunnen het inhuren van teams beheren. Om meer te leren, klikt je op `Compare job roles` in het deelpaneel.
{% endhint %}

***

## Deel een job met je netwerk

Naast het uitnodigen van medewerkers, kunt je de deelbare link gebruiken om kandidaten direct te bereiken:

* Kopieer de publieke job link en deel het via e-mail, messaging platforms of overal online
* Plaats de job direct op LinkedIn, Facebook of X (voorheen Twitter) met behulp van de speciale social media-knoppen

Wanneer iemand op de link klikt, opent het de vacaturepost direct op JOIN, waar ze details kunnen bekijken en toepassen.

Het delen van je baan buiten de vacature boards kan je helpen bij het bereiken van passieve kandidaten, verwijzingen en niche gemeenschappen.

***

## Veelgestelde vragen

<details>

<summary>Kan ik alleen intern vacatures publiceren?</summary>

Je kunt vacatures publiceren en je JOIN carriere pagina intern binnen je bedrijf. Echter, afhankelijk van je abonnement plan, alle vacatures zullen automatisch worden gemultipost op Standard Job boards. Dit betekent dat zodra je banen publiceert, ze ook extern zullen verschijnen op die platformen.

Op dit moment is er geen optie om berichten te beperken tot intern gebruik.

</details>

<details>

<summary>Hoe kan ik een job extern delen?</summary>

Kopieer de publieke taaklink en deel deze overal, of post rechtstreeks naar LinkedIn, Facebook of X met behulp van de ingebouwde knoppen. Kandidaten landen op de JOIN functiebalk om toe te passen.

</details>

<details>

<summary>Verandert het delen van banen mijn zichtbaarheid op vacaturebanken?</summary>

Nee. Het delen van een taak verandert niet waar de job wordt gepubliceerd of hoe het verschijnt op vacaturesites in JOIN

</details>

<details>

<summary>Wat zijn social media boekingen?</summary>

JOIN biedt ook premium campagnes op sociale platforms zoals TikTok, Facebook en Instagram. Deze campagnes zijn ontworpen om passieve kandidaten te bereiken via gerichte reclame, het uitbreiden van je bereik buiten de traditionele banenborden.

**Kerndetails**

* **Live campagnes:** Zodra een campagne online is ingesteld, gaat het direct live.
* **Toepassingen:** Alle sollicitaties worden verzameld in het tabblad `Sollicitaties`, net als andere bronnen.
* **Geen publieke URL:** Deze advertenties hebben geen deelbare koppeling of voorbeeldoptie. Creatieve activa worden automatisch behandeld door JOIN.
* **Prestatietracking:** Monitor campagne resultaten . . waaronder klikken, weergaven en sollicitaties . . direct in de [Tabblad boekingen](https://join.com/promote/bookings).

Social media boekingen helpen je bij het bereiken van een breder publiek en het aantrekken van kandidaten die niet actief surfen op vacaturebanken.

</details>

<details>

<summary>Kan ik social media boekingen delen?</summary>

Nee. Social media boekingen worden uitgevoerd als advertenties in de gebruikers te gebruiken sociale feeds en niet genereren van een openbare baan URL of gedeelde link. Zie [Sociale media](/help-center/nl/post-and-promote-jobs/job-boards/social-media.md).

</details>

<details>

<summary>Hoe werkt teamsamenwerking in JOIN?</summary>

Door tags, opmerkingen en scorecards te gebruiken kunt je kandidaatprofielen en evaluaties delen met je team.

</details>


---

# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.

## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters:

```
GET https://help.join.com/help-center/nl/post-and-promote-jobs/job-sharing.md?ask=<question>&goal=<user_goal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.
