Plantillas de entrevistas
Aprende a crear y usar plantillas de entrevistas para estandarizar la programación y ahorrar tiempo en tu proceso de selección.
Las plantillas de entrevistas son configuraciones reutilizables que definen los detalles clave de una entrevista, como la duración, los entrevistadores, la ubicación y las notificaciones por correo electrónico. Al programar una entrevista, puedes seleccionar una plantilla para rellenar al instante el modal de entrevista, ahorrar tiempo y reducir errores.
Usa plantillas de entrevistas en JOIN para:
Estandarizar los formatos de entrevista para roles o niveles concretos
Preconfigurar entrevistadores predeterminados, duración y ajustes de ubicación
Garantizar una comunicación coherente con los candidatos mediante plantillas de correo preseleccionadas
Reducir la configuración manual repetitiva al programar entrevistas
Gestiona tus plantillas de entrevistas desde Configuración → Plantillas de entrevistas.
Configuración de las plantillas de entrevistas
Las plantillas definen la estructura y los valores predeterminados de tus entrevistas. Puedes crear, editar, duplicar y archivar plantillas desde la página Configuración.
Acceder a las plantillas de entrevistas
Ve a la pestaña
Configuracióndesde el menú lateralSelecciona
Plantillas de entrevistasDesde aquí, puedes:
Hacer clic en
+ Añadir plantillapara crear una plantilla nuevaHacer clic en una plantilla existente para editarla
Usar filtros para encontrar plantillas concretas
Archivar o restaurar plantillas según lo necesites
Solo los usuarios Administrador del sistema y Standard pueden acceder y gestionar las plantillas de entrevistas. Los usuarios Limitado no tienen acceso a esta página.
Crear una plantilla de entrevista
Para crear una nueva plantilla de entrevista:
Ve a
Configuración→Plantillas de entrevistasHaz clic en
+ Añadir plantillaen la esquina superior derechaRellena los datos de la plantilla (ver abajo)
Haz clic en
Guardarpara crear la plantilla

Campos de la plantilla
Al crear o editar una plantilla, verás los siguientes campos:
Nombre de la plantilla
Nombre interno de la plantilla (no visible para los candidatos). Máximo 100 caracteres.
Título de la entrevista
El título que se muestra a los candidatos en la invitación del calendario. Máximo 1024 caracteres.
Entrevistadores
Selecciona a los miembros del equipo que realizarán la entrevista.
Solo se pueden añadir usuarios con calendarios conectados.
Se pueden mostrar hasta 100 entrevistadores y puedes buscar para filtrar los resultados.
Duración
Duración de la entrevista. Se rellena previamente con 30 minutos. Elige entre intervalos de 15 minutos (15–180 min) o introduce un valor personalizado (15–600 min).
Días consecutivos
El intervalo de fechas de las franjas horarias disponibles. Se rellena previamente con "Próximos 14 días". Las opciones van desde "Día siguiente" hasta "Próximos 21 días".
Añadir restricción de disponibilidad personalizada
Activa este interruptor para limitar la disponibilidad mediante un intervalo de fechas fijo. Cuando está activado, también puedes definir una zona horaria concreta.
Tipo de ubicación
Elige entre Reunión presencial, Llamada telefónica o Remoto.
Sala de reuniones
Si la integración de tu espacio de trabajo está activa, puedes seleccionar salas de reuniones sincronizadas en el desplegable. Este campo se oculta si no hay ninguna integración de espacio de trabajo conectada.
Descripción
Texto opcional visible para los candidatos. Úsalo para dar instrucciones o contexto sobre la entrevista. Máximo 4096 caracteres.
Privada
Cuando está activado, solo los participantes de la entrevista pueden ver los detalles del evento en sus calendarios. Está desactivado por defecto.
Notificaciones por correo electrónico al candidato
Correo electrónico de invitación
La plantilla de correo que se envía a los candidatos cuando se solicita su disponibilidad. Selecciónala entre tus plantillas de correo del tipo "Invitación a entrevista".
Correo electrónico de confirmación
La plantilla de correo que se envía a los candidatos cuando la entrevista queda confirmada. Selecciónala entre tus plantillas de correo del tipo "Confirmación de entrevista".
Ver y filtrar plantillas
La página de plantillas de entrevistas muestra todas tus plantillas en una tabla con las siguientes columnas:
Nombre: el nombre interno de la plantilla
Entrevistadores: avatares de los entrevistadores asignados (se muestran hasta 5; pasa el cursor para ver los nombres completos)
Última actualización: cuándo se modificó la plantilla por última vez
Las plantillas se cargan de 25 en 25, se ordenan por fecha de última actualización y se van cargando más a medida que te desplazas.
Filtrar plantillas
Puedes filtrar plantillas usando:
Estado: cambia entre las plantillas
ActivasyArchivadasusando el selector segmentadoEntrevistador: filtra por miembros concretos del equipo asignados a las plantillas
Búsqueda: encuentra plantillas por nombre mediante coincidencias parciales
Editar una plantilla de entrevista
Para editar una plantilla existente:
Ve a
Configuración→Plantillas de entrevistasHaz clic en la plantilla que quieres editar
Haz los cambios
Haz clic en
Guardarpara actualizar la plantilla
Duplicar una plantilla
Para crear una copia de una plantilla existente:
Ve a
Configuración→Plantillas de entrevistasAbre la plantilla que quieres duplicar
Haz clic en el botón
DuplicarSe abre un modal de nueva plantilla con todos los campos rellenados a partir de la original
Modifica el nombre de la plantilla (debe ser único) y cualquier otro detalle
Haz clic en
Guardarpara crear el duplicado

Si tienes cambios sin guardar al hacer clic en Duplicar, verás un diálogo de confirmación preguntándote si quieres salir sin guardar.
Archivar y restaurar plantillas
Las plantillas archivadas se excluyen del desplegable al programar nuevas entrevistas, pero siguen disponibles como referencia.
Para archivar una plantilla:
Abre la plantilla que quieres archivar
Haz clic en el botón
Archivar

Puedes acceder a las plantillas archivadas desde la pestaña Archivadas en la página Plantillas de entrevistas.

Para restaurar una plantilla:
Cambia a la pestaña
Archivadasen la página de plantillasHaz clic en la plantilla archivada que quieres restaurar
Haz clic en el botón
RestaurarLa plantilla vuelve a estar activa y se mueve a la pestaña
Activasde plantillas de entrevistas

Usar plantillas al programar entrevistas
Al programar una entrevista desde un perfil de candidato o desde la página Entrevistas, puedes seleccionar una plantilla para rellenar previamente el modal de programación.
Seleccionar una plantilla
Abre el modal de programación de entrevistas
Haz clic en el botón
Seleccionar plantillaNavega o busca entre tus plantillas activas
Pasa el cursor sobre una plantilla para previsualizar sus datos (título, entrevistadores, duración, días consecutivos y tipo de ubicación)
Haz clic en una plantilla para seleccionarla
Selecciona un candidato para la entrevista usando el campo
Añadir candidato

Una vez seleccionada, los datos de la plantilla rellenan automáticamente el formulario de programación, incluidos:
Título de la entrevista
Entrevistadores
Duración y días consecutivos
Tipo de ubicación y dirección
Plantillas de correo electrónico
Después de seleccionar una plantilla, todavía puedes modificar cualquiera de estos campos.
Haz clic en Enviar invitación cuando hayas completado todos los datos.
Crear una plantilla mientras programas
Si no tienes ninguna plantilla activa, al hacer clic en el botón Seleccionar plantilla en el modal de entrevista verás un estado vacío con un botón Crear plantilla. Haz clic ahí para:
Rellenar los datos de la plantilla
Elegir entre:
Guardar y usar: crea la plantilla y la aplica inmediatamente al modal de programaciónGuardar y usar más tarde(desde el desplegable): crea la plantilla y la guarda, pero no la aplica

Gestionar problemas de acceso de los entrevistadores
Al usar una plantilla, algunos entrevistadores pueden tener restricciones de acceso:
Sin acceso a la oferta
Si un entrevistador de la plantilla no tiene acceso a la oferta para la que estás programando:
Aparecerá en una sección "Sin acceso a la oferta"
No se comprobará su disponibilidad
Si tienes permiso para editar el equipo de contratación, puedes hacer clic en el botón
+junto a su nombre para añadirlo comoRevisor
Añadir varios a la vez: Haz clic en Invitar a todos para añadir de una vez a todos los entrevistadores sin acceso al equipo de contratación.
Ningún calendario conectado
Si un entrevistador ha desconectado su calendario:
Aparecerá en una sección "Ningún calendario conectado"
Su opción estará desactivada
Al pasar el cursor, un indicador de advertencia mostrará "Ningún calendario conectado"
Permisos: Solo los Administrador de la oferta y Administrador del sistema pueden añadir entrevistadores al equipo de contratación. Aquellos con permiso de Revisor y Experto en selección no pueden realizar esta acción.
Roles y permisos
Administrador del sistema
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Standard
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Limitado
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Preguntas frecuentes
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