# LinkedIn LinkedIn es una de las plataformas más usadas para networking profesional y búsqueda de empleo. JOIN te permite publicar tus empleos en LinkedIn con opciones de Multiposting estándar (orgánico) y de pago. ### **Detalles sobre LinkedIn**
TipoGeneralista
Alcance globalMás de 830 millones de miembros
Grupo objetivoPuestos de oficina
Tipos de publicación
  • Multiposting estándar/orgánico
  • Multiposting de pago
Usuarios activos
  • Más de 260 millones de usuarios activos mensuales
  • Más de 57 millones de empresas
Región
  • Red de empleo internacional
  • Más de 200 países
{% hint style="warning" %} Los empleos publicados a través de JOIN **solo** aparecerán en LinkedIn si tu cuenta de JOIN está conectada a una Página de empresa de LinkedIn verificada. Sin esta conexión, tus empleos no se publicarán o pueden retirarse. [Más información](https://app.gitbook.com/o/YPZ8fCQFQPSrFbbnzfCn/s/EdFjOFlkC1DEfDv3nGRh/~/changes/150/integrations/external-profiles/linkedin#connect-your-linkedin-company-page-to-join) :square-arrow-up-right: {% endhint %} *** ### Publicaciones orgánicas vs. de pago en LinkedIn JOIN ofrece opciones de Multiposting orgánico y de pago para LinkedIn. | Anuncio de empleo orgánico en LinkedIn | Anuncio de empleo promocionado en LinkedIn | | ---------------------------------------------------------------------------- | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | Se muestra en los resultados de búsqueda de LinkedIn | Se muestra en la parte superior de los resultados con la etiqueta `Promocionado` | | Puede recibir menos visualizaciones con el tiempo por límites de visibilidad | No hay límite de visualizaciones con el tiempo. Además, aumenta el alcance con notificaciones directas enviadas a candidatos adecuados | | Visible en tu página de empresa (si está conectada) | Visible en tu página de empresa y destacada en recomendaciones de empleo | | Las solicitudes se recopilan y se pueden gestionar en JOIN | Las solicitudes se recopilan y se pueden gestionar en JOIN | {% hint style="success" %} De media, los empleos promocionados reciben **hasta 3 veces más candidatos cualificados** que las publicaciones gratuitas. {% endhint %} {% hint style="warning" %} **Si eres una agencia de selección**, ten en cuenta que **la publicación orgánica en LinkedIn no está disponible** para ti. Para atraer candidatos de forma eficaz en LinkedIn, se recomienda usar los productos LinkedIn Premium disponibles en nuestra tienda. Al promocionar tus ofertas con estas opciones premium, puedes mejorar la visibilidad y aumentar tu alcance para encontrar a los candidatos adecuados de forma eficiente. {% endhint %} *** ### Productos premium de LinkedIn Puedes comprar los siguientes productos de promoción de LinkedIn desde la pestaña `Tienda` o con el botón `Promocionar` en cualquier tarjeta de empleo en JOIN. Explorar productos de LinkedIn
Nombre del productoDuraciónIdeal para
LinkedIn Urgent15 díasIdeal para contratar rápido en puestos fáciles de cubrir
LinkedIn Pro30 díasIdeal para todo tipo de puestos, con mayor alcance
LinkedIn Ultimate45 díasIdeal para puestos más difíciles de cubrir. Ofrece máxima visibilidad y resultados. La función Invitar a solicitar aumenta aún más la visibilidad del empleo.
{% hint style="info" %} Todos los productos premium incluyen notificaciones push móviles para mayor interacción. {% endhint %} También puedes elegir paquetes[^1] que combinan LinkedIn con otros portales de empleo como XING o Indeed para conseguir más alcance. {% hint style="warning" %} Para sacar el máximo partido a tus publicaciones premium de LinkedIn, asegúrate de que `Easy Apply` esté activado. Simplifica el proceso de candidatura para los candidatos y te ayuda a atraer a más solicitantes, más rápido. [Más información](https://app.gitbook.com/o/YPZ8fCQFQPSrFbbnzfCn/s/EdFjOFlkC1DEfDv3nGRh/~/changes/150/integrations/external-profiles/linkedin#linkedin-easy-apply) :square-arrow-up-right: {% endhint %} *** ### LinkedIn Pay-for-Performance (P4P) JOIN también admite el modelo Pay-for-Performance (P4P) de LinkedIn para todos los anuncios premium de LinkedIn. Este modelo de facturación te da más control sobre tu presupuesto de selección, ya que pagas por los candidatos que interactúan con tu empleo. #### Cómo funciona P4P * Pago por clic: tu presupuesto solo se usa cuando un candidato hace clic para ver tu empleo. * Modelo basado en presupuesto: eliges un presupuesto que se ajuste a tus necesidades de contratación. LinkedIn usa ese importe para promocionar tu empleo en toda la plataforma. * Easy Apply incluido: los candidatos pueden inscribirse directamente con su perfil de LinkedIn. Esto simplifica el proceso y aumenta la tasa de solicitudes. #### Ventajas de P4P * Control de costes: elige un presupuesto que se ajuste a la urgencia del puesto. * Alcance segmentado: los anuncios se muestran a candidatos relevantes mediante resultados de búsqueda, recomendaciones de empleo personalizadas, emails, el feed de LinkedIn y notificaciones móviles. * Gasto basado en rendimiento: paga solo por interacción cualificada, no por visibilidad general. #### Qué influye en los costes El coste por clic (CPC) es dinámico y depende de: * La ubicación del empleo * El título y la competencia de roles similares * La actividad del mercado en tu sector o región Se excluyen ciertos clics irrelevantes, como varios clics de la misma persona en un día o clics desde fuera de tu mercado objetivo. {% hint style="success" %} P4P garantiza que tu inversión se use de forma eficaz al llegar a candidatos realmente interesados en tu puesto. Además, te da flexibilidad para escalar la visibilidad con el presupuesto que definas. {% endhint %} *** ### Invitar a solicitar Invitar a solicitar es una función de LinkedIn incluida en el producto *LinkedIn Ultimate*. Te ayuda a atraer a profesionales más relevantes, ya que LinkedIn puede invitar proactivamente a candidatos adecuados a inscribirse en tu empleo. Cuando promocionas un empleo con LinkedIn Ultimate, LinkedIn analiza automáticamente los detalles del empleo e identifica profesionales que encajan bien. Durante los primeros 14 días, LinkedIn puede invitar hasta 25 profesionales cualificados al día (máximo 350 invitaciones en total). Estos candidatos reciben una notificación personalizada dentro de la app directamente de LinkedIn, animándoles a inscribirse. Al hacer clic en la notificación, se les lleva directamente a tu publicación, donde pueden revisar los detalles y enviar su solicitud con normalidad. Esta función aumenta la exposición de tu empleo a talento relevante y ayuda a recibir solicitudes de mayor calidad sin trabajo adicional por tu parte. *** ### Integración de espacios para anuncios de empleo de LinkedIn Además de las publicaciones Pay-for-Performance (P4P), JOIN también admite integraciones de espacios para anuncios de empleo de LinkedIn. Estos espacios están pensados para empresas con necesidades de contratación continuas y ofrecen una forma más rentable de promocionar varios empleos a lo largo del año. #### ¿Qué son los espacios para anuncios de empleo de LinkedIn? Este espacio te da flexibilidad para mantener activo un número determinado de anuncios premium en cualquier momento. Puedes rotar empleos dentro y fuera de un slot a diario, lo que te permite decidir qué puestos reciben visibilidad premium en LinkedIn. {% hint style="info" %} Si ya compraste espacios para anuncios directamente a LinkedIn, aún puedes conectarlos a JOIN. Ponte en contacto con nuestro [equipo de soporte](mailto:contact@join.com) a través de los canales disponibles y te ayudaremos a configurar la integración. {% endhint %} #### Ventajas de usar espacios para anuncios de empleo a través de JOIN * Cambia empleos dentro y fuera de los espacios a diario. * Los espacios suelen ser más rentables que pagar por separado publicaciones promocionadas individuales. * Asigna empleos a espacios directamente en JOIN y gestiona todo desde tu inventario de JOIN. * Todas las solicitudes de empleos promocionados se sincronizan directamente en tu cuenta de JOIN. * Los empleos promocionados mediante espacios también se benefician de la función Easy Apply de LinkedIn. #### Cómo funcionan los espacios para anuncios de empleo de LinkedIn con JOIN * Los espacios se basan en un contrato anual. * Una vez integrados, puedes gestionarlos por completo desde JOIN. * Puedes conectar a JOIN cualquier contrato del espacio de anuncio de empleo de LinkedIn existente, incluso si se compró directamente a LinkedIn. * Los empleos asignados a un espacio se publicarán como anuncios premium en LinkedIn. {% hint style="warning" %} Los espacios para anuncios de empleo de LinkedIn no están disponibles en la tienda de JOIN. Solo se pueden configurar mediante un acuerdo personalizado. Si te interesan, contacta con tu Account Manager asignado o con nuestro [equipo de soporte](mailto:contact@join.com). {% endhint %} *** ### Directrices de calidad de empleo Para mantener tus publicaciones activas y eficaces en LinkedIn, es esencial seguir sus estándares de calidad. Todos los empleos publicados deben incluir información precisa, completa y clara sobre el puesto y tu empresa. #### Directrices clave a seguir: * Evita la discriminación por características protegidas * Asegúrate de que el título coincida con la descripción y las responsabilidades * Indica claramente si el puesto no es remunerado (p. ej., prácticas, voluntariado) * Incluye la ubicación del puesto y cualquier expectativa de viajes o reubicación * Publica solo vacantes reales y activas * Usa un lenguaje profesional y sin errores (evita emojis, jerga o argot) * No pidas información personal de entrada (p. ej., documento de identidad, fotos) * Usa un email con el dominio de tu empresa para aumentar la confianza de los candidatos {% hint style="danger" %} LinkedIn puede eliminar publicaciones que no cumplan estos estándares, incluso si se publicaron a través de JOIN. {% endhint %} Para ver todos los detalles, consulta las [directrices de calidad de publicaciones de empleo](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a521792/quality-job-post-guidelines?lang=es) de LinkedIn. *** ### Preguntas frecuentes
¿Necesito una Página de empresa de LinkedIn para publicar empleos a través de JOIN? Sí. Todos los empleos publicados en LinkedIn a través de JOIN deben estar vinculados a una Página de empresa de LinkedIn verificada. Sin ella, tus anuncios pueden no publicarse o LinkedIn puede retirarlos. Más información: [Conecta tu página de empresa de LinkedIn a JOIN](https://help.join.com/integrations/external-profiles/linkedin#connect-your-linkedin-company-page-to-join)
¿Tengo que activar Invitar a solicitar? No. Invitar a solicitar se incluye automáticamente cuando eliges el producto **LinkedIn Ultimate**. No necesitas ninguna configuración adicional en JOIN.
¿Cuál es la diferencia entre las publicaciones orgánicas y premium en LinkedIn? Los empleos gratuitos (orgánicos) aparecen en los resultados de búsqueda y en tu Página de empresa, pero van perdiendo visibilidad gradualmente. Los empleos premium llegan a más candidatos mediante recomendaciones segmentadas, posiciones destacadas y notificaciones individuales enviadas a candidatos.
¿Puedo usar espacios para anuncios de LinkedIn que ya compré directamente a LinkedIn? Sí. Puedes conectar espacios para anuncios de LinkedIn existentes a JOIN. [Contacta con nuestro equipo de soporte](mailto:contact@join.com) para que te ayude a configurar la integración.
[^1]: Los paquetes agrupan varias plataformas en una sola compra para ofrecer mejor relación calidad-precio. A menudo incluyen descuentos y cashback (p. ej., LinkedIn & XING Bundle, Social-Media Bundle, Top Seller Package, etc.).