Recruitee
Configura la integración con Recruitee para sincronizar ofertas con JOIN para multiposting y enviar solicitudes a Recruitee. Incluye filtrado por etiquetas y limitaciones.
La integración con Recruitee te permite gestionar tu proceso de contratación en un solo lugar. Las ofertas creadas en Recruitee se sincronizan automáticamente con JOIN y se publican en varios portales de empleo. Cuando los candidatos se postulan, sus solicitudes se envían directamente a Recruitee, lo que agiliza todo tu flujo de trabajo.
Antes de empezar, asegúrate de revisar el artículo de Herramientas externas de RR. HH. para entender los requisitos generales y las limitaciones que se aplican a todas las integraciones (p. ej., frecuencia de sincronización, límites de ofertas, varios idiomas/ubicaciones, preguntas de filtrado).
Una vez conectada, la integración con Recruitee te permite:
Sincronizar ofertas desde Recruitee a JOIN para multiposting
Recibir solicitudes a través de JOIN directamente en Recruitee
Usar Recruitee como tu ATS principal mientras JOIN se encarga de la difusión en segundo plano
Conectar Recruitee y JOIN
Sincronizar solo ofertas seleccionadas (opcional)
De forma predeterminada, se sincronizarán todas las ofertas publicadas en Recruitee (dentro de tu límite de ofertas de JOIN). Si prefieres sincronizar solo ofertas concretas:
En Recruitee, ve a
Configuración→Flujo de trabajo→Etiquetas y fuentes→Etiquetas para ofertasAñade una etiqueta específica (p. ej.,
join) a las ofertas que quieras sincronizarContacta con el Soporte de JOIN e indícanos qué etiqueta has usado
Configuraremos nuestro backend para que solo se sincronicen las ofertas con etiqueta
Preguntas de filtrado
Las preguntas de filtrado configuradas en Recruitee se admiten y aparecerán automáticamente a los candidatos que se postulen a través de JOIN. Las respuestas de los candidatos se sincronizarán con Recruitee como de costumbre
Limitaciones
Aquí tienes algunas consideraciones técnicas para que la integración funcione sin problemas:
Cartas de presentación Recruitee solo admite cartas de presentación como texto sin formato, mientras que JOIN gestiona subidas de archivos. Si las cartas de presentación están configuradas como
obligatorio, esto puede bloquear la sincronización de la solicitud.
Configura las cartas de presentación como opcionales en tus anuncios de empleo de Recruitee para evitar errores.
Visibilidad del origen del candidato JOIN siempre envía el origen (p. ej., Indeed, LinkedIn) con los datos del candidato. Sin embargo, es posible que Recruitee no muestre esta información de forma consistente. Es una limitación por parte de Recruitee, y actualmente no hay una solución alternativa en JOIN.
Preguntas frecuentes
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