# LinkedIn
Dieser Leitfaden behandelt das Verbinden Ihrer Unternehmensseite, das Aktivieren von Easy Apply und das Verwalten Ihrer Integrations‑Einstellungen.
### Verbinden Sie Ihre LinkedIn-Unternehmensseite mit JOIN
Um Jobs über JOIN auf LinkedIn zu veröffentlichen, muss Ihr JOIN-Account mit Ihrer verifizierten LinkedIn-Unternehmensseite verbunden sein. Dies ist eine von LinkedIn vorgeschriebene Pflicht.
Wenn ein Job ohne verbundene Unternehmensseite veröffentlicht wird, kann LinkedIn die Stelle ohne Vorankündigung entfernen oder ihre Veröffentlichung in Zukunft verhindern. Durch das Verbinden Ihrer Seite wird sichergestellt, dass Ihre Stellenanzeigen korrekt zugeordnet werden, sichtbar bleiben und relevante Kandidat:innen erreichen.
Gehen Sie wie folgt vor, um Ihre LinkedIn-Seite zu verbinden
1. Melden Sie sich bei Ihrem JOIN-Account an
2. Gehen Sie zum `Einstellungen` Tab
3. Klicken Sie `Integrationen` im Seitenleistenmenü
4. Wählen Sie `LinkedIn` und klicken Sie `+ Profil hinzufügen`
5. Fügen Sie die URL Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite ein und klicken Sie `Verbinden`
> *Brauchen Sie Hilfe beim Finden der URL Ihrer Unternehmensseite?* Sie sieht normalerweise so aus: `https://www.linkedin.com/company/your-company-name`
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### Erstellen einer LinkedIn-Unternehmensseite
Wenn Sie noch keine LinkedIn-Unternehmensseite haben, müssen Sie eine erstellen, um über JOIN Stellen zu veröffentlichen. Das Erstellen einer Seite ist kostenlos, schnell und wird dringend empfohlen. Dies hilft Ihnen dabei:
* Sichtbar auf LinkedIn bleiben: Erforderlich, damit alle Stellenanzeigen veröffentlicht bleiben.
* Entfernungen von Stellen vermeiden: JOIN veröffentlicht entfernte Stellen automatisch neu, sobald die Unternehmensseite verbunden ist.
* Zeit sparen: JOIN übernimmt das Posten und Synchronisieren für Sie.
* Mehr Kandidat:innen erreichen: Nutzen Sie das weitreichende Netzwerk von LinkedIn.
* Vertrauen aufbauen: Eine verifizierte Unternehmensseite verleiht Ihren Stellenanzeigen Glaubwürdigkeit.
* Ihre Marke präsentieren: Teilen Sie Ihre Unternehmenskultur, Werte und offenen Stellen mit Arbeitssuchenden.
#### Schritte zum Erstellen einer LinkedIn-Unternehmensseite
1. Melden Sie sich bei Ihrem persönlichen LinkedIn-Account an
2. Gehen Sie zu: [Erstellen Sie eine LinkedIn-Unternehmensseite](https://www.linkedin.com/company/setup/new/)
3. Folgen Sie den Einrichtungsschritten:
* Wählen Sie Ihren Seitentyp (z. B. Unternehmen, Showcase-Seite)
* Geben Sie Unternehmensangaben wie Namen, Website, Branche und Größe ein
* Laden Sie Ihr Logo und Titelbild hoch
* Fügen Sie eine Unternehmensbeschreibung hinzu
* Bestätigen Sie Ihre Berechtigung, die Seite zu erstellen
Weitere Hilfe finden Sie in [LinkedIns Leitfaden zur Unternehmensseite](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a544347)
Sobald Ihre Seite erstellt ist, kehren Sie zu JOIN zurück und verbinden Sie sie im `Integrationen` Abschnitt.
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### Standard‑Stellenanzeigen auf LinkedIn aktivieren
LinkedIn verlangt von Admins einer Unternehmensseite, Standard‑Stellenanzeigen zu aktivieren und das verknüpfte BMS freizugeben, bevor Jobs aus JOIN auf LinkedIn erscheinen. Diese Einrichtung ist nur einmal in den Einstellungen Ihrer LinkedIn‑Unternehmensseite nötig.
> **Wer muss das tun?** Dieser Schritt ist erforderlich, wenn Sie vor Kurzem eine neue LinkedIn‑Unternehmensseite erstellt haben oder wenn Ihr Unternehmen zum ersten Mal eine Standard‑Stellenanzeige auf LinkedIn veröffentlicht. Bestehende Kund:innen, die bereits Standard‑Stellenanzeigen über JOIN veröffentlicht haben, sind meist nicht betroffen. Premium‑Stellenanzeigen auf LinkedIn sind davon nicht betroffen.
Wenn Ihre LinkedIn‑Unternehmensseite in JOIN verbunden ist, Ihre Jobs aber nicht auf LinkedIn erscheinen, ist das sehr wahrscheinlich die Ursache. Gehen Sie wie folgt vor:
{% hint style="info" %}
Für diese Schritte benötigen Sie **Admin-Zugriff** auf die LinkedIn‑Unternehmensseite Ihres Unternehmens.
{% endhint %}
1. Öffnen Sie die LinkedIn‑Unternehmensseite Ihres Unternehmens
2. Klicken Sie in der linken Seitenleiste auf `Einstellungen`
3. Öffnen Sie den Bereich `Stellenanzeige`
4. Suchen Sie den Schalter `Standard‑Stellenanzeige aktivieren` und stellen Sie ihn auf `Ein`\
Dadurch kann Ihr BMS Standard‑Stellenanzeigen automatisch auf Ihrer Unternehmensseite veröffentlichen
5. Suchen Sie darunter den Bereich `Ihr verknüpftes BMS verwalten`
* Wenn JOIN dort bereits angezeigt wird, ist keine weitere Aktion nötig
* Wenn JOIN nicht aufgeführt ist, klicken Sie auf `+ BMS verknüpfen` und wählen Sie `JOIN`
Sobald beide Einstellungen aktiv sind, werden Ihre Jobs wieder über JOIN auf LinkedIn veröffentlicht.
Es kann 24 bis 48 Stunden dauern, bis Ihre Jobs wieder auf LinkedIn erscheinen.
Neu veröffentlichte Jobs werden nach der Aktivierung automatisch geteilt.
Wenn Ihre Jobs danach weiterhin nicht auf LinkedIn angezeigt werden, [kontaktieren Sie unser Support-Team](mailto:contact@join.com).
{% hint style="warning" %}
*Kein Admin der LinkedIn‑Seite?* Bitten Sie eine Admin-Person in Ihrem Unternehmen, diese Schritte auszuführen. Nur Admins von LinkedIn‑Unternehmensseiten haben Zugriff auf die Einstellungen unter `Stellenanzeige`.
{% endhint %}
**Wann ist das erforderlich?**
| Szenario | Aktion erforderlich? |
| -------------------------------------------------------------------------------- | -------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| Bestehendes Unternehmen, das bereits Standard‑Stellenanzeigen veröffentlicht hat | Meist nein. Die Einstellungen sind in der Regel bereits gesetzt |
| Neu erstellte LinkedIn‑Unternehmensseite | Ja. Aktivieren Sie den Schalter und verknüpfen Sie JOIN als BMS |
| Erste Standard‑Stellenanzeige über JOIN | Ja. Aktivieren Sie den Schalter und verknüpfen Sie JOIN als BMS |
| Die URL Ihrer LinkedIn‑Unternehmensseite wurde in JOIN geändert | Möglicherweise, wenn auf der neuen Seite noch keine Standard‑Stellenanzeigen veröffentlicht wurden |
| Unternehmen mit aktivem LinkedIn Job Slots- oder Recruiter-Vertrag | Meist nein |
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### **LinkedIn Easy Apply**
Easy Apply auf LinkedIn ist ein Feature, das den Bewerbungsprozess für Kandidat:innen vereinfacht, indem es ihnen ermöglicht, sich direkt auf LinkedIn mit ihren Profilangaben zu bewerben. Es ist für alle über JOIN auf LinkedIn beworbenen Stellenanzeigen automatisch aktiviert.
#### Vorteile
Wenn eine Kandidat:in auf den `Easy Apply` Button Ihrer beworbenen Stellenanzeige klickt, verwendet LinkedIn das Kandidat:innenprofil, um das Bewerbungsformular vorauszufüllen. Dazu gehören Name, Berufserfahrung, Ausbildung und weitere Profildaten — wodurch der Prozess für Talente schneller und einfacher wird. Wichtige Funktionen für Kandidat:innen sind:
* Schnellbewerbung: Der gesamte Prozess findet auf LinkedIn statt — ein Verlassen der Plattform ist nicht erforderlich
* Profil-Autofill: Felder werden automatisch mit den LinkedIn-Profilangaben der Kandidat:in ausgefüllt
* Bearbeitbare Bewerbung: Kandidat:innen können die Angaben überprüfen, aktualisieren und vor dem Absenden zusätzliche Informationen ergänzen
{% hint style="warning" %}
LinkedIn Easy Apply ist nur für Premium-Stellenanzeigen verfügbar, die über JOIN auf LinkedIn veröffentlicht werden.
{% endhint %}
Durch die Vereinfachung des Bewerbungsprozesses regt Easy Apply mehr Kandidat:innen dazu an, ihre Bewerbungen abzuschließen — insbesondere mobil. Das kann helfen, die Menge und Qualität der Bewerbungen für Ihre Stellen zu verbessern.
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### LinkedIn 'Easy Apply'-Einstellungen verwalten
{% hint style="info" %}
LinkedIn Easy Apply ist standardmäßig für alle über JOIN beworbenen LinkedIn-Stellenanzeigen aktiviert.
{% endhint %}
Um Easy Apply für zukünftige beworbene Jobs zu deaktivieren:
1. Gehen Sie zum `Einstellungen` > `Integrationen`
2. Wählen Sie `LinkedIn`
3. Schalten Sie den `LinkedIn Easy Apply` Schalter ab
4. Klicken Sie `Änderungen speichern`
Änderungen gelten für alle aktuellen und zukünftigen beworbenen Stellen. Es kann bis zu einer Stunde dauern, bis Aktualisierungen auf LinkedIn sichtbar sind.
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```
GET https://help.join.com/german/integrationen/externe-profile/linkedin.md?ask=
```
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