> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://help.join.com/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://help.join.com/help-center/nl/review-candidates/candidate-sourcing.md).

# Kandidaten zoeken

Voeg kandidaten toe aan JOIN zelf, vanaf een CV die je elders hebt ontvangen of van een LinkedIn profiel met de JOIN Talent Sourcing Chrome extensie.

Er zijn drie manieren waarop kandidaten kunnen verschijnen in je JOIN account:

1. **Automatische sourcing** Wanneer een kandidaat via een multiposted platform (bv. vacaturesites) op je baan van sollicitatie is, wordt hun sollicitatie automatisch toegevoegd aan JOIN.
2. **Handmatig sourcing** .Je voegt zelf een kandidaat toe via het `Sollicitaties`-tabblad of rechtstreeks in de `Sollicitaties`-subtab binnen een taak.
3. **Chrome Extension sourcing** Je importeert kandidaten rechtstreeks uit LinkedIn met behulp van de JOIN Talent Sourcing Chrome Extension.

Dit artikel heeft betrekking op de laatste twee opties: \*\* manual\*\* en **Chrome Extension** sourcing. Als je een applicatie buiten JOIN hebt ontvangen (bijv. via e-mail, verwijzing of LinkedIn), kunt je handmatig de kandidaat toevoegen aan je taak om je pipeline compleet te houden en op één plaats.

Dit gebeurt via de `Add application` optie.

Door kandidaten direct in JOIN te brengen, kunt je:

* Alle kandidaatgegevens op één plaats bewaren
* Hou veelbelovende profielen gevonden buiten vacaturebanken
* Track sourcing kanalen (handleiding, verwijzing, LinkedIn, enz.)
* Handle GDPR toestemming via geautomatiseerde toestemmingsverzoeken
* Verplaats de geselecteerde kandidaten via dezelfde pijpleiding als andere aanvragers

***

## Een candidate handmatig toevoegen

Voeg een kandidaat handmatig toe wanneer je een CV buiten JOIN hebt ontvangen, bijvoorbeeld via verwijzingen, evenementen of netwerken. Eenmaal toegevoegd verschijnt de kandidaat in je `Sollicitaties` tabblad voor de relevante taak en kunt je ze beheren zoals elke andere aanvrager.

### Toevoegen aan de toepassingspagina

1. Ga naar het `Sollicitaties`-tabblad
2. Klik op de `Active` subtab
3. Klik `Add application` in de rechterbovenhoek
4. Selecteer `Add manually` uit de dropdown
5. In de `Add Candidate` pop-up:
   * Voer het e-mailadres van de kandidaat in en klik op `Doorgaan`
   * Vul de vereiste velden in:
     * `First name`
     * `Last name`
     * `Source` (hoe de kandidaat tot je kwam)
   * Optioneel toevoegen:
     * `Phone number`
     * `CV` (PDF, DOC, DOCX, TXT of RTF)
     * `Cover Letter`
6. Klik op `Doorgaan` om de aanmelding af te ronden

{% hint style="info" %}
Eenmaal toegevoegd ontvangt de kandidaat automatisch een toestemming Verzoek om e-mail. je kunt deze e-mail aanpassen in `Instellingen` > `Emails` (onder `Sjablonen`).
{% endhint %}

### Toevoegen aan een specifieke taak

1. Ga naar het `Vacatures` tabblad en selecteer de relevante taak
2. Klik op het overflow menu <i class="fa-square-ellipsis">:square-ellipsis:</i> in de rechterbovenhoek
3. Overnachten. `Add candidate` en selecteer `Add manually`
4. Volg dezelfde stappen als hierboven om het kandidaatformulier in te vullen

Handmatig toegevoegde kandidaten worden getagd met `Manually assigned` en hun toestemming status wordt weergegeven in de toepassingsweergave.

***

## Een kandidaat toevoegen met de Chrome extensie

Met de Chrome Extension kunt je kandidaatprofielen rechtstreeks importeren van LinkedIn in JOIN.

{% hint style="warning" %}
De extensie werkt alleen op LinkedIn profielen. Het activeert niet op andere websites.
{% endhint %}

### De extensie installeren

Je kunt de Chrome Extension setup bereiken vanaf drie plaatsen in JOIN:

* Het `Sollicitaties` tabblad > `Add application` > `Chrome Extension`
* Elke baan. <i class="fa-square-ellipsis">:square-ellipsis:</i> overflow menu > `Add candidate` > `Chrome extension`
* `Instellingen` > `Chrome extension` (onder `Platform`)

Alle paden leiden je door naar de Chrome Web Store pagina. je kunt het ook direct openen: [JOIN Talent Sourcing . Chrome Web Store](https://chromewebstore.google.com/detail/join-talent-sourcing/ejhbogofejeijcndmcehmaagmpijieic) <i class="fa-link">:link:</i>

1. Klik op de Chrome Web Store pagina op `Add to Chrome`.
2. Bevestigen door op `Add extension` te klikken.
3. Log in op JOIN en open je LinkedIn-account wanneer gevraagd, om de extensie te verbinden.
4. Eenmaal ingesteld, open elk LinkedIn profiel: het JOIN widget verschijnt aan de rechterkant van de pagina.

### Een kandidaat importeren uit LinkedIn

Zodra de extensie is geïnstalleerd en actief, kunt je beginnen met importeren:

1. Ga naar het LinkedIn-profiel van de persoon die je als kandidaat wilt toevoegen.
2. Klik op de `Add talent` knop die je ziet wanneer je zweven over de JOIN uitbreidingswidget.
3. Als de LinkedIn gebruiker hun informatie openbaar heeft gemaakt (zie LinkedIn's hulp op [visibility of your email address on LinkedIn](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a523134/visibility-of-your-email-address-on-linkedin)), haalt het widget automatisch details zoals: Naam, E-mail, Telefoonnummer, LinkedIn URL, Locatie
   * Als sommige van deze informatie niet openbaar is, blijven die velden leeg.
   * Als er geen e-mail beschikbaar is, wordt je gevraagd om er een handmatig toe te voegen voordat je verder gaat.
4. Selecteer de relevante taak uit de dropdown lijst.
   * Als je geen actieve vacatures heeft, vraagt het widget om er een aan te maken voordat je verder gaat.
5. Klik op `Import`.
6. JOIN probeert de kandidaat te importeren:
   * Als het lukt, ziet je een bevestigingsscherm met de gegevens van de kandidaat. Klik `View candidate profile` om hun sollicitatie te openen in JOIN.
   * Als de kandidaat al bestaat voor die baan, zie je een bericht met een optie om direct naar hun sollicitatie te gaan.
   * Als de import mislukt, verschijnt er een foutmelding en kunt je het opnieuw proberen.
7. Eenmaal geïmporteerd, wordt de kandidaat gemarkeerd in JOIN als `Added via Chrome Extension`.

{% hint style="info" %}
Een toestemmingsaanvraag e-mail wordt automatisch verzonden naar kandidaten die via de Chrome Extension zijn verkregen. Zodra kandidaten toestemming geven, kunt je hun sollicitatie verwerken en beheren binnen JOIN.
{% endhint %}


---

# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.

## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters:

```
GET https://help.join.com/help-center/nl/review-candidates/candidate-sourcing.md?ask=<question>&goal=<user_goal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.