> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://help.join.com/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://help.join.com/help-center/nl/post-and-promote-jobs/organic-multiposting.md).

# Gratis multiposting

Zie welke gratis vacaturebanken JOIN je taken automatisch plaatsen, controleer elk bord in het tabblad Postings van een job en ontdek wat te doen wanneer een baan ontbreekt.

Met multiposting verspreidt JOIN je vacatures automatisch over meerdere vacaturesites. Zo bereik je meer kandidaten zonder elke vacature apart te plaatsen.

## Soorten multiposting

JOIN ondersteunt twee soorten jobdistributie:

<table><thead><tr><th width="146.46612548828125">Functie</th><th>Organische multipostering</th><th>Betaalde multiposting</th></tr></thead><tbody><tr><td><strong>Plan vereist</strong></td><td>Beschikbaar voor alle gebruikers</td><td>Beschikbaar voor alle gebruikers</td></tr><tr><td><strong>Kosten</strong></td><td>In het plan opgenomen</td><td>Aanvullende kosten per premieproduct of promotie</td></tr><tr><td><strong>Bereik van de vacature</strong></td><td>Organische posting op beperkte vacaturebanken (bijv. LinkedIn, Indeed, XING, Jobrapido, Joogle, Google for Jobs, etc.<sup>1</sup> )</td><td>Betaalde posten op de vacature en het product van je keuze</td></tr><tr><td><strong>Prestatie-impact</strong></td><td>Organische zichtbaarheid</td><td>Betaalde zichtbaarheid. Verbeterde blootstelling, doelgericht bereik, prioritaire plaatsing</td></tr><tr><td><strong>Toegangsmethode</strong></td><td><code>Berichten</code> subtab binnen je taak</td><td><code>Bevordering</code> knop of <code>Opslaan</code> tabbladen</td></tr><tr><td><strong>Controle</strong></td><td>Automatisch gratis posten</td><td>Producten die je kiest en koopt</td></tr></tbody></table>

> <sup>1</sup> Exacte boards kunnen variëren afhankelijk van je account land, job locatie, en de regelgeving van het arbeidsbureau in je regio.

***

## Organische vacaturesites

Elke job die je via JOIN publiceert, wordt automatisch geplaatst op een selectie van organische <sup>2</sup>, gratis vacatureborden gebaseerd op je plan, locatie en andere criteria. Deze boards helpen bij het genereren van organisch verkeer en kandidaat-sollicitaties zonder enig handmatig werk van het creëren en onderhouden van profielen op andere platformen.

{% hint style="warning" %}
Niet elk bord is in elke markt beschikbaar. Voor de meest nauwkeurige en gedetailleerde lijst, inclusief welke boards op je land van sollicitatie zijn, bezoek [join.com/en/job-boards](https://join.com/en/job-boards#pricing=organic) en filter volgens je criteria. Deze pagina wordt regelmatig vernieuwd.

<a href="https://join.com/en/job-boards#pricing=organic?gitbook" class="button primary">Bekijk lijst van organische vacaturebanken</a>
{% endhint %}

<details>

<summary>JOIN's organische vacaturebanken</summary>

* Indeed
* LinkedIn
* XING
* Arbeitsagentur
* Google voor Jobs
* Frankrijk
* Talent.com
* Jooble
* meinestadt
* Hokify
* APEC
* Arbeitnu
* aas
* Joblift
* Woody
* Huurcafe
* bee
* Werkt
* Talentzoeker
* Jobchannel
* StudySlimmer . Vaia
* Jobbird
* Jobrapido
* Figaro Emploi
* HOGAPAGE
* Hosco
* Tecnompleo
* Aquajobs
* Careerjet
* GrabJobs
* Insertia.net
* Joof.nl
* Werkende nomaden

</details>

{% hint style="warning" %}
De exacte vacaturesites die je job is geplaatst om te variëren per land en abonnementsplan. Om de boards gebruikt voor een specifieke taak, open dat vak `Plaatsingen` sub-tab.

Je kunt deze weergave gebruiken om:

* Controleer aan welke boards je job is verzonden
* Controleer de publicatiestatus van elk bestuur
* Zie hoeveel kandidaten en klikken elk bord heeft gegenereerd
  {% endhint %}

De `Plaatsingen` subtab van een job geeft je een transparante kijk op waar je job wordt gepubliceerd. Deze pagina is beschikbaar binnen elke job en toont de real-time distributiestatus over alle in aanmerking komende vacaturesites.

Om te controleren waar je taak is vermeld:

1. Klik op `Vacatures` in het zijbalkmenu en selecteer de taak die je wilt bekijken
2. Open de `Plaatsingen` subtab
3. Bekijk de getoonde vacatures, samen met hun status, aantal kandidaten en het aantal klikken

> <sup>2</sup> We noemen deze "organische" of "vrije" vacaturebanken omdat JOIN stuurt je jobs automatisch naar deze vacaturebanken in de vorm van **organische multipostering**De vermelding wordt gepubliceerd zonder extra betaling van je kant, en de zichtbaarheid voor je banen wordt verdiend in plaats van gekocht.

{% hint style="info" %}
De prestaties van banen op verschillende vacaturebanken verschillen per bestuur vanwege factoren als arbeidsmarktomstandigheden, locatie en aantrekkelijkheid van de functie. Hoewel we niet direct de prestaties op vacaturebanken controleren, werken we nauw samen met onze partners om plaatsing te optimaliseren en resultaten waar mogelijk te verbeteren.
{% endhint %}

***

## Job niet zichtbaar op een vacaturebord

Een baan kan om verschillende redenen worden afgewezen of van een vacaturecommissie worden verwijderd, waaronder:

* De richtlijnen of gebruiksvoorwaarden van de vacaturecommissie zijn niet vervuld
* De inhoud voldoet niet meer aan de regels voor het plaatsen van berichten
* Specifieke beperkingen voor bepaalde functies, locaties of industrieën

Als je merkt dat je job ontbreekt in een vacature, neem dan contact met ons op <contact@join.com>. Ons team zal het probleem bekijken en helpen bepalen of het aan onze kant kan worden opgelost of dat het direct moet worden aangepakt met de Job Board.

***

## Veelgestelde vragen

<details>

<summary>Wat is multiposting, en waarom zou ik het gebruiken?</summary>

Multiposting betekent automatisch je vacatures op meerdere vacaturesites tegelijk publiceren met één klik. Een multiposting tool zoals JOIN automatiseert dit proces, waardoor je tijd en moeite bespaart.

**Voordelen van multiposting**

* **Reik meer kandidaten:** Verschillende werkzoekenden maken gebruik van verschillende platforms. Bijvoorbeeld, een Graphic Designer kan bladeren door Behance, terwijl een Content Marketing Manager OMR Jobs zou kunnen gebruiken. Plaatsen op meerdere boards zorgt ervoor dat je advertentie zichtbaar is voor diverse en relevantere doelgroepen.
* **Fasterhuren:** Een groter bereik brengt meer sollicitaties met zich mee, waardoor de kans op het vinden van de juiste kandidaat snel toeneemt en de tijd om te huren wordt verkort.
* **Better cost control:** Door prestaties te vergelijken tussen platforms, kunt je bepalen welke vacaturebanken de beste resultaten leveren en je wervingsbudget optimaliseren, waardoor je kosten per huurprijs worden verlaagd.

Multiposting gebruiken in JOIN helpt je bij het stroomlijnen van jobdistributie, het bijhouden van prestaties en het aantrekken van de juiste kandidaten.<br>

</details>

<details>

<summary>Wat is het verschil tussen organische en premium vacatures?</summary>

Op JOIN, het belangrijkste onderscheid tussen **organic** en **premium** **(paid)** job posting ligt in zichtbaarheid, bereik en gericht vermogen. Begrijpen hoe elke werken zal helpen je de juiste strategie voor je rol te kiezen.

### Organische vacatures

Dit zijn onbetaalde lijsten gepubliceerd op Standard vacaturesites via JOIN's Basic of Advanced Multiposting.

* **Kosten**: Typisch gratis (gebaseerd op je JOIN plan)
* **Vibiliteit**: Afhankelijk van jobbordalgoritmen en relevantie; zichtbaarheid kan afnemen in de loop der tijd
* **Audience**: Doelen actieve werkzoekenden actief bladeren of zoeken
* **Placement**: Verschijnt in chronologische of op relevantie gebaseerde volgorde; geen prioriteit

### Premium vacatures

Premium detacheringen zijn betaalde promoties die de zichtbaarheid en het bereik op high-traffic platforms verhogen.

* **Cost**: Betaald per baan of gebundeld als onderdeel van een promotiepakket
* **Visibility**: Verhoogd door de vacaturesites, vaak geplaatst aan de top van zoekresultaten of gemarkeerd
* **Audience**: Bereikt zowel actieve als passieve kandidaten door verbeterde targeting
* **Placement**: Priorited in listings; verschijnt hoger en vaker dan organische lijsten

<table data-header-hidden><thead><tr><th width="167.923583984375">Functie</th><th>Vrije/Organische Job Ad</th><th>Premium/paid Job Ad</th></tr></thead><tbody><tr><td><strong>Kosten</strong></td><td>Vrij (inbegrepen in het plan)</td><td>Betaald per product</td></tr><tr><td><strong>Zichtbaarheid</strong></td><td>Standard zoekresultaten; neemt af in de tijd</td><td>Verhoogde blootstelling via gesponsorde plaatsing</td></tr><tr><td><strong>Publiek</strong></td><td>Actieve werkzoekenden</td><td>Actieve en passieve kandidaten</td></tr><tr><td><strong>Plaatsing</strong></td><td>Vermeld naar relevantie of datum</td><td>Prominent weergegeven en geprioriteerd</td></tr><tr><td><strong>Doelgroep</strong></td><td>Geen geavanceerde targeting</td><td>Verbeterde targeting door de vacaturecommissies op basis van rol, locatie en gedrag</td></tr></tbody></table>

JOIN stelt je in staat om te beginnen met organische bereik gratis en voeg premium promotie waar nodig ..voor kritieke rollen, moeilijk-te vullen locaties of senior posities.

</details>

<details>

<summary>Op welke organische vacaturebanken worden mijn jobs automatisch gepubliceerd?</summary>

Je jobs worden verspreid over het brede partnernetwerk van JOIN. Veel boards ontvangen je postings biologisch of gratis; de exacte set is afhankelijk van locatie en beschikbaarheid. Partners zijn belangrijke boards en landspecifieke of industriespecifieke sites.

Zie voor de huidige lijst van organische vacaturebanken [JOIN's lijst van organische vacaturebanken](https://join.com/en/job-boards#pricing=organic).

Meer bereik nodig? Bevorderen van banen op premium vacaturesites direct in JOIN. Zie [Book betaalde vacature ads](/help-center/nl/post-and-promote-jobs/book-paid-job-ads.md).

Wat dit betekent

* Breed partnernetwerk
* Locatiespecifieke selectie van raden per land
* Voor de industrie relevante raden voor rollen in Tech & IT, Healthcare, Finance, Engineering, Hospitality en meer

</details>

<details>

<summary>Kan ik de prestaties van mijn vacature volgen?</summary>

Ja. Open je job `Plaatsingen` subtab om de prestaties te volgen via organische en betaalde kanalen.

Je kunt zien:

* Toepassingen en klikken voor elk taakbord
* Toepassingskwaliteit per kanaal
* Je posting .. huidige publicatiestatus

Zie [Berichtenstatus](/help-center/nl/post-and-promote-jobs/postings-status.md) voor details.

</details>

<details>

<summary>Kunnen kandidaten gebruik maken van de functie Quick Apply op vacatures over verschillende vacatures wanneer ik een baan multipost?</summary>

Ja. Kandidaten kunnen de functie Quick Apply direct gebruiken op meerdere vacaturesites, zoals Indeed en Stepstone. De functie Quick Solliciteer vermindert tijd besteed aan een applicatie, het verbeteren van je vacatures ...

</details>

<details>

<summary>Wat zijn de voordelen van multiposting?</summary>

Multiposting stelt je in staat om je job te plaatsen op meerdere vacaturebanken tegelijk met één klik. JOIN's Multiposting functie helpt je bij het creëren van vacatures en post ze over gratis vacaturebanken en premium vacature sites.

Bovendien kunnen gebruikers profiteren van betaalde multiposting (inclusief premium vacaturesites die een veel breder scala aan sites bestrijken en het mogelijk maken om meer talent te bereiken).

</details>

<details>

<summary>Waarom ontvang ik niet genoeg aanvragen?</summary>

Er zijn verschillende factoren die het aantal aanvragen kunnen beïnvloeden, en helaas hebben we geen directe controle over alle van hen. Hoewel wij ons best doen om ervoor te zorgen dat je jobs de juiste doelgroep bereiken, is het totale responspercentage afhankelijk van verschillende elementen:

* Job offer: De aantrekkelijkheid van de job zelf is cruciaal. Factoren als salaris, arbeidsvoorwaarden, carrièrekansen en extra voordelen kunnen allemaal het aantal sollicitanten beïnvloeden.
* Locatie: De geografische locatie van de baan kan ook een rol spelen. Sommige regio's kunnen ervaren hoge vraag naar bepaalde vaardigheden, terwijl andere een overschot aan gekwalificeerde kandidaten hebben.
* Economische/arbeidsmarktsituatie: De huidige stand van zaken op de arbeidsmarkt kan het aantal sollicitanten aanzienlijk beïnvloeden. Gedurende perioden van hoge werkgelegenheid of tekort aan vaardigheden, zou het moeilijker kunnen zijn om geschikte kandidaten te vinden.
* Timing & Seizoen: Rond feestdagen en vakanties kunnen sollicitaties fluctueren.

Hoewel we deze externe factoren niet onder controle kunnen houden, werken we voortdurend aan het optimaliseren van jouw vacatures en zorgen we ervoor dat ze de meest relevante kandidaten bereiken. We onderhouden nauwe relaties met onze partnerjob boards om de prestaties van gepubliceerde banen te verbeteren en je kansen op het vinden van het juiste talent te vergroten.

</details>


---

# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.

## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters:

```
GET https://help.join.com/help-center/nl/post-and-promote-jobs/organic-multiposting.md?ask=<question>&goal=<user_goal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.